10月培訓(xùn)計劃(doc)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
10月培訓(xùn)計劃(doc)
廣東威特真空電子制造有限公司 2003 年 10 月培訓(xùn)計劃 |序號 |培訓(xùn)項目 |計劃培訓(xùn)時間 |課時 |培訓(xùn)地點 |培訓(xùn)對象 |教 師 |費用預(yù)算 |備注 | |1 |團隊建設(shè)與管理 |10月中、下旬 |1天 |美的新村 |新聘干部 |外聘 |20000 |共好公司 | |2 |管理能力提升訓(xùn)練 |10月12-13日 |2天 |美的新村 |新聘干部 |外聘 |30000 |頂點公司 | |3 |大客戶銷售:顧問式銷售技巧 |10月18、19日 |2天 |廣州 |張嘉良 |外聘 |2600 | | |4 |新聘干部知識能力結(jié)構(gòu)及職業(yè)素 |10月11日 |3小時 |一樓會議室|新聘干部 |鄒天義 | | | | |養(yǎng) | | | | | | | | |5 |非財務(wù)部門財務(wù)管理 |10月18日 |3小時 |一樓會議室|新聘干部 |王磊 | | | |6 |工程碩士課程 |10月下旬 |9天 |待定 |工程碩士學(xué)員|外聘 |待定 |電子科技大學(xué) | | | | | | | | | |晚上、周六、 | | | | | | | | | |日 | |7 |21世紀管理挑戰(zhàn) |10月中下旬 |3小時 |一樓會議室|基層管理人員|潘超 | | | |8 |快速提升個人職業(yè)基本技能 (根 |10 月24日 | |待定 |畢業(yè)生 |外聘內(nèi) |20000 | | | |據(jù)畢業(yè)生培訓(xùn)期間反映的問題或 | | | | |訓(xùn) | | | | |提出需求而定) | | | | | | | | |9 |培訓(xùn)總結(jié)報告會——畢業(yè)生交流、 |10月31日上午9| |一樓會議室|畢業(yè)生 |蔡 莉 | | | | |匯報培訓(xùn)、鍛煉的心得體會 |:00~11:30 | | | | | | | |10 |MIP信息系統(tǒng)的使用 |10月份待定 | |一樓會議室|使用電腦的辦|何鍵榮 | | | | | | | | |公人員 | | | | 編制: 孫 兵 審核: WTQP04-003A
10月培訓(xùn)計劃(doc)
廣東威特真空電子制造有限公司 2003 年 10 月培訓(xùn)計劃 |序號 |培訓(xùn)項目 |計劃培訓(xùn)時間 |課時 |培訓(xùn)地點 |培訓(xùn)對象 |教 師 |費用預(yù)算 |備注 | |1 |團隊建設(shè)與管理 |10月中、下旬 |1天 |美的新村 |新聘干部 |外聘 |20000 |共好公司 | |2 |管理能力提升訓(xùn)練 |10月12-13日 |2天 |美的新村 |新聘干部 |外聘 |30000 |頂點公司 | |3 |大客戶銷售:顧問式銷售技巧 |10月18、19日 |2天 |廣州 |張嘉良 |外聘 |2600 | | |4 |新聘干部知識能力結(jié)構(gòu)及職業(yè)素 |10月11日 |3小時 |一樓會議室|新聘干部 |鄒天義 | | | | |養(yǎng) | | | | | | | | |5 |非財務(wù)部門財務(wù)管理 |10月18日 |3小時 |一樓會議室|新聘干部 |王磊 | | | |6 |工程碩士課程 |10月下旬 |9天 |待定 |工程碩士學(xué)員|外聘 |待定 |電子科技大學(xué) | | | | | | | | | |晚上、周六、 | | | | | | | | | |日 | |7 |21世紀管理挑戰(zhàn) |10月中下旬 |3小時 |一樓會議室|基層管理人員|潘超 | | | |8 |快速提升個人職業(yè)基本技能 (根 |10 月24日 | |待定 |畢業(yè)生 |外聘內(nèi) |20000 | | | |據(jù)畢業(yè)生培訓(xùn)期間反映的問題或 | | | | |訓(xùn) | | | | |提出需求而定) | | | | | | | | |9 |培訓(xùn)總結(jié)報告會——畢業(yè)生交流、 |10月31日上午9| |一樓會議室|畢業(yè)生 |蔡 莉 | | | | |匯報培訓(xùn)、鍛煉的心得體會 |:00~11:30 | | | | | | | |10 |MIP信息系統(tǒng)的使用 |10月份待定 | |一樓會議室|使用電腦的辦|何鍵榮 | | | | | | | | |公人員 | | | | 編制: 孫 兵 審核: WTQP04-003A
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