外來施工人員管理規(guī)定
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
外來施工人員管理規(guī)定
為了加強(qiáng)對外來施工人員的管理,保證公司正常的運(yùn)作秩序,特作如下規(guī)定:
1、 施工單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在工程開工前三日內(nèi),到人力資源部申請辦理施工證,無證
人員將被拒絕進(jìn)入廠區(qū);
2、外來施工人員進(jìn)入本公司時(shí),必須將施工證配戴于左胸前,不得穿拖鞋、背心,否則將被拒絕進(jìn)入廠區(qū);
3、施工單位負(fù)責(zé)人必須以書面形式保證其特種作業(yè)人員都具備有效證件,且對所有施工人員的安全生產(chǎn)、行為規(guī)范負(fù)全部責(zé)任;
4、嚴(yán)禁攜帶違禁品、危險(xiǎn)品或其他與施工無關(guān)的物品進(jìn)入本公司,所有人員在施工期間進(jìn)出本公司時(shí)都應(yīng)自覺接受保安人員的檢查;
5、在施工過程中,施工人員應(yīng)自覺維護(hù)周圍的環(huán)境衛(wèi)生,愛護(hù)本公司的所有設(shè)施,不得擅自移動(dòng)本公司的所有設(shè)施(如滅火器、應(yīng)急燈、消防栓等),如確有需要,必須經(jīng)本公司相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可實(shí)施,否則,所造成的一切后果由當(dāng)事人和施工單位負(fù)全部責(zé)任;
6、施工人員在工作區(qū)域外不得四處走動(dòng),不允許進(jìn)入生產(chǎn)車間和辦公室(屬施工范圍內(nèi)的除外);
7、在施工過程中,如需使用本公司的電力設(shè)施時(shí),必須經(jīng)一分廠設(shè)備課批準(zhǔn)后,在本公司指定電工的指導(dǎo)下方可進(jìn)行,否則,所造成的一切后果由當(dāng)事人和施工單位負(fù)全部責(zé)任;
8、施工人員不得隨意使用貨梯,如確有需要,需經(jīng)本公司相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可使用;
9、在本公司內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者一律給予當(dāng)事人100元/次的罰款,違反三次以上(含三次)者將予以重罰,同時(shí)取消其進(jìn)入本公司的資格;如造成危害,當(dāng)事人和施工單位必須承擔(dān)全部責(zé)任;
10、本規(guī)定的解釋權(quán)屬公司人力資源部。
本規(guī)定自即日起生效。
外來施工人員管理規(guī)定
為了加強(qiáng)對外來施工人員的管理,保證公司正常的運(yùn)作秩序,特作如下規(guī)定:
1、 施工單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在工程開工前三日內(nèi),到人力資源部申請辦理施工證,無證
人員將被拒絕進(jìn)入廠區(qū);
2、外來施工人員進(jìn)入本公司時(shí),必須將施工證配戴于左胸前,不得穿拖鞋、背心,否則將被拒絕進(jìn)入廠區(qū);
3、施工單位負(fù)責(zé)人必須以書面形式保證其特種作業(yè)人員都具備有效證件,且對所有施工人員的安全生產(chǎn)、行為規(guī)范負(fù)全部責(zé)任;
4、嚴(yán)禁攜帶違禁品、危險(xiǎn)品或其他與施工無關(guān)的物品進(jìn)入本公司,所有人員在施工期間進(jìn)出本公司時(shí)都應(yīng)自覺接受保安人員的檢查;
5、在施工過程中,施工人員應(yīng)自覺維護(hù)周圍的環(huán)境衛(wèi)生,愛護(hù)本公司的所有設(shè)施,不得擅自移動(dòng)本公司的所有設(shè)施(如滅火器、應(yīng)急燈、消防栓等),如確有需要,必須經(jīng)本公司相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可實(shí)施,否則,所造成的一切后果由當(dāng)事人和施工單位負(fù)全部責(zé)任;
6、施工人員在工作區(qū)域外不得四處走動(dòng),不允許進(jìn)入生產(chǎn)車間和辦公室(屬施工范圍內(nèi)的除外);
7、在施工過程中,如需使用本公司的電力設(shè)施時(shí),必須經(jīng)一分廠設(shè)備課批準(zhǔn)后,在本公司指定電工的指導(dǎo)下方可進(jìn)行,否則,所造成的一切后果由當(dāng)事人和施工單位負(fù)全部責(zé)任;
8、施工人員不得隨意使用貨梯,如確有需要,需經(jīng)本公司相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可使用;
9、在本公司內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者一律給予當(dāng)事人100元/次的罰款,違反三次以上(含三次)者將予以重罰,同時(shí)取消其進(jìn)入本公司的資格;如造成危害,當(dāng)事人和施工單位必須承擔(dān)全部責(zé)任;
10、本規(guī)定的解釋權(quán)屬公司人力資源部。
本規(guī)定自即日起生效。
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