工作崗位說明書
工作崗位說明書

適用于本公司各級人員。

1 總經(jīng)理級
1.1 總經(jīng)理
1.1.1 任職條件
a）年齡：45周歲以下
b）性別：不限
c）學歷：大學以上學歷
d）技能要求：豐富的專業(yè)理論知識和工作經(jīng)驗、高層次的管理水平，熟悉豬場的生產(chǎn)流程，具有高度的綜合評估能力和決策能力，獨特的經(jīng)營管理手法和人員開發(fā)能力，具有全面性的計劃、組織、指導和控制能力，不斷適應發(fā)展的創(chuàng)造能力。
e）綜合素質：熟悉養(yǎng)豬行業(yè)的特點和整體形勢、對經(jīng)濟大環(huán)境發(fā)展下所存問題及影響的預知能力高，有正確的、富有遠見的投資策略，有良好的人際關系、領導風范和交際能力，以大局為重，以整體發(fā)展為中心，良好的職業(yè)道德和思想品德，主觀能動性強，意志堅定，對問題發(fā)現(xiàn)的靈敏度高、處事公正合理、及時有效，事業(yè)心強、責任心高，能較深刻地理解公司的企業(yè)文化及經(jīng)營理念。
1.1.2 工作內(nèi)容
a）負責制定質量方針、質量目標；
b）確定管理者代表；
c）負責進行管理評審；
d）確保資源的提供；
e）負責本公司的全面工作；主抓公司的財務、人事、總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展計劃、科技開發(fā)、對外聯(lián)系與擴展；擁有對全公司及各部門經(jīng)營預算執(zhí)行、計劃實施、人事（包括干部任免與員工招收）和資產(chǎn)的最終的統(tǒng)率權，并對主管副總裁和集團公司負責。
1.1.3 考核辦法：參照集團公司總經(jīng)理級考評的辦法。
1.2 副總經(jīng)理
1.2.1 任職條件
a）年齡：45周歲以下
b）性別：不限
c）學歷：大學以上學歷
d）技能要求：有豐富的專業(yè)理論知識和工作經(jīng)驗、高層次的管理水平，熟悉豬場的生產(chǎn)流程，具有高度的決策能力，獨特的經(jīng)營管理手法和人員開發(fā)能力，具有全面性的計劃、組織、指導和控制能力，不斷適應發(fā)展的創(chuàng)造能力。
e）綜合素質：熟悉養(yǎng)豬行業(yè)的特點和整體形勢、對經(jīng)濟大環(huán)境發(fā)展下所存問題及影響的預知能力高，有正確的、富有遠見的投資策略，有良好的人際關系、領導風范和交際能力，以大局為重，以整體發(fā)展為中心，具備高度的協(xié)助精神、良好的職業(yè)道德和思想品德，主觀能動性強，意志堅定，對問題發(fā)現(xiàn)的靈敏度高、處事公正合理、及時有效，事業(yè)心強、責任心高，能較深刻地理解公司的企業(yè)文化及經(jīng)營理念。
1.2.2 工作內(nèi)容（根據(jù)分管職能不同，各工作要求如下）
a）常務副總經(jīng)理：在總經(jīng)理缺席時，負責本公司的全面工作；主抓公司的規(guī)劃建設、飼料廠和養(yǎng)豬服務部以及分管其所管轄片區(qū)內(nèi)的分公司；直接對總經(jīng)理負責。
b）副總經(jīng)理：在總經(jīng)理和常務副總經(jīng)理缺席時，負責本公司的全面工作；主抓生產(chǎn)技術方面，分管商品豬場及其所管轄片區(qū)內(nèi)的分公司；直接對總經(jīng)理負責。

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