保密規(guī)定
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
保密規(guī)定
第一章 總則
第一條 為保障公司整體利益和長遠(yuǎn)利益,使公司能夠長期穩(wěn)定高效地發(fā)展,適應(yīng)激烈的市場競爭,根據(jù)公司實(shí)際情況特制定本規(guī)定。
第二條 公司秘密是指一切關(guān)系公司安全和利益,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)人員知悉的事項(xiàng)。
第三條 公司成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在安全工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下工作。行政總監(jiān)任組長,領(lǐng)導(dǎo)公司保密工作,日常保密監(jiān)督檢查工作由公司辦公室負(fù)責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人為本部門的保密工作負(fù)責(zé)人。
第四條 所有公司員工都有義務(wù)和責(zé)任保守公司秘密,對(duì)待保密工作必須慎之又慎。
第五條 對(duì)公司秘密的知曉范圍執(zhí)行壓縮控制的原則,員工只在管轄范圍內(nèi)根據(jù)工作需要知曉相關(guān)的公司秘密。
第六條 本制度適用于公司全體員工。
第二章 公司秘密的范圍
第七條 公司經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項(xiàng)。
第八條 公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項(xiàng)。
第九條 公司對(duì)外活動(dòng)(包括外事活動(dòng))中的秘密事項(xiàng)以及對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
第十條 維護(hù)公司安全和追查侵犯公司利益的經(jīng)濟(jì)犯罪中的秘密事項(xiàng)。
第十一條 客戶檔案、合同及公司營銷網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)資料。
第十二條 公司重要會(huì)議決議、重要決定中的秘密事項(xiàng)。
第十三條 其他公司秘密事項(xiàng)。
第三章 密級(jí)分類
第十四條 公司秘密分為三類:絕密、機(jī)密、秘密。
第十五條 絕密是指與公司生存、經(jīng)營、人事有重大利益關(guān)系,如泄露會(huì)使公司的安全和利益遭受特別嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng),主要包括:
(一) 公司股份構(gòu)成 、投資情況及其載體。
(二) 公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略、商務(wù)談判內(nèi)容及其載體、正式合同及協(xié)議文書、成本及利潤率。
(三) 公司內(nèi)部重要決定及重要會(huì)議紀(jì)要。
(四) 按檔案法規(guī)定屬于絕密級(jí)別的各種檔案資料。
第十六條 機(jī)密是指與本公司的生存、經(jīng)營、人事有重要利益關(guān)系,泄露會(huì)使公司安全和利益遭到嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng),主要包括:
(一) 尚未確定的公司重要人事調(diào)整及安排情況,人力資源部對(duì)員工的績效考核材料。
(二) 公司與外部高層人士來往情況及其載體。
(三) 公司薪酬制度,財(cái)務(wù)專用印簽、帳號(hào),保險(xiǎn)柜密碼,月、季、年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,計(jì)算機(jī)開啟密碼,重要磁盤、磁帶的內(nèi)容及其存放位置。
(四) 經(jīng)銷品牌車的進(jìn)價(jià)。
(五) 公司大事記。
(六) 獲得競爭對(duì)手情況的方法、渠道及公司相應(yīng)對(duì)策。
(七) 外事活動(dòng)中內(nèi)部掌握的原則和政策。
(八) 公司總監(jiān)以上管理人員的家庭住址及外出活動(dòng)去向。
(九) 客戶檔案及相關(guān)資料。
(十) 按檔案法規(guī)定屬于機(jī)密級(jí)別的各種檔案資料。
第十七條 秘密是指與本公司生存、經(jīng)營、人事有較大利益關(guān)系,泄露會(huì)使公司的安全和利益遭受損害的事項(xiàng),主要包括:
(一) 消費(fèi)層次調(diào)查情況,市場潛力調(diào)查預(yù)測情況,未來新產(chǎn)品市場預(yù)測情況及其載體。
(二) 廣告企劃、營銷企劃方案。
(三) 安保部、人力資源部、財(cái)務(wù)管理部等有關(guān)部門所調(diào)查的違法、違紀(jì)事件情況和載體。
(四) 財(cái)務(wù)部門的安全保衛(wèi)措施情況。
(五) 各種檢查結(jié)果。
(六) 按檔案法規(guī)定屬于秘密級(jí)別的各種檔案資料。
第四章 各密級(jí)內(nèi)容知曉范圍
第十八條 絕密級(jí):董事會(huì)成員、總經(jīng)理及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。
掌握核心絕密的關(guān)鍵崗位人員的變更、離職須經(jīng)董事會(huì)同意。
第十九條 機(jī)密級(jí):總監(jiān)級(jí)別以上的管理人員以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員,允許知曉與本工作相關(guān)的機(jī)密事項(xiàng)。
第二十條 秘密級(jí):部門經(jīng)理級(jí)別以上的管理人員以及與秘密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員,允許知曉與本工作相關(guān)的秘密事項(xiàng)。
第五章 保密措施
第二十一條 員工在公司任職期間的工作成果歸公司所有,并按《保守商業(yè)秘密合同》及本制度進(jìn)行管理。
第二十二條 員工必須具有保密意識(shí),必須做到不該問的絕對(duì)不問,不該說的絕對(duì)不說,不該看的絕對(duì)不看。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不準(zhǔn)開展本崗位外的業(yè)務(wù)活動(dòng),不準(zhǔn)串崗。
第二十三條 對(duì)外交往與合作中如需要提供公司的秘密事項(xiàng),應(yīng)先由行政總監(jiān)批準(zhǔn),特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)。
第二十四條 員工對(duì)公司秘密必須承擔(dān)保密責(zé)任和義務(wù)。
第二十五條 嚴(yán)禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項(xiàng)。
第二十六條 不準(zhǔn)在私人交往中泄露公司秘密。
第二十七條 公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí),應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告行政總監(jiān),行政總監(jiān)須立即作出相應(yīng)處理。
第二十八條 有計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的部門都要依據(jù)本制度制定本部門保密細(xì)則,并加以嚴(yán)格執(zhí)行。
第二十九條 掌握公司秘密的人員在工作變動(dòng)時(shí),應(yīng)即時(shí)辦理交接手續(xù),并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。
第三十條 司機(jī)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話要嚴(yán)格保密。
第六章 保密環(huán)節(jié)
第三十一條 文件打印
(一) 由文件原稿提供部門負(fù)責(zé)人簽字,簽字人對(duì)文件內(nèi)容負(fù)責(zé)任,不得出現(xiàn)對(duì)公司不利或不該宣傳的內(nèi)容,同時(shí)確定文件編號(hào)、保密級(jí)別、發(fā)放范圍、打印份數(shù)。
(二) 打印部門要做好登記,打印、校對(duì)人員姓名應(yīng)在發(fā)文單中反映,保密文件由辦公室負(fù)責(zé)打印。
(三) 打印完畢,所有文件廢稿應(yīng)全部銷毀,計(jì)算機(jī)存盤視情況應(yīng)刪除或加密碼保存。
第三十二條 文件發(fā)送
(一) 文件打印完畢,由文印室專人負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交發(fā)文部門,并作登記,不得轉(zhuǎn)交無關(guān)人員。
(二) 嚴(yán)禁讓未轉(zhuǎn)正員工發(fā)送保密文件。
(三) 保密文件應(yīng)交由發(fā)文部門負(fù)責(zé)人或其指定人員簽收,不得交給其他人員。
(四) 發(fā)文部門下發(fā)文件應(yīng)認(rèn)真做好發(fā)文登記,對(duì)于剩余文件應(yīng)妥善保管,不得遺失。
第三十三條 文件復(fù)印
(一) 原則上保密文件不得復(fù)印,特殊情況由行政總監(jiān)批準(zhǔn)。
(二) 文件復(fù)印應(yīng)做好登記。
(三) 復(fù)印件只能交給部門負(fù)責(zé)人或其指定人員,不得交給其他人員。
(四) 一般文件復(fù)印應(yīng)有部門負(fù)責(zé)人簽字,注明復(fù)印份數(shù)。
(五) 復(fù)印廢件應(yīng)即時(shí)銷毀。
第三十四條 文件借閱:保密文件限下發(fā)范圍內(nèi)人員借閱,必須經(jīng)借閱方負(fù)責(zé)人、行政總監(jiān)簽字批準(zhǔn)。提供方加以專項(xiàng)登記,借閱人員不得摘抄、復(fù)印、向無關(guān)人員透露。確需摘抄、復(fù)印時(shí),須經(jīng)行政總監(jiān)簽字并注明。
第三十五條 傳真件
(一) 保密文件傳遞,不得通過公用傳真機(jī)。
(二) 收發(fā)傳真件應(yīng)做好登記。
(三) 保密傳真件發(fā)件人只能為部門負(fù)責(zé)人或其指定人員,不
保密規(guī)定
第一章 總則
第一條 為保障公司整體利益和長遠(yuǎn)利益,使公司能夠長期穩(wěn)定高效地發(fā)展,適應(yīng)激烈的市場競爭,根據(jù)公司實(shí)際情況特制定本規(guī)定。
第二條 公司秘密是指一切關(guān)系公司安全和利益,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)人員知悉的事項(xiàng)。
第三條 公司成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在安全工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下工作。行政總監(jiān)任組長,領(lǐng)導(dǎo)公司保密工作,日常保密監(jiān)督檢查工作由公司辦公室負(fù)責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人為本部門的保密工作負(fù)責(zé)人。
第四條 所有公司員工都有義務(wù)和責(zé)任保守公司秘密,對(duì)待保密工作必須慎之又慎。
第五條 對(duì)公司秘密的知曉范圍執(zhí)行壓縮控制的原則,員工只在管轄范圍內(nèi)根據(jù)工作需要知曉相關(guān)的公司秘密。
第六條 本制度適用于公司全體員工。
第二章 公司秘密的范圍
第七條 公司經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項(xiàng)。
第八條 公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項(xiàng)。
第九條 公司對(duì)外活動(dòng)(包括外事活動(dòng))中的秘密事項(xiàng)以及對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
第十條 維護(hù)公司安全和追查侵犯公司利益的經(jīng)濟(jì)犯罪中的秘密事項(xiàng)。
第十一條 客戶檔案、合同及公司營銷網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)資料。
第十二條 公司重要會(huì)議決議、重要決定中的秘密事項(xiàng)。
第十三條 其他公司秘密事項(xiàng)。
第三章 密級(jí)分類
第十四條 公司秘密分為三類:絕密、機(jī)密、秘密。
第十五條 絕密是指與公司生存、經(jīng)營、人事有重大利益關(guān)系,如泄露會(huì)使公司的安全和利益遭受特別嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng),主要包括:
(一) 公司股份構(gòu)成 、投資情況及其載體。
(二) 公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略、商務(wù)談判內(nèi)容及其載體、正式合同及協(xié)議文書、成本及利潤率。
(三) 公司內(nèi)部重要決定及重要會(huì)議紀(jì)要。
(四) 按檔案法規(guī)定屬于絕密級(jí)別的各種檔案資料。
第十六條 機(jī)密是指與本公司的生存、經(jīng)營、人事有重要利益關(guān)系,泄露會(huì)使公司安全和利益遭到嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng),主要包括:
(一) 尚未確定的公司重要人事調(diào)整及安排情況,人力資源部對(duì)員工的績效考核材料。
(二) 公司與外部高層人士來往情況及其載體。
(三) 公司薪酬制度,財(cái)務(wù)專用印簽、帳號(hào),保險(xiǎn)柜密碼,月、季、年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,計(jì)算機(jī)開啟密碼,重要磁盤、磁帶的內(nèi)容及其存放位置。
(四) 經(jīng)銷品牌車的進(jìn)價(jià)。
(五) 公司大事記。
(六) 獲得競爭對(duì)手情況的方法、渠道及公司相應(yīng)對(duì)策。
(七) 外事活動(dòng)中內(nèi)部掌握的原則和政策。
(八) 公司總監(jiān)以上管理人員的家庭住址及外出活動(dòng)去向。
(九) 客戶檔案及相關(guān)資料。
(十) 按檔案法規(guī)定屬于機(jī)密級(jí)別的各種檔案資料。
第十七條 秘密是指與本公司生存、經(jīng)營、人事有較大利益關(guān)系,泄露會(huì)使公司的安全和利益遭受損害的事項(xiàng),主要包括:
(一) 消費(fèi)層次調(diào)查情況,市場潛力調(diào)查預(yù)測情況,未來新產(chǎn)品市場預(yù)測情況及其載體。
(二) 廣告企劃、營銷企劃方案。
(三) 安保部、人力資源部、財(cái)務(wù)管理部等有關(guān)部門所調(diào)查的違法、違紀(jì)事件情況和載體。
(四) 財(cái)務(wù)部門的安全保衛(wèi)措施情況。
(五) 各種檢查結(jié)果。
(六) 按檔案法規(guī)定屬于秘密級(jí)別的各種檔案資料。
第四章 各密級(jí)內(nèi)容知曉范圍
第十八條 絕密級(jí):董事會(huì)成員、總經(jīng)理及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。
掌握核心絕密的關(guān)鍵崗位人員的變更、離職須經(jīng)董事會(huì)同意。
第十九條 機(jī)密級(jí):總監(jiān)級(jí)別以上的管理人員以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員,允許知曉與本工作相關(guān)的機(jī)密事項(xiàng)。
第二十條 秘密級(jí):部門經(jīng)理級(jí)別以上的管理人員以及與秘密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員,允許知曉與本工作相關(guān)的秘密事項(xiàng)。
第五章 保密措施
第二十一條 員工在公司任職期間的工作成果歸公司所有,并按《保守商業(yè)秘密合同》及本制度進(jìn)行管理。
第二十二條 員工必須具有保密意識(shí),必須做到不該問的絕對(duì)不問,不該說的絕對(duì)不說,不該看的絕對(duì)不看。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不準(zhǔn)開展本崗位外的業(yè)務(wù)活動(dòng),不準(zhǔn)串崗。
第二十三條 對(duì)外交往與合作中如需要提供公司的秘密事項(xiàng),應(yīng)先由行政總監(jiān)批準(zhǔn),特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)。
第二十四條 員工對(duì)公司秘密必須承擔(dān)保密責(zé)任和義務(wù)。
第二十五條 嚴(yán)禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項(xiàng)。
第二十六條 不準(zhǔn)在私人交往中泄露公司秘密。
第二十七條 公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí),應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告行政總監(jiān),行政總監(jiān)須立即作出相應(yīng)處理。
第二十八條 有計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的部門都要依據(jù)本制度制定本部門保密細(xì)則,并加以嚴(yán)格執(zhí)行。
第二十九條 掌握公司秘密的人員在工作變動(dòng)時(shí),應(yīng)即時(shí)辦理交接手續(xù),并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。
第三十條 司機(jī)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話要嚴(yán)格保密。
第六章 保密環(huán)節(jié)
第三十一條 文件打印
(一) 由文件原稿提供部門負(fù)責(zé)人簽字,簽字人對(duì)文件內(nèi)容負(fù)責(zé)任,不得出現(xiàn)對(duì)公司不利或不該宣傳的內(nèi)容,同時(shí)確定文件編號(hào)、保密級(jí)別、發(fā)放范圍、打印份數(shù)。
(二) 打印部門要做好登記,打印、校對(duì)人員姓名應(yīng)在發(fā)文單中反映,保密文件由辦公室負(fù)責(zé)打印。
(三) 打印完畢,所有文件廢稿應(yīng)全部銷毀,計(jì)算機(jī)存盤視情況應(yīng)刪除或加密碼保存。
第三十二條 文件發(fā)送
(一) 文件打印完畢,由文印室專人負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交發(fā)文部門,并作登記,不得轉(zhuǎn)交無關(guān)人員。
(二) 嚴(yán)禁讓未轉(zhuǎn)正員工發(fā)送保密文件。
(三) 保密文件應(yīng)交由發(fā)文部門負(fù)責(zé)人或其指定人員簽收,不得交給其他人員。
(四) 發(fā)文部門下發(fā)文件應(yīng)認(rèn)真做好發(fā)文登記,對(duì)于剩余文件應(yīng)妥善保管,不得遺失。
第三十三條 文件復(fù)印
(一) 原則上保密文件不得復(fù)印,特殊情況由行政總監(jiān)批準(zhǔn)。
(二) 文件復(fù)印應(yīng)做好登記。
(三) 復(fù)印件只能交給部門負(fù)責(zé)人或其指定人員,不得交給其他人員。
(四) 一般文件復(fù)印應(yīng)有部門負(fù)責(zé)人簽字,注明復(fù)印份數(shù)。
(五) 復(fù)印廢件應(yīng)即時(shí)銷毀。
第三十四條 文件借閱:保密文件限下發(fā)范圍內(nèi)人員借閱,必須經(jīng)借閱方負(fù)責(zé)人、行政總監(jiān)簽字批準(zhǔn)。提供方加以專項(xiàng)登記,借閱人員不得摘抄、復(fù)印、向無關(guān)人員透露。確需摘抄、復(fù)印時(shí),須經(jīng)行政總監(jiān)簽字并注明。
第三十五條 傳真件
(一) 保密文件傳遞,不得通過公用傳真機(jī)。
(二) 收發(fā)傳真件應(yīng)做好登記。
(三) 保密傳真件發(fā)件人只能為部門負(fù)責(zé)人或其指定人員,不
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