超市采購業(yè)務(wù)談判的內(nèi)容與采購合同的履行
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
超市采購業(yè)務(wù)談判的內(nèi)容與采購合同的履行
超市采購業(yè)務(wù)談判的內(nèi)容與采購合同的履行
一、采購業(yè)務(wù)談判的內(nèi)容
1.采購業(yè)務(wù)談判的三項制約文件
連鎖超市公司買手同供應(yīng)商進(jìn)行談判的依據(jù)是超市公司制定的商品采購計劃,商品促銷計劃以及供應(yīng)商文件。
(1)商品采購計劃。該計劃包括商品大類、中分類、小分類(不制定單品計劃指標(biāo))等各類別的總量目標(biāo)及比例結(jié)構(gòu)(如銷售額及其比重、毛利額及其比重)、周轉(zhuǎn)率,各類商品的進(jìn)貨標(biāo)準(zhǔn)、交易條件等。
(2)商品促銷計劃。該計劃包括參加促銷活動的廠商及商品,商品促銷的時間安排,促銷期間的商品價格優(yōu)惠幅度、廣告費用負(fù)擔(dān)、附贈品等細(xì)節(jié)內(nèi)容。
(3)供應(yīng)商文件。商品采購計劃與促銷計劃是超市公司采購業(yè)務(wù)部制定的兩項總體性計劃,通常是針對所有采購商品制定的而不是針對某供應(yīng)商而制定的。買手同供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)談判還必須依據(jù)總部制定的供應(yīng)商文件來進(jìn)行,其內(nèi)容是:
①供應(yīng)商名單(公司名稱、地址、開戶銀行帳號、電話等);
②供貨條件(品質(zhì)、包裝、交貨期、價格及折扣等);
?、谟嗀洍l件(訂購量、配送頻率、送貨時間等);
?、芨犊顥l件(進(jìn)貨審核、付款、退貨抵款等);
?、迲{據(jù)流轉(zhuǎn)程序(采購合同——訂貨單——供貨編號——形式發(fā)票——退貨單——退貨發(fā)票)。
供應(yīng)商文件實際上是要求供應(yīng)商在與連鎖商的交易中,按照連鎖企業(yè)的運作規(guī)范來進(jìn)行。
2.采購業(yè)務(wù)談判內(nèi)容
上述三項文件尤其是供應(yīng)商文件構(gòu)成采購業(yè)務(wù)談判內(nèi)容的框架,也是采購合同的基本內(nèi)容框架。具體的談判內(nèi)容主要包括:
(1)采購商品——質(zhì)量、品種、規(guī)格、包裝等。
(2)采購數(shù)量——采購總量、采購批量(單次采購的最高訂量與最低訂量)等。
(3)送貨——交貨時間、頻率、交貨地點、最高與最低送貨量、保質(zhì)期、驗收方式等。
(4)退貨——退貨條件、退貨時間、退貨地點、退貨方式、退貨數(shù)量、退貨費用分?jǐn)偟取?
(5)促銷——促銷保證、促銷組織配合、促銷費用承擔(dān)等。
(6)價格及價格折扣優(yōu)惠——新商品價格折扣、單次訂貨數(shù)量折扣、累計進(jìn)貨數(shù)量折扣、年底退傭、不退貨折扣(買斷折扣)、提前付款折扣等。
(7)付款條件——付款期限、付款方式等。
(8)售后服務(wù)保證——保換、保退、保修、安裝等。
上述談判內(nèi)容加上違約責(zé)任、合同變更與解除條件及其他合同必備內(nèi)容就形成采購合同。
二、采購合同的履行
在買手與供應(yīng)商完成采購業(yè)務(wù)談判,簽訂采購合同并正式生效后,就進(jìn)入采購合同的履行階段,這一階段主要包括訂單、質(zhì)量監(jiān)控和付款三個環(huán)節(jié)。
1.訂單
訂單這項業(yè)務(wù)由采購部的貨架管理員與里手履行。
(1)單店鋪貨與多店鋪貨的選擇。單店鋪貨是指所采購新商 品首先在超市公司某一家門店試銷,其優(yōu)點是經(jīng)營風(fēng)險小,購銷過程容易控制,缺點是促銷影響面小,市場對該新品接受慢;多店鋪貨是指所采購新商品同時在超市公司多個門店銷售,其優(yōu)點是促銷影響面廣,有可能短期內(nèi)成為公司主力商品,缺點是一旦該新品銷路不佳,其占據(jù)的貨架陳列位置會使公司損失一些獲利機會。
單店鋪貨與多店鋪貨選擇,主要取決于該新商品市場銷售的預(yù)測,若前景看好,應(yīng)多店鋪貨;若前景不明,則先在單店試銷,試銷效果不佳,盡早退出,試銷效果較好,再全面在各門店鋪貨。
(2)預(yù)鋪賣場布局和陳列貨架的選定。新品引入賣場通常與促銷活動相配合。所以新品一般可陳列在賣場進(jìn)口的端頭貨架上,并配以適當(dāng)POP廣告。訂單時要確定布局點和陳列貨架,并確定布局點和空貨架的騰出時間和上貨時間。
(3)配送中心倉位預(yù)留和選定。若所采購的新商品實行的是集中進(jìn)貨和配送中心統(tǒng)一配送,則采購業(yè)務(wù)人員在履行采購合同時,還將負(fù)責(zé)配送中心倉位預(yù)留和選定。倉位的預(yù)留和選定,除了要考慮商品本身物理、化學(xué)屬性外,還要考慮將來配送中心到門店距離的遠(yuǎn)近、裝卸因素以及分揀、配貨、物流加工等物流要求。
(4)供應(yīng)商送貨時間、數(shù)量的確定。供應(yīng)商送貨時間與數(shù)量要由超市公司里手(下單員)
嚴(yán)格按照采購合同和連鎖超市公司銷售狀況執(zhí)行,送貨時間體現(xiàn)的是準(zhǔn)時和高效服務(wù),既不
能遲送也不能早送;送貨數(shù)量體現(xiàn)的是經(jīng)濟(jì)和低成本,既不能少送,也不能多送。
送貨時間與數(shù)量的確定,是連鎖超市公司采購業(yè)務(wù)流程中一個重要環(huán)節(jié),也是超市公司整個經(jīng)營活動的重要基礎(chǔ)。在此,特別提請管理者注意以下兩點:
?。ǎ保┧拓浬婕俺泄静少彶?、門店、供應(yīng)商、配送中心諸多單位,各單位只有密切配合,才能使多環(huán)節(jié)很好銜接,保證采購合同的順利履行。
?。ǎ玻┧拓浻信渌秃椭彼蛢煞N方式,都有各自的優(yōu)勢范圍。對于不同種類,不同批量的商品,或者對于不同位置、不同距離區(qū)段的門店,選擇配送還是直送的依據(jù)是公司實行何種配送體制并要以降低物流費用為標(biāo)準(zhǔn)。超市公司應(yīng)在統(tǒng)一配送原則下,根據(jù)物流成本的實際情況,選擇那些離供應(yīng)商距離區(qū)段相對近的門店和品種單一、體積大、不易裝卸、無需加工和保鮮度高的商品,由供應(yīng)商直接將貨送到門店。
2.質(zhì)量監(jiān)控(供應(yīng)商管理)
質(zhì)量監(jiān)控(供應(yīng)商管理)既是采購部一項日常工作,也是保證采購合同順利履行的重要手段。質(zhì)量監(jiān)控的核心是超市連鎖公司根據(jù)采購合同的主要條款,制定一系列易于操作的量化標(biāo)準(zhǔn),保證合同的正常履行,維護(hù)超市公司的正當(dāng)權(quán)益。質(zhì)量監(jiān)控的主要量化標(biāo)準(zhǔn)有:商品質(zhì)量與數(shù)量;配送能力,缺貨率;退貨服務(wù);售后服務(wù)等。
3.付款
雖然在程序和職能上支付貨款是由超市公司財務(wù)部按采購合同實施的,但在采購合同實際履行中,訂貨、配送、門店銷售過程都存在一些不確定因素,實際訂貨數(shù)量、訂貨時間、商品價格會隨之發(fā)生變化。所以財務(wù)部支付貨款的時間、數(shù)量應(yīng)根據(jù)采購合同實際履行情況作必要調(diào)整,調(diào)整的依據(jù)是采購部提供的實際送貨時間、送貨數(shù)量與結(jié)算金額。實踐中可通過計算不同商品貢獻(xiàn)率來確定不同商品的付款周期。
貨款支付要遵循準(zhǔn)時、準(zhǔn)額原則。既要避免由于工作疏忽或人情關(guān)系提前、超額付款,影響超市公司的流動資金使用;也要避免以大壓小,延期、欠額付款。影響超市公司同供應(yīng)商的合作伙伴關(guān)系。
最后,需要指出的是:連鎖超市公司商品采購管理的關(guān)鍵是在中央采購制度下,做好采購系統(tǒng)的優(yōu)化(包括商品優(yōu)化、價格優(yōu)化、促銷優(yōu)化和采購人員優(yōu)化)和采購系統(tǒng)的控制(包
括計劃控制、權(quán)力制約控制、專業(yè)化分工的流程控制和制度考核控制)。
采購人員的工作要點和管理框架
一 談判
(一)定義
這是商場供應(yīng)商之間的交易,供應(yīng)商希望以平常的售價出售所有的產(chǎn)品,但超市只愿以折扣價采購高回轉(zhuǎn)率的商品。 在談判過程中,應(yīng)極力為公司爭取利益,做一個資深談判高手。用議價的獲準(zhǔn)獲益,來強化價格形象及績效。
(二)規(guī)則
1、談判的性質(zhì)
促銷商品采購
新增商品采購
2、供應(yīng)商分類
全國性供應(yīng)商
區(qū)域性供應(yīng)商
地方性供應(yīng)商
?。ㄈ┯媱?
1、會見有決定權(quán)的決策者可以節(jié)約談判的時間
2、如何選擇供應(yīng)商
3、如何為供應(yīng)商會而作準(zhǔn)備:收集資訊、設(shè)定目標(biāo)(理想目標(biāo)和合理目標(biāo))
(四)方法
1、培養(yǎng)自信心
2、收集信息
3、主動掌握整個談判過程
4、強調(diào)合作
5、增加要求
6、對方談判策略和應(yīng)付方法
7、處理異議
8、談判結(jié)束之后
(五)談判的主題
1、交易條件
2、議價 特價促銷/端架費
3、議價新產(chǎn)品
4、其他
?。┏晒Φ恼勁?
完善的準(zhǔn)備
妥善原則策略
良好的態(tài)度
績效總結(jié)
二 議價
?。ㄒ唬┒x
這是商場與供應(yīng)商之間的協(xié)議、供應(yīng)商希望把所有的商品以一般價格賣給我們,但是我們只要以折扣價來購買高回轉(zhuǎn)的商品。 在議價中,堅持應(yīng)有的利潤,做一個有生意頭腦的人。
?。ǘ┳h價的基本原則
1、確定與供應(yīng)商會面的日期
2、行為
?。ㄈ┳h價的兩個主要項目
1、特價促銷的洽商
2、端架費的議價
?。ㄋ模┏晒Φ淖h價
1、了解商品及價格帶
2、經(jīng)常議價以獲得最佳條件
3、議價前先做準(zhǔn)備,以使議價成功
三、采購基本要求
?。ㄒ唬┥唐焚|(zhì)量合適
?。ǘ┥唐窋?shù)量合適
?。ㄈ┥唐穬r格合適
?。ㄋ模┥唐坟浽春线m
(五)落單時間合適
?。┙回洉r間合適
四、采購管理的目標(biāo)與組織
商品采購的職責(zé)劃分
采購管理人員的職責(zé)
采購總部的職責(zé)有:
?。?) 采購組織與工作職責(zé)的制定;
?。?) 商品結(jié)構(gòu)的制定(大組、小組、商品群、價格帶、品項數(shù)、陳列米數(shù)等);
(3) 采購作業(yè)規(guī)范手冊的編制與更新;
?。?) 擬定全國品牌采購條件、年度采購與全國性促銷方案;
?。?) 統(tǒng)一訂貨與結(jié)算商品的處理;
?。?) 定期召開全國聯(lián)采會議,加強地區(qū)采購部與全國采購本部、地區(qū)采購部與地區(qū)采購之間的溝通與交流;
?。?) 促進(jìn)各分店之間的采購交流工作;
?。?) 采購工作的培訓(xùn)與稽核;
?。?) 協(xié)助新人開張分店的地方性商品的采購工作;
?。?0) 協(xié)調(diào)財務(wù)部門,確保全國聯(lián)采供應(yīng)商“綠色通道”的執(zhí)行;
?。?1) 輔導(dǎo)各分店的采購工作;
?。?2) 分析各分店商品結(jié)構(gòu),并給予各分店建議或指導(dǎo);
?。?3) 協(xié)調(diào)各分店與供應(yīng)商之間的矛盾及交易條件。
◎ 采購部門的職責(zé)
?。?) 篩選合作的供應(yīng)商;
?。?) 選擇適合超市顧客群的產(chǎn)品;
?。?) 協(xié)商與供應(yīng)商采購最有利的條件(包括:質(zhì)量、包裝、品牌、折扣、價格、進(jìn)貨獎勵、廣告贊助、促銷辦法、訂貨辦法、訂貨數(shù)量、交貨期限及送貨地點等);
?。?) 制定最有競爭力,同時又有合理利潤的售價;
?。?) 與各賣場做最有效的溝通,確保商品暢銷;
(6) 收集市場資訊,掌握市場的需要及未來的趨勢;
?。?) 為公司創(chuàng)造最高的業(yè)績及利潤回報股東,并為全體員工謀求最佳的福利。
◎ 采購總監(jiān)的職責(zé)
?。?) 主要職責(zé):
① 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購部門的各項工作,并行使采購總監(jiān)的職權(quán);
② 在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營政策;
?、?在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求;
?、?給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn);
?、?保持采購本部與其他分店的密切溝通與配合。
?。?) 主要工作項目:
① 制定及督導(dǎo)各項經(jīng)營政策和措施的實施;
?、?制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項銷售指標(biāo)的落實,利潤及各項業(yè)務(wù)指標(biāo);
③ 協(xié)調(diào)各采購部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo);
④ 負(fù)責(zé)各項費用支出核準(zhǔn),各項費用預(yù)算審定和報批落實;
⑤ 負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各采購部們執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動作規(guī)范的情況;
⑥ 負(fù)責(zé)采購員工的考核工作,在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等;
⑦ 定期給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。
◎ 采購經(jīng)理的職責(zé)
(1) 對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,并進(jìn)行考核;
?。?) 負(fù)責(zé)本部門全體商品的品項合理化、數(shù)量合理化及品項選擇;
(3) 負(fù)責(zé)本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護(hù);
(4) 制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃;
?。?) 督導(dǎo)新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商;
?。?) 督導(dǎo)滯銷商品的淘汰;
?。?) 決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司營運;
?。?) 負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容;
(9) 參與A類供應(yīng)商的采購,為公司爭取最大利益;
?。?0) 在采購主管需要支援時予以支援;
(11) 負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制訂及組織實施和督導(dǎo)管理;
?。?2) 負(fù)責(zé)部門的全面工作,保證日常工作的正常運作。
(13) 負(fù)責(zé)執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計劃;
?。?4) 負(fù)責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。
采購作業(yè)人員的職責(zé)
◎ 采購主管的職責(zé)
?。?) 采購部門商品政策的執(zhí)行監(jiān)督;
?。?) 賣場商品結(jié)構(gòu)的設(shè)計與搭配;
?。?) 商品基本售價的決定(價格底線的決定);
(4) 控制商品利潤;
?。?) 設(shè)定與監(jiān)督商品品質(zhì)與新鮮度基準(zhǔn);
(6) 維持重點商品的價格形象;
?。?) 指導(dǎo)賣場銷售促進(jìn)方向;
?。?) 督導(dǎo)新商品的導(dǎo)入;
?。?) 監(jiān)督滯銷品的淘汰;
?。?0) 開發(fā)特色商品;
?。?1) 決定廠商業(yè)務(wù)合作的方式;
?。?2) 采購人員的培養(yǎng)與管理。
◎ 采購人員的職責(zé)
?。?) 把握預(yù)算實績。采購人員對于每月各店的營業(yè)額,有責(zé)任促其能達(dá)成預(yù)算實績,并對于毛利額預(yù)算的達(dá)成,有絕對的責(zé)任;
(2) 制定銷售計劃及采購計劃。每月的重點銷售商品須有一套完整的銷售計劃。為了執(zhí)行銷售計劃,采購人員同時要擬定一份采購計劃以利于執(zhí)行。如確定重點商品的預(yù)定銷售價格、采購價格、采購數(shù)量、采購來源等;
?。?) 進(jìn)行采購作業(yè)。包括:商品的議價;交易條件協(xié)商;新商品的引進(jìn)及議價;商品的配送方式;數(shù)量決定;
?。?) 實施商品管理。包括:暢銷品及滯銷品的分析;滯銷品的處理;庫存狀況的掌握及控制;商品的店間移動調(diào)度;商品配置表的制定與管理;壞品退貨監(jiān)督;訂貨業(yè)務(wù)的檢查;商品鮮度的監(jiān)督;商品臺帳的管理;賣場陳列展出指導(dǎo);
(5) 商品信息收集。主要有:本店商品銷售信息收集;顧客商品需求信息;競爭店商品銷售信息;供應(yīng)商商品變動信息等的收集。
采購助理人員的職責(zé)
◎ 采購助理的職責(zé)
?。?) 協(xié)助采購經(jīng)理/主管開展日常工作;
?。?) 協(xié)助采購經(jīng)理/主管外出時暫代其職務(wù);
?。?) 分派采購人員及采購文員的日常工作;
?。?) 負(fù)責(zé)次要商品的采購;
?。?) 協(xié)助采購人員與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期等;
(6) 采購進(jìn)度的追蹤;
?。?) 保險、公證、索賠的督導(dǎo);
(8) 審核一般商品采購申請;
?。?) 市場調(diào)查;
(10) 供應(yīng)商的考核。
◎ 采購文員的職責(zé)
(1) 請購單、驗收單的登記;
?。?) 訂購單與合約的登記;
?。?) 交貨記錄及跟蹤;
(4) 供應(yīng)商來訪的安排與接待;
?。?) 采購費用的統(tǒng)一申請與報支;
?。?) 進(jìn)出口商品商品文件及手續(xù)之申請;
(7) 電腦作業(yè)與檔案管理;
?。?) 承辦保險、公證事宜。
采購合同及其合約條款
簽訂
超市采購人員經(jīng)常必須談判的項目有下列諸項:
質(zhì)量 交貨期
包裝 交貨應(yīng)配合事項
價格 售后服務(wù)保證
訂購量 促銷活動
折扣 廣告贊助
付款條件 進(jìn)貨獎勵
超市采購業(yè)務(wù)談判的內(nèi)容與采購合同的履行
超市采購業(yè)務(wù)談判的內(nèi)容與采購合同的履行
一、采購業(yè)務(wù)談判的內(nèi)容
1.采購業(yè)務(wù)談判的三項制約文件
連鎖超市公司買手同供應(yīng)商進(jìn)行談判的依據(jù)是超市公司制定的商品采購計劃,商品促銷計劃以及供應(yīng)商文件。
(1)商品采購計劃。該計劃包括商品大類、中分類、小分類(不制定單品計劃指標(biāo))等各類別的總量目標(biāo)及比例結(jié)構(gòu)(如銷售額及其比重、毛利額及其比重)、周轉(zhuǎn)率,各類商品的進(jìn)貨標(biāo)準(zhǔn)、交易條件等。
(2)商品促銷計劃。該計劃包括參加促銷活動的廠商及商品,商品促銷的時間安排,促銷期間的商品價格優(yōu)惠幅度、廣告費用負(fù)擔(dān)、附贈品等細(xì)節(jié)內(nèi)容。
(3)供應(yīng)商文件。商品采購計劃與促銷計劃是超市公司采購業(yè)務(wù)部制定的兩項總體性計劃,通常是針對所有采購商品制定的而不是針對某供應(yīng)商而制定的。買手同供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)談判還必須依據(jù)總部制定的供應(yīng)商文件來進(jìn)行,其內(nèi)容是:
①供應(yīng)商名單(公司名稱、地址、開戶銀行帳號、電話等);
②供貨條件(品質(zhì)、包裝、交貨期、價格及折扣等);
?、谟嗀洍l件(訂購量、配送頻率、送貨時間等);
?、芨犊顥l件(進(jìn)貨審核、付款、退貨抵款等);
?、迲{據(jù)流轉(zhuǎn)程序(采購合同——訂貨單——供貨編號——形式發(fā)票——退貨單——退貨發(fā)票)。
供應(yīng)商文件實際上是要求供應(yīng)商在與連鎖商的交易中,按照連鎖企業(yè)的運作規(guī)范來進(jìn)行。
2.采購業(yè)務(wù)談判內(nèi)容
上述三項文件尤其是供應(yīng)商文件構(gòu)成采購業(yè)務(wù)談判內(nèi)容的框架,也是采購合同的基本內(nèi)容框架。具體的談判內(nèi)容主要包括:
(1)采購商品——質(zhì)量、品種、規(guī)格、包裝等。
(2)采購數(shù)量——采購總量、采購批量(單次采購的最高訂量與最低訂量)等。
(3)送貨——交貨時間、頻率、交貨地點、最高與最低送貨量、保質(zhì)期、驗收方式等。
(4)退貨——退貨條件、退貨時間、退貨地點、退貨方式、退貨數(shù)量、退貨費用分?jǐn)偟取?
(5)促銷——促銷保證、促銷組織配合、促銷費用承擔(dān)等。
(6)價格及價格折扣優(yōu)惠——新商品價格折扣、單次訂貨數(shù)量折扣、累計進(jìn)貨數(shù)量折扣、年底退傭、不退貨折扣(買斷折扣)、提前付款折扣等。
(7)付款條件——付款期限、付款方式等。
(8)售后服務(wù)保證——保換、保退、保修、安裝等。
上述談判內(nèi)容加上違約責(zé)任、合同變更與解除條件及其他合同必備內(nèi)容就形成采購合同。
二、采購合同的履行
在買手與供應(yīng)商完成采購業(yè)務(wù)談判,簽訂采購合同并正式生效后,就進(jìn)入采購合同的履行階段,這一階段主要包括訂單、質(zhì)量監(jiān)控和付款三個環(huán)節(jié)。
1.訂單
訂單這項業(yè)務(wù)由采購部的貨架管理員與里手履行。
(1)單店鋪貨與多店鋪貨的選擇。單店鋪貨是指所采購新商 品首先在超市公司某一家門店試銷,其優(yōu)點是經(jīng)營風(fēng)險小,購銷過程容易控制,缺點是促銷影響面小,市場對該新品接受慢;多店鋪貨是指所采購新商品同時在超市公司多個門店銷售,其優(yōu)點是促銷影響面廣,有可能短期內(nèi)成為公司主力商品,缺點是一旦該新品銷路不佳,其占據(jù)的貨架陳列位置會使公司損失一些獲利機會。
單店鋪貨與多店鋪貨選擇,主要取決于該新商品市場銷售的預(yù)測,若前景看好,應(yīng)多店鋪貨;若前景不明,則先在單店試銷,試銷效果不佳,盡早退出,試銷效果較好,再全面在各門店鋪貨。
(2)預(yù)鋪賣場布局和陳列貨架的選定。新品引入賣場通常與促銷活動相配合。所以新品一般可陳列在賣場進(jìn)口的端頭貨架上,并配以適當(dāng)POP廣告。訂單時要確定布局點和陳列貨架,并確定布局點和空貨架的騰出時間和上貨時間。
(3)配送中心倉位預(yù)留和選定。若所采購的新商品實行的是集中進(jìn)貨和配送中心統(tǒng)一配送,則采購業(yè)務(wù)人員在履行采購合同時,還將負(fù)責(zé)配送中心倉位預(yù)留和選定。倉位的預(yù)留和選定,除了要考慮商品本身物理、化學(xué)屬性外,還要考慮將來配送中心到門店距離的遠(yuǎn)近、裝卸因素以及分揀、配貨、物流加工等物流要求。
(4)供應(yīng)商送貨時間、數(shù)量的確定。供應(yīng)商送貨時間與數(shù)量要由超市公司里手(下單員)
嚴(yán)格按照采購合同和連鎖超市公司銷售狀況執(zhí)行,送貨時間體現(xiàn)的是準(zhǔn)時和高效服務(wù),既不
能遲送也不能早送;送貨數(shù)量體現(xiàn)的是經(jīng)濟(jì)和低成本,既不能少送,也不能多送。
送貨時間與數(shù)量的確定,是連鎖超市公司采購業(yè)務(wù)流程中一個重要環(huán)節(jié),也是超市公司整個經(jīng)營活動的重要基礎(chǔ)。在此,特別提請管理者注意以下兩點:
?。ǎ保┧拓浬婕俺泄静少彶?、門店、供應(yīng)商、配送中心諸多單位,各單位只有密切配合,才能使多環(huán)節(jié)很好銜接,保證采購合同的順利履行。
?。ǎ玻┧拓浻信渌秃椭彼蛢煞N方式,都有各自的優(yōu)勢范圍。對于不同種類,不同批量的商品,或者對于不同位置、不同距離區(qū)段的門店,選擇配送還是直送的依據(jù)是公司實行何種配送體制并要以降低物流費用為標(biāo)準(zhǔn)。超市公司應(yīng)在統(tǒng)一配送原則下,根據(jù)物流成本的實際情況,選擇那些離供應(yīng)商距離區(qū)段相對近的門店和品種單一、體積大、不易裝卸、無需加工和保鮮度高的商品,由供應(yīng)商直接將貨送到門店。
2.質(zhì)量監(jiān)控(供應(yīng)商管理)
質(zhì)量監(jiān)控(供應(yīng)商管理)既是采購部一項日常工作,也是保證采購合同順利履行的重要手段。質(zhì)量監(jiān)控的核心是超市連鎖公司根據(jù)采購合同的主要條款,制定一系列易于操作的量化標(biāo)準(zhǔn),保證合同的正常履行,維護(hù)超市公司的正當(dāng)權(quán)益。質(zhì)量監(jiān)控的主要量化標(biāo)準(zhǔn)有:商品質(zhì)量與數(shù)量;配送能力,缺貨率;退貨服務(wù);售后服務(wù)等。
3.付款
雖然在程序和職能上支付貨款是由超市公司財務(wù)部按采購合同實施的,但在采購合同實際履行中,訂貨、配送、門店銷售過程都存在一些不確定因素,實際訂貨數(shù)量、訂貨時間、商品價格會隨之發(fā)生變化。所以財務(wù)部支付貨款的時間、數(shù)量應(yīng)根據(jù)采購合同實際履行情況作必要調(diào)整,調(diào)整的依據(jù)是采購部提供的實際送貨時間、送貨數(shù)量與結(jié)算金額。實踐中可通過計算不同商品貢獻(xiàn)率來確定不同商品的付款周期。
貨款支付要遵循準(zhǔn)時、準(zhǔn)額原則。既要避免由于工作疏忽或人情關(guān)系提前、超額付款,影響超市公司的流動資金使用;也要避免以大壓小,延期、欠額付款。影響超市公司同供應(yīng)商的合作伙伴關(guān)系。
最后,需要指出的是:連鎖超市公司商品采購管理的關(guān)鍵是在中央采購制度下,做好采購系統(tǒng)的優(yōu)化(包括商品優(yōu)化、價格優(yōu)化、促銷優(yōu)化和采購人員優(yōu)化)和采購系統(tǒng)的控制(包
括計劃控制、權(quán)力制約控制、專業(yè)化分工的流程控制和制度考核控制)。
采購人員的工作要點和管理框架
一 談判
(一)定義
這是商場供應(yīng)商之間的交易,供應(yīng)商希望以平常的售價出售所有的產(chǎn)品,但超市只愿以折扣價采購高回轉(zhuǎn)率的商品。 在談判過程中,應(yīng)極力為公司爭取利益,做一個資深談判高手。用議價的獲準(zhǔn)獲益,來強化價格形象及績效。
(二)規(guī)則
1、談判的性質(zhì)
促銷商品采購
新增商品采購
2、供應(yīng)商分類
全國性供應(yīng)商
區(qū)域性供應(yīng)商
地方性供應(yīng)商
?。ㄈ┯媱?
1、會見有決定權(quán)的決策者可以節(jié)約談判的時間
2、如何選擇供應(yīng)商
3、如何為供應(yīng)商會而作準(zhǔn)備:收集資訊、設(shè)定目標(biāo)(理想目標(biāo)和合理目標(biāo))
(四)方法
1、培養(yǎng)自信心
2、收集信息
3、主動掌握整個談判過程
4、強調(diào)合作
5、增加要求
6、對方談判策略和應(yīng)付方法
7、處理異議
8、談判結(jié)束之后
(五)談判的主題
1、交易條件
2、議價 特價促銷/端架費
3、議價新產(chǎn)品
4、其他
?。┏晒Φ恼勁?
完善的準(zhǔn)備
妥善原則策略
良好的態(tài)度
績效總結(jié)
二 議價
?。ㄒ唬┒x
這是商場與供應(yīng)商之間的協(xié)議、供應(yīng)商希望把所有的商品以一般價格賣給我們,但是我們只要以折扣價來購買高回轉(zhuǎn)的商品。 在議價中,堅持應(yīng)有的利潤,做一個有生意頭腦的人。
?。ǘ┳h價的基本原則
1、確定與供應(yīng)商會面的日期
2、行為
?。ㄈ┳h價的兩個主要項目
1、特價促銷的洽商
2、端架費的議價
?。ㄋ模┏晒Φ淖h價
1、了解商品及價格帶
2、經(jīng)常議價以獲得最佳條件
3、議價前先做準(zhǔn)備,以使議價成功
三、采購基本要求
?。ㄒ唬┥唐焚|(zhì)量合適
?。ǘ┥唐窋?shù)量合適
?。ㄈ┥唐穬r格合適
?。ㄋ模┥唐坟浽春线m
(五)落單時間合適
?。┙回洉r間合適
四、采購管理的目標(biāo)與組織
商品采購的職責(zé)劃分
采購管理人員的職責(zé)
采購總部的職責(zé)有:
?。?) 采購組織與工作職責(zé)的制定;
?。?) 商品結(jié)構(gòu)的制定(大組、小組、商品群、價格帶、品項數(shù)、陳列米數(shù)等);
(3) 采購作業(yè)規(guī)范手冊的編制與更新;
?。?) 擬定全國品牌采購條件、年度采購與全國性促銷方案;
?。?) 統(tǒng)一訂貨與結(jié)算商品的處理;
?。?) 定期召開全國聯(lián)采會議,加強地區(qū)采購部與全國采購本部、地區(qū)采購部與地區(qū)采購之間的溝通與交流;
?。?) 促進(jìn)各分店之間的采購交流工作;
?。?) 采購工作的培訓(xùn)與稽核;
?。?) 協(xié)助新人開張分店的地方性商品的采購工作;
?。?0) 協(xié)調(diào)財務(wù)部門,確保全國聯(lián)采供應(yīng)商“綠色通道”的執(zhí)行;
?。?1) 輔導(dǎo)各分店的采購工作;
?。?2) 分析各分店商品結(jié)構(gòu),并給予各分店建議或指導(dǎo);
?。?3) 協(xié)調(diào)各分店與供應(yīng)商之間的矛盾及交易條件。
◎ 采購部門的職責(zé)
?。?) 篩選合作的供應(yīng)商;
?。?) 選擇適合超市顧客群的產(chǎn)品;
?。?) 協(xié)商與供應(yīng)商采購最有利的條件(包括:質(zhì)量、包裝、品牌、折扣、價格、進(jìn)貨獎勵、廣告贊助、促銷辦法、訂貨辦法、訂貨數(shù)量、交貨期限及送貨地點等);
?。?) 制定最有競爭力,同時又有合理利潤的售價;
?。?) 與各賣場做最有效的溝通,確保商品暢銷;
(6) 收集市場資訊,掌握市場的需要及未來的趨勢;
?。?) 為公司創(chuàng)造最高的業(yè)績及利潤回報股東,并為全體員工謀求最佳的福利。
◎ 采購總監(jiān)的職責(zé)
?。?) 主要職責(zé):
① 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購部門的各項工作,并行使采購總監(jiān)的職權(quán);
② 在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營政策;
?、?在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求;
?、?給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn);
?、?保持采購本部與其他分店的密切溝通與配合。
?。?) 主要工作項目:
① 制定及督導(dǎo)各項經(jīng)營政策和措施的實施;
?、?制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項銷售指標(biāo)的落實,利潤及各項業(yè)務(wù)指標(biāo);
③ 協(xié)調(diào)各采購部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo);
④ 負(fù)責(zé)各項費用支出核準(zhǔn),各項費用預(yù)算審定和報批落實;
⑤ 負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各采購部們執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動作規(guī)范的情況;
⑥ 負(fù)責(zé)采購員工的考核工作,在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等;
⑦ 定期給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。
◎ 采購經(jīng)理的職責(zé)
(1) 對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,并進(jìn)行考核;
?。?) 負(fù)責(zé)本部門全體商品的品項合理化、數(shù)量合理化及品項選擇;
(3) 負(fù)責(zé)本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護(hù);
(4) 制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃;
?。?) 督導(dǎo)新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商;
?。?) 督導(dǎo)滯銷商品的淘汰;
?。?) 決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司營運;
?。?) 負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容;
(9) 參與A類供應(yīng)商的采購,為公司爭取最大利益;
?。?0) 在采購主管需要支援時予以支援;
(11) 負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制訂及組織實施和督導(dǎo)管理;
?。?2) 負(fù)責(zé)部門的全面工作,保證日常工作的正常運作。
(13) 負(fù)責(zé)執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計劃;
?。?4) 負(fù)責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。
采購作業(yè)人員的職責(zé)
◎ 采購主管的職責(zé)
?。?) 采購部門商品政策的執(zhí)行監(jiān)督;
?。?) 賣場商品結(jié)構(gòu)的設(shè)計與搭配;
?。?) 商品基本售價的決定(價格底線的決定);
(4) 控制商品利潤;
?。?) 設(shè)定與監(jiān)督商品品質(zhì)與新鮮度基準(zhǔn);
(6) 維持重點商品的價格形象;
?。?) 指導(dǎo)賣場銷售促進(jìn)方向;
?。?) 督導(dǎo)新商品的導(dǎo)入;
?。?) 監(jiān)督滯銷品的淘汰;
?。?0) 開發(fā)特色商品;
?。?1) 決定廠商業(yè)務(wù)合作的方式;
?。?2) 采購人員的培養(yǎng)與管理。
◎ 采購人員的職責(zé)
?。?) 把握預(yù)算實績。采購人員對于每月各店的營業(yè)額,有責(zé)任促其能達(dá)成預(yù)算實績,并對于毛利額預(yù)算的達(dá)成,有絕對的責(zé)任;
(2) 制定銷售計劃及采購計劃。每月的重點銷售商品須有一套完整的銷售計劃。為了執(zhí)行銷售計劃,采購人員同時要擬定一份采購計劃以利于執(zhí)行。如確定重點商品的預(yù)定銷售價格、采購價格、采購數(shù)量、采購來源等;
?。?) 進(jìn)行采購作業(yè)。包括:商品的議價;交易條件協(xié)商;新商品的引進(jìn)及議價;商品的配送方式;數(shù)量決定;
?。?) 實施商品管理。包括:暢銷品及滯銷品的分析;滯銷品的處理;庫存狀況的掌握及控制;商品的店間移動調(diào)度;商品配置表的制定與管理;壞品退貨監(jiān)督;訂貨業(yè)務(wù)的檢查;商品鮮度的監(jiān)督;商品臺帳的管理;賣場陳列展出指導(dǎo);
(5) 商品信息收集。主要有:本店商品銷售信息收集;顧客商品需求信息;競爭店商品銷售信息;供應(yīng)商商品變動信息等的收集。
采購助理人員的職責(zé)
◎ 采購助理的職責(zé)
?。?) 協(xié)助采購經(jīng)理/主管開展日常工作;
?。?) 協(xié)助采購經(jīng)理/主管外出時暫代其職務(wù);
?。?) 分派采購人員及采購文員的日常工作;
?。?) 負(fù)責(zé)次要商品的采購;
?。?) 協(xié)助采購人員與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期等;
(6) 采購進(jìn)度的追蹤;
?。?) 保險、公證、索賠的督導(dǎo);
(8) 審核一般商品采購申請;
?。?) 市場調(diào)查;
(10) 供應(yīng)商的考核。
◎ 采購文員的職責(zé)
(1) 請購單、驗收單的登記;
?。?) 訂購單與合約的登記;
?。?) 交貨記錄及跟蹤;
(4) 供應(yīng)商來訪的安排與接待;
?。?) 采購費用的統(tǒng)一申請與報支;
?。?) 進(jìn)出口商品商品文件及手續(xù)之申請;
(7) 電腦作業(yè)與檔案管理;
?。?) 承辦保險、公證事宜。
采購合同及其合約條款
簽訂
超市采購人員經(jīng)常必須談判的項目有下列諸項:
質(zhì)量 交貨期
包裝 交貨應(yīng)配合事項
價格 售后服務(wù)保證
訂購量 促銷活動
折扣 廣告贊助
付款條件 進(jìn)貨獎勵
超市采購業(yè)務(wù)談判的內(nèi)容與采購合同的履行
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