規(guī)范職務(wù)名稱的辦法
關(guān)于規(guī)范部門(mén)及管理干部職務(wù)名稱的決定

為規(guī)范組織體系管理工作，保證事業(yè)部?jī)?nèi)部組織機(jī)構(gòu)及職務(wù)名稱統(tǒng)一、明了、簡(jiǎn)潔，并具有時(shí)代感，便于溝通和簡(jiǎn)化流程，以及管理的標(biāo)準(zhǔn)化和對(duì)外交流，提高管理效率，經(jīng)事業(yè)部管理委員會(huì)研究，現(xiàn)作出如下決定：
一、 部門(mén)名稱
1、事業(yè)部下屬“三部?jī)芍行?rdquo;分別稱營(yíng)運(yùn)發(fā)展部、人力資源部、財(cái)務(wù)管理部、研發(fā)中心和品質(zhì)評(píng)價(jià)中心；“五個(gè)二級(jí)子公司”可簡(jiǎn)稱國(guó)內(nèi)營(yíng)銷公司、海外營(yíng)銷公司、本部工廠、商用空調(diào)公司、蕪湖公司；子公司除全稱外，禁止在正式公文及標(biāo)識(shí)上使用其它名稱。
2、各二級(jí)子公司職能部可根據(jù)實(shí)際情況稱為管理部、品質(zhì)部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、銷售部、顧客服務(wù)部、生產(chǎn)部、技術(shù)工程部，特殊情況下命名及調(diào)整需經(jīng)事業(yè)部同意。
3、事業(yè)部本部以及營(yíng)銷系統(tǒng)各職能部原則上不再下設(shè)科室，只保留具體職能模塊；
4、技術(shù)系統(tǒng)和制造系統(tǒng)各職能部下屬科室、廠、車間編制保持不變。
二、 職務(wù)名稱
1、事業(yè)部及二級(jí)子公司負(fù)責(zé)人稱總經(jīng)理；
2、事業(yè)部職能部負(fù)責(zé)人稱總監(jiān)；
3、研發(fā)中心和品質(zhì)評(píng)價(jià)中心負(fù)責(zé)人稱主任
4、營(yíng)銷系統(tǒng)銷售或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人稱總監(jiān)；
5、營(yíng)銷系統(tǒng)職能部負(fù)責(zé)人稱經(jīng)理；
6、技術(shù)和制造系統(tǒng)職能部負(fù)責(zé)人稱部長(zhǎng)；
7、事業(yè)部本部和營(yíng)銷系統(tǒng)職能部下屬各職能模塊負(fù)責(zé)人稱經(jīng)理；
8、技術(shù)和制造系統(tǒng)職能部下屬科室、廠、車間負(fù)責(zé)人職務(wù)名稱保持不變；
9、駐外營(yíng)銷中心管理干部稱經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理；
10、各類管理干部助理職務(wù)名稱保持不變；

特此決定。


美的空調(diào)事業(yè)部
二OO一年一月六日
發(fā)：各單位
送：辛副總、金副總
抄報(bào)：集團(tuán)總裁辦、人力資源部
印發(fā)份數(shù)：15份 其中存檔：1份

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