22廠牌管理制度(doc)
綜合能力考核表詳細內容
22廠牌管理制度(doc)
22廠牌管理制度 第一條 為建立企業(yè)形象,提高員工榮譽感,并顯示本公司同仁身份,故全員應配掛廠牌 。 第二條 廠牌一律掛在上衣上三個扣子間,不得掛于腰際或以其外衣遮蓋,違者以未配廠 牌處理。 第三條 上班時間,員工應于辦公場所及門市部配掛廠牌。 第四條 新進人員于試用期間仍應掛公司廠牌,但可不刻名字,期滿后由管理部訂制;離 職時應繳回,否則折價賠償100元;任職未滿8個月離職時應扣工本費60元。 第五條 廠牌有遺失或損壞,應通知管理部補發(fā),每枚扣繳工本費60元;如為故意損壞, 并記小過一次。因公損壞時應報請單位主管簽證后,交管理部補發(fā)。 第六條 凡有下列情形之一者,視情節(jié)輕重予以適當處分、解雇或移交法辦: (一)利用廠牌在外做不正當?shù)氖虑檎摺?(二)將廠牌借給非本公司同仁,而在外破壞本公司名譽或肇事者。 第七條 各單位主管應督促所屬員工掛廠牌,并由管理部負責追蹤考核工作,未掛者每月 第一次警告,第二次起每次罰款20元,第三次(不含)以上者,除罰款外,每次記申誡一 次,主管并連帶處分。門市部人員統(tǒng)由門市經理負責督導。 第八條 本辦法經呈總經理核準后施行,修改時亦同。
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22廠牌管理制度 第一條 為建立企業(yè)形象,提高員工榮譽感,并顯示本公司同仁身份,故全員應配掛廠牌 。 第二條 廠牌一律掛在上衣上三個扣子間,不得掛于腰際或以其外衣遮蓋,違者以未配廠 牌處理。 第三條 上班時間,員工應于辦公場所及門市部配掛廠牌。 第四條 新進人員于試用期間仍應掛公司廠牌,但可不刻名字,期滿后由管理部訂制;離 職時應繳回,否則折價賠償100元;任職未滿8個月離職時應扣工本費60元。 第五條 廠牌有遺失或損壞,應通知管理部補發(fā),每枚扣繳工本費60元;如為故意損壞, 并記小過一次。因公損壞時應報請單位主管簽證后,交管理部補發(fā)。 第六條 凡有下列情形之一者,視情節(jié)輕重予以適當處分、解雇或移交法辦: (一)利用廠牌在外做不正當?shù)氖虑檎摺?(二)將廠牌借給非本公司同仁,而在外破壞本公司名譽或肇事者。 第七條 各單位主管應督促所屬員工掛廠牌,并由管理部負責追蹤考核工作,未掛者每月 第一次警告,第二次起每次罰款20元,第三次(不含)以上者,除罰款外,每次記申誡一 次,主管并連帶處分。門市部人員統(tǒng)由門市經理負責督導。 第八條 本辦法經呈總經理核準后施行,修改時亦同。
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