項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人績效考評表

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人績效考評表
項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人績效考評表

被評人: 評價人____________

項(xiàng)目名稱: ___________________________________ 時間: 從___________至____________

說明:
本表由項(xiàng)目設(shè)總對參與項(xiàng)目的各專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行評價, 以幫助被評人改正弱點(diǎn), 促進(jìn)他/她的職業(yè)進(jìn)步和個人發(fā)展,同時考評結(jié)果是確定項(xiàng)目提成獎勵系數(shù)重要的因素。對評價進(jìn)行綜合分析整理后,將結(jié)論性意見提交被評人。所有原始表格屬公司機(jī)密文件,評價內(nèi)容屬公司機(jī)密,不會向被評人公開。
考 核 項(xiàng) 目 權(quán)重
Wi 評 分Pi(請打鉤)

總是不能完成目標(biāo);基本不具備要求的能力 不滿意
有一些目標(biāo)不能完成;而且勝任工作有困難 勝任
能夠完成目標(biāo);表現(xiàn)出要求的核心能力 良好
完成目標(biāo),有出色表現(xiàn);有足夠的核心能力 優(yōu)秀
超越目標(biāo),能力高超,被同事視為榜樣
工作績效(70分) 1 2 3 4 5
專業(yè)小組的總體設(shè)計(jì)質(zhì)量 30
專業(yè)小組的設(shè)計(jì)任務(wù)按時完成 40
專業(yè)技能(13分) 1 2 3 4 5
建筑法規(guī)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及院有關(guān)設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理體系的掌握和理解 5
使用相應(yīng)的軟件(ACAD,OFFICE等) 1
解決本專業(yè)技術(shù)質(zhì)量問題的能力 5
設(shè)計(jì)進(jìn)度控制能力 2
溝 通(12分) 1 2 3 4 5
理解項(xiàng)目材料, 主動提出與項(xiàng)目有關(guān)的問題 2
主動維持和發(fā)展客戶關(guān)系 2
專業(yè)間溝通 8
團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)隊(duì)
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