提案建議效益獎管理條例
總則
第一條 為了落實公司關于提案建議和技術革新、技術開發(fā)項目管理辦法，調動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，推動公司提案建議和技術革新、技術開發(fā)工作的開展，促進生產(chǎn)技術的進步，改善經(jīng)營管理，增加企業(yè)活力，特制訂本條例。
第二條 提案建議和技術革新、技術開發(fā)工作是企業(yè)管理的重要組成部分，是提高企業(yè)素質的重要手段。各部門要積極發(fā)動、支持和鼓勵員工開展這項活動。
第三條 本條例由總工室和科技項目評審委員會組織實施。
□ 獎勵范圍
第四條 本條例實施獎勵的范圍包括兩個方面：一是被采納取得效果的合理化建議；二是取得成果的技術革新、技術開發(fā)項目。
第五條 合同化建議和技術革新、技術開發(fā)項目應該在如下諸方面發(fā)揮效用：
1.挖掘通信設備能力，改善通信網(wǎng)絡，增強通信能力。
2.改善經(jīng)營管理，提高通信質量和經(jīng)濟效益。
3.應用新技術、新設備、新材料、新工藝、推廣新的科技成果對引進的先進設備和技術進行消化、吸收改造，取得明顯的經(jīng)濟效益。
4.開拓新的通信業(yè)務、增加企業(yè)收入。
5.計算機技術的應用取得明顯的經(jīng)濟效益，
6.改善勞動組織，減輕勞動強度，改進設備維護、業(yè)務操作方式方法，提高勞動生產(chǎn)率。
7.節(jié)約能源及其他費用開支，降低生產(chǎn)成本。
8.降低工程造價，節(jié)約基建投資。
9.解決了公司在通信生產(chǎn)中急需解決的重大技術難題。
□ 獎勵的申報和審查
第六條 成果評審鑒定后，對于需要申報獎勵的項目，已在上級主管部門立項的由總工室按有關規(guī)定向上申報；未在上級主管部門立項的由公司各部門填寫《郵電科學技術進步獎申請報》報總工室。
第七條 向上報獎的項目由上級主管部門審查，其余項目由公司科技項目評審委員會負責審查。
第八條 公司科技項目評審委員會將從各部門申報的項目中選擇優(yōu)秀項目向上申報科學技術進步獎。
第九條 未向上報獎或上報而未獲獎的項目，由公司科技項目評審委員會組織評定獎勵。
□ 獎勵標準
第十條 對符合獎勵條件的合理化建議或技術革新、技術改造項目，按其產(chǎn)生經(jīng)濟效益的大小參照下列數(shù)額一次性獎勵：
年節(jié)約或創(chuàng)造經(jīng)濟效益 獎金數(shù)額
10萬元以下 1000～5000元
10萬～50萬元 5000～2萬元
50萬～100萬元 2萬～3萬元
100萬～500萬元 3萬～5萬元
500萬～1000萬元 5萬～10萬元
超過1000萬元 10萬元以上
第十一條 對于經(jīng)濟效益不容易估算的項目，評審委員會可按其作用大小、技術難易、創(chuàng)新程度、推廣價值，給予科學、客觀、公正的評判，確定相應的獎勵等級。
獎勵等級 獎金數(shù)額
特 等 5萬元以上
一 等 1萬元
二 等 6000元
三 等 4000元
四 等 2000元
五 等 1000元
六 等 500元
□ 附則
第十二條 公司科技項目評審委員會必須公正，實事求是地對合理化建議和技術革新、技術開發(fā)項目進行評獎，評審人員及其他與項目無關人員不能在獎金中分成。
第十三條 對獲獎項目及人員有爭議的，須待爭議解決之后才能給予獎勵。
第十四條 本條例自頒布之日起開始試行。

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