企業(yè)發(fā)展的三步戰(zhàn)略
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)發(fā)展的三步戰(zhàn)略
企業(yè)發(fā)展的三步戰(zhàn)略
•提升營業(yè)額
•提高獲利
•提升市場占有率
區(qū)域管理
•區(qū)域管理的概念:
指業(yè)務(wù)員對責(zé)任區(qū)域內(nèi)相關(guān)銷售活動之計(jì)劃、執(zhí)行、控制及達(dá)成所交付之銷售與利潤目標(biāo)。
•商品區(qū)隔——搭配區(qū)域的商品組合
•客戶區(qū)隔——避免客戶的沖突性
•區(qū)域管理的三大依據(jù)
1、成長性
2、客戶數(shù)
3、人力
•區(qū)域管理的三大原則
1、均衡
2、效率
3、時間
差別化與區(qū)隔化
設(shè)法與競爭對手有差別化,強(qiáng)調(diào)本身特色,贏得優(yōu)勢。
產(chǎn)品差別化
商品特性的分類:
•具有獨(dú)特優(yōu)點(diǎn),在行銷上不會有太大的問題
•雖具有特長,但與競爭品相似(或讓消費(fèi)者視為同一類商品),要
設(shè)法將特點(diǎn)明顯化,令消費(fèi)者容易辨認(rèn)
•毫無特點(diǎn)的商品,設(shè)法考慮改良商品,根本無法改良時,設(shè)法用
人為力量,造成與眾不同
1、產(chǎn)品差別化的方法
(1) 單純的產(chǎn)品差別化
•功能差別化
•品質(zhì)改變的差別化
•式樣改變的差別化
•設(shè)計(jì)改變的差別化
•質(zhì)料改變的差別化
(2)行銷的產(chǎn)品差別化
•廣告差別化
•銷售通路差別化
•價(jià)格差別化
2、產(chǎn)品差別化的訴求
一旦“產(chǎn)品差別化”后,該項(xiàng)產(chǎn)品必須具有訴求重點(diǎn),并加以宣傳,使消費(fèi)者能輕易感覺其商品價(jià)值,并方便業(yè)務(wù)員作為推銷重點(diǎn):
(1) 適合性:該產(chǎn)品用于何種用途,能否適合要求?
(2) 普遍性:該商品能否在不同時間,對不同目的也能利用?
(3) 耐久性:該商品能使用多久?
(4) 舒適性:該商品是否能令使用者感到舒服合適?
(5) 難易性:該商品在使用操作上是否困難?
(6) 美觀性:該商品是否形狀美觀,外觀合時尚?
(7) 價(jià)格性:該商品的價(jià)格是否適當(dāng)、合理?
(8) 感情性:該商品能否滿足使用者的感覺?
市場區(qū)隔化
沒有一個產(chǎn)品可以滿足所有的客戶
1、市場區(qū)隔化的好處
概念
•將整個市場細(xì)分化,然后針對細(xì)分后的目標(biāo)市場的特殊需求情形, 設(shè)計(jì)合適產(chǎn)品,采用適當(dāng)又有效的推廣方法,使產(chǎn)品能夠順利流到消費(fèi)者手上,發(fā)揮滿足其欲求的效果。
好處
•易于發(fā)掘和比較行銷機(jī)會
•更有效的分配行銷資源
•更正確的應(yīng)付市場需求的變化
2、實(shí)行市場區(qū)隔化的因素準(zhǔn)則
根據(jù)市場區(qū)隔化區(qū)分出來的次市場稱為區(qū)隔市場
(1) 地理變數(shù):區(qū)域、市鎮(zhèn)鄉(xiāng)、人口密度、氣候。
(2) 人口變數(shù):年齡、性別、家庭人口數(shù)、家庭生命周期、收入、職業(yè)、教育、宗教、種族、國籍、社會階級。
(3) 心理變數(shù):生活方式、強(qiáng)制性、社交性、自主能力、開放度、服從權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)能力、成就欲。
(4) 購買狀況變數(shù):使用程度、使用狀態(tài)、購買準(zhǔn)備、利益需求、品牌忠誠性、行銷因素感受性。
3、市場區(qū)隔化區(qū)的戰(zhàn)略步驟:
(1)企業(yè)要堅(jiān)決服從“何種”市場需要 決定市場區(qū)隔化
(2)要決定是“誰的”需要 目標(biāo)市場信息定位明確化
(3)評估目標(biāo)市場的價(jià)值
(4)決定產(chǎn)品定位
(5) 針對目標(biāo)市場,采取行動 發(fā)展?fàn)I銷策略
企業(yè)發(fā)展的三步戰(zhàn)略
企業(yè)發(fā)展的三步戰(zhàn)略
•提升營業(yè)額
•提高獲利
•提升市場占有率
區(qū)域管理
•區(qū)域管理的概念:
指業(yè)務(wù)員對責(zé)任區(qū)域內(nèi)相關(guān)銷售活動之計(jì)劃、執(zhí)行、控制及達(dá)成所交付之銷售與利潤目標(biāo)。
•商品區(qū)隔——搭配區(qū)域的商品組合
•客戶區(qū)隔——避免客戶的沖突性
•區(qū)域管理的三大依據(jù)
1、成長性
2、客戶數(shù)
3、人力
•區(qū)域管理的三大原則
1、均衡
2、效率
3、時間
差別化與區(qū)隔化
設(shè)法與競爭對手有差別化,強(qiáng)調(diào)本身特色,贏得優(yōu)勢。
產(chǎn)品差別化
商品特性的分類:
•具有獨(dú)特優(yōu)點(diǎn),在行銷上不會有太大的問題
•雖具有特長,但與競爭品相似(或讓消費(fèi)者視為同一類商品),要
設(shè)法將特點(diǎn)明顯化,令消費(fèi)者容易辨認(rèn)
•毫無特點(diǎn)的商品,設(shè)法考慮改良商品,根本無法改良時,設(shè)法用
人為力量,造成與眾不同
1、產(chǎn)品差別化的方法
(1) 單純的產(chǎn)品差別化
•功能差別化
•品質(zhì)改變的差別化
•式樣改變的差別化
•設(shè)計(jì)改變的差別化
•質(zhì)料改變的差別化
(2)行銷的產(chǎn)品差別化
•廣告差別化
•銷售通路差別化
•價(jià)格差別化
2、產(chǎn)品差別化的訴求
一旦“產(chǎn)品差別化”后,該項(xiàng)產(chǎn)品必須具有訴求重點(diǎn),并加以宣傳,使消費(fèi)者能輕易感覺其商品價(jià)值,并方便業(yè)務(wù)員作為推銷重點(diǎn):
(1) 適合性:該產(chǎn)品用于何種用途,能否適合要求?
(2) 普遍性:該商品能否在不同時間,對不同目的也能利用?
(3) 耐久性:該商品能使用多久?
(4) 舒適性:該商品是否能令使用者感到舒服合適?
(5) 難易性:該商品在使用操作上是否困難?
(6) 美觀性:該商品是否形狀美觀,外觀合時尚?
(7) 價(jià)格性:該商品的價(jià)格是否適當(dāng)、合理?
(8) 感情性:該商品能否滿足使用者的感覺?
市場區(qū)隔化
沒有一個產(chǎn)品可以滿足所有的客戶
1、市場區(qū)隔化的好處
概念
•將整個市場細(xì)分化,然后針對細(xì)分后的目標(biāo)市場的特殊需求情形, 設(shè)計(jì)合適產(chǎn)品,采用適當(dāng)又有效的推廣方法,使產(chǎn)品能夠順利流到消費(fèi)者手上,發(fā)揮滿足其欲求的效果。
好處
•易于發(fā)掘和比較行銷機(jī)會
•更有效的分配行銷資源
•更正確的應(yīng)付市場需求的變化
2、實(shí)行市場區(qū)隔化的因素準(zhǔn)則
根據(jù)市場區(qū)隔化區(qū)分出來的次市場稱為區(qū)隔市場
(1) 地理變數(shù):區(qū)域、市鎮(zhèn)鄉(xiāng)、人口密度、氣候。
(2) 人口變數(shù):年齡、性別、家庭人口數(shù)、家庭生命周期、收入、職業(yè)、教育、宗教、種族、國籍、社會階級。
(3) 心理變數(shù):生活方式、強(qiáng)制性、社交性、自主能力、開放度、服從權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)能力、成就欲。
(4) 購買狀況變數(shù):使用程度、使用狀態(tài)、購買準(zhǔn)備、利益需求、品牌忠誠性、行銷因素感受性。
3、市場區(qū)隔化區(qū)的戰(zhàn)略步驟:
(1)企業(yè)要堅(jiān)決服從“何種”市場需要 決定市場區(qū)隔化
(2)要決定是“誰的”需要 目標(biāo)市場信息定位明確化
(3)評估目標(biāo)市場的價(jià)值
(4)決定產(chǎn)品定位
(5) 針對目標(biāo)市場,采取行動 發(fā)展?fàn)I銷策略
企業(yè)發(fā)展的三步戰(zhàn)略
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695