SZ2201605個(gè)人培訓(xùn)反饋表(2)
個(gè)人培訓(xùn)反饋表（二） |姓 名 |　 |課程名稱(chēng) |　 | |崗 位 |　 |講師姓名 |　 | |時(shí) 間 |　 |地 點(diǎn) |　 | |請(qǐng)您就本次培訓(xùn)，針對(duì)下列問(wèn)題提供您的寶貴意見(jiàn)（在合適的□里打“√”） | |1、自己是否應(yīng)該參加本次|□毫無(wú)必要|□少有必|□一般 |□必要 |□很有必|說(shuō)明| |培訓(xùn) | |要 | | |要 |： | |2、培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)工作的適用|□很不適用|□不適用|□一般 |□適用 |□很適用|說(shuō)明| |性 | | | | | |： | |3、有多少內(nèi)容對(duì)你而言是|□20%以下 |□20-40%|□40-60%|□60%-80|□80%以 |說(shuō)明| |新的 | | | |% |上 |： | |4、教材與其他教學(xué)資料的|□很低 |□低 |□普通 |□高 |□很高 |說(shuō)明| |價(jià)值 | | | | | |： | |5、確認(rèn)有多少內(nèi)容已理解|□20%以下 |□20-40%|□40-60%|□60%-80|□80%以 |說(shuō)明| |并掌握 | | | |% |上 |： | |6、該課程的學(xué)習(xí)時(shí)間安排|□太長(zhǎng) |□太緊 |□一般 |□合適 |□完全合|說(shuō)明| | | | | | |適 |： | |7、本次培訓(xùn)方式是否合適|□很不合適|□不合適|□一般 |□合適 |□很合適|說(shuō)明| | | | | | | |： | |8、培訓(xùn)組織與準(zhǔn)備工作是|□很不滿(mǎn)意|□不滿(mǎn)意|□一般 |□滿(mǎn)意 |□很滿(mǎn)意|說(shuō)明| |否滿(mǎn)意 | | | | | |： | |9、整體評(píng)價(jià) |□很差 |□差 |□一般 |□好 |□很好 |說(shuō)明| | | | | | | |： | |10、就課程內(nèi)容，有何不同觀點(diǎn)或見(jiàn)解？有待探討： | |11、你愿意給講師留下一些評(píng)語(yǔ)嗎？ | |優(yōu)點(diǎn)： | |需加強(qiáng)的地方： | |您的建議： | |個(gè)人心得體會(huì) | |可續(xù)頁(yè) | 備注：1.此表適用于公司組織的單個(gè)專(zhuān)題培訓(xùn)； 2.請(qǐng)于培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)交至人力資源科。 ----------------------- |制度編號(hào) |市場(chǎng)管理部 |版本號(hào) |第 2 頁(yè) | | |培訓(xùn)管理規(guī)定 | |共 2 頁(yè) | |SZ2201605 | |2003年第1版 | | | | |擬稿： |審核： |審批： |簽發(fā)： |
SZ2201605個(gè)人培訓(xùn)反饋表(2)