05技術(shù)保密合同書(doc)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
05技術(shù)保密合同書(doc)
|編 號 | | 共 2 頁 | |FNC05 | |第 1 頁 | | |技 術(shù) 保 密 合 同 書 | | | | | | | | |甲方: | | | |乙方: | |甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定, 就企業(yè)技 | |術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議: | |(一) 保密內(nèi)容和范圍 | |1、 乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的 | |2、 乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。 | |3、 甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。 | |4、 甲方所有的技術(shù)資料。 | |(二) 雙方的權(quán)利和義務(wù) | |1、 甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益 | |給予獎勵。 | |2、 乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交 | |甲方保存。 | |3、 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。 | |4、 未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術(shù)秘密進行新的研究與開發(fā)。 | |5、 乙方在雙方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得在生產(chǎn)同類且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的 | |其他企業(yè)內(nèi)任職。 | |(三) 協(xié)議期限 | |1、 聘用合同期內(nèi)。 | |2、 解除聘用合同后的三年內(nèi)。 | |(四) 保密費的數(shù)額及支付方式 | |甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵,獎金中內(nèi)含保密費,其獎金和其中保密費的數(shù)額 | |,視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。 | |(五) 違約責(zé)任 | |1、 乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消收回有關(guān)待遇。 | | | |2、 乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方 | |3--10萬元罰款。 | |3、 乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。 | | | |4、 以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機構(gòu)仲 | |裁或向法院提出上訴。 | |編 號 | | 共 2 頁 | |FNC05 | |第 2 頁 | | |技 術(shù) 保 密 合 同 書 | | | | | | | | | | | | |甲方(蓋章): 乙方(蓋章): | | | | | | | |法定代表人簽名: 簽 名: | | | | | | | |年 月 日 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
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|編 號 | | 共 2 頁 | |FNC05 | |第 1 頁 | | |技 術(shù) 保 密 合 同 書 | | | | | | | | |甲方: | | | |乙方: | |甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定, 就企業(yè)技 | |術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議: | |(一) 保密內(nèi)容和范圍 | |1、 乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的 | |2、 乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。 | |3、 甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。 | |4、 甲方所有的技術(shù)資料。 | |(二) 雙方的權(quán)利和義務(wù) | |1、 甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益 | |給予獎勵。 | |2、 乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交 | |甲方保存。 | |3、 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。 | |4、 未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術(shù)秘密進行新的研究與開發(fā)。 | |5、 乙方在雙方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得在生產(chǎn)同類且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的 | |其他企業(yè)內(nèi)任職。 | |(三) 協(xié)議期限 | |1、 聘用合同期內(nèi)。 | |2、 解除聘用合同后的三年內(nèi)。 | |(四) 保密費的數(shù)額及支付方式 | |甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵,獎金中內(nèi)含保密費,其獎金和其中保密費的數(shù)額 | |,視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。 | |(五) 違約責(zé)任 | |1、 乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消收回有關(guān)待遇。 | | | |2、 乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方 | |3--10萬元罰款。 | |3、 乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。 | | | |4、 以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機構(gòu)仲 | |裁或向法院提出上訴。 | |編 號 | | 共 2 頁 | |FNC05 | |第 2 頁 | | |技 術(shù) 保 密 合 同 書 | | | | | | | | | | | | |甲方(蓋章): 乙方(蓋章): | | | | | | | |法定代表人簽名: 簽 名: | | | | | | | |年 月 日 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
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