大客戶銷售、業(yè)務(wù)評(píng)估、跟進(jìn)表
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
大客戶銷售、業(yè)務(wù)評(píng)估、跟進(jìn)表
執(zhí)行人員電話計(jì)劃 目標(biāo)帳目 銷售(R) |帳目 |執(zhí)行人員 |電話號(hào)碼 | |位置 |行政助手 |通話日期 | |銷售人員 |管理者 |通話時(shí)間 | | 通話目的—預(yù)計(jì)的結(jié)果 | | | |客戶方的參與者 | | |(名字/頭銜/職務(wù)) |公司方的參與者(名字/頭銜/職務(wù))| | | | | 計(jì)劃的通話議程 | | | |競(jìng)爭(zhēng)的觀點(diǎn)或障礙 | 所需資源和預(yù)先的準(zhǔn)備 | | | | 執(zhí)行人員電話計(jì)劃 目標(biāo)帳目 銷售(R) |帳目 |執(zhí)行人員 |銷售人員 | | | | | |你能潛在地影響什么觀 |你是如何產(chǎn)生這個(gè)影響 |這個(gè)觀點(diǎn)將給客戶提供 | |點(diǎn)? |的? |什么價(jià)值? | | 商業(yè)價(jià)值 | | | | | | | | | | | | | | | | | |政治/個(gè)人 | |價(jià)值 | | | | | | | | | 執(zhí)行人員電話計(jì)劃 目標(biāo)帳目 銷售(R) |通話介紹 | | | |你需要知道什么?為什么? | 問(wèn)題 | | | | | | | | | | | | | | | | 通話總結(jié) 目標(biāo)帳目 銷售(R) |帳目 |執(zhí)行人員 |銷售人員 | |實(shí)際發(fā)生的通話事件 | 承擔(dān)義務(wù)/行動(dòng) | | | | |支持者的估計(jì)/推薦 |管理者的估計(jì)/推薦 | | | | 個(gè)人檔案 目標(biāo)帳目 銷售(R) |名字 |傳真 |電話號(hào)碼 | |公司/頭銜 |教育程度 |出生日期 | |地址 |配偶 |秘書(shū) | | |雇主 |向誰(shuí)報(bào)告 | |先前的工作/公司/背景 |個(gè)性/風(fēng)格/興趣 | | | | |最近的決策/項(xiàng)目/成就 |最近的責(zé)任(按級(jí)別排序) | | | | |決策的標(biāo)準(zhǔn)—產(chǎn)品和技術(shù)方面的問(wèn)題 |決策的標(biāo)準(zhǔn)—商業(yè)方面的問(wèn)題 | | | | 個(gè)人檔案 目標(biāo)帳目 銷售(R) |帳目 |方案/機(jī)會(huì) |銷售人員 | |政治聯(lián)盟 |狀態(tài) | | | |日期 | 行為 | | |= | |認(rèn)為存在一個(gè)需要或者一個(gè)| | | | |問(wèn)題,同意需要一個(gè)解決方| | | | |案或改變 | | |= | |提供主要產(chǎn)品和商業(yè)方面的| | | | |信息 | | |= | |理解并且愿意解釋顯要的事| | | | |件 | | |= | |同意你的公司或者產(chǎn)品是一| | | | |個(gè)潛在的解決方案 | | |= | |投入時(shí)間和精力來(lái)了解你的| | | | |公司或者產(chǎn)品的能力 | | |+ | |私底下承認(rèn)你的產(chǎn)品或者公| | | | |司是最好 的方案 | |個(gè)人議程 |+ | |愿意與你一起工作來(lái)開(kāi)發(fā)一| | | | |個(gè)計(jì)劃來(lái)是采用你的解決方| | | | |案 | | |+ | |公開(kāi)承認(rèn)你的產(chǎn)品或者公司| | | | |是最好的方案 | | |+ | |向你提供競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的計(jì)劃信| | | | |息 | | |+ | |提供個(gè)人性格、個(gè)人議程和| | | | |個(gè)人政策的信息 | | |★ | |愿意為執(zhí)行你的解決方案向| | | | |管理階層承擔(dān)責(zé)任 | | |★ | |與你分享公司的機(jī)密計(jì)劃,| | | | |并告訴你你的解決方案對(duì)他| | | | |們的和長(zhǎng)期成功起了什么關(guān)| | | | |鍵作用 | | |★ | |積極地與你工作來(lái)開(kāi)發(fā)和測(cè)| | | | |試你的計(jì)劃,幫助你擊敗你| | | | |的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 | | |★ | |告訴你他/她的成功與你的 | | | | |計(jì)劃有關(guān)系 | | |★ | |當(dāng)你不在的時(shí)候積極和有效| | | | |地幫你銷售 | |政治策略(我們?nèi)绾问箓€(gè)人站在我們這邊?) | | | 演講計(jì)劃 目標(biāo)帳目 銷售(R) |賬目 |演講日期 |銷售人員 | |演講目的 | 議程 | | | | |客戶方參與者 | |名字/頭銜 | 購(gòu)買角色 | | | | |論點(diǎn)(商業(yè)和政治的) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 演講 目標(biāo)帳目 銷售(R) 組織 |定義行為步驟 | |從結(jié)果開(kāi)始思考。在演講結(jié)束時(shí),你希望從客戶那里得到什么承諾呢?你會(huì)| |做出什么承諾呢/ | |描繪問(wèn)題框架 | |描述項(xiàng)目,問(wèn)題或者機(jī)會(huì)。將這些與客戶的財(cái)政上的、運(yùn)作上的、市場(chǎng)定位| |上的或者競(jìng)爭(zhēng)上的問(wèn)題關(guān)聯(lián)起來(lái)。 | |揭露因果關(guān)系 | |什么是最引人注目的事件?如果它們沒(méi)有定位這個(gè)問(wèn)題,那結(jié)果是什么?如| |果要解決這個(gè)問(wèn)題或者將機(jī)會(huì)變成資金,后果是什么? | 演講 目標(biāo)帳目 銷售(R) 組織 |定義客戶 | |檢驗(yàn)客戶對(duì)項(xiàng)目或者解決問(wèn)題的目標(biāo)。他們對(duì)一個(gè)解決方案的關(guān)鍵要素的意| |識(shí)是什么?你認(rèn)為這些要素包括什么? | |描繪你的解決方案 | |描述你的解決方案的主要元素。描述在制表之前和之后它是如何工作的? | |與商業(yè)價(jià)值相關(guān)聯(lián) | |描述對(duì)客戶的財(cái)政、下游運(yùn)作(客戶的和競(jìng)爭(zhēng)者的)和上游運(yùn)作(合作伙伴| |的和供應(yīng)商的)的影響。引用客戶對(duì)價(jià)值的定義。 | Tactical Plan 目標(biāo)帳目 銷售(R) |什么時(shí)候 |誰(shuí) | 行動(dòng) | 需要的資源 | | | |有支持者/指導(dǎo)員的計(jì)劃 | | | | |演講 | | | | |組織對(duì)客戶的演講 | | | | |分發(fā)信息給銷售隊(duì)伍 | | | | |與支持者/指導(dǎo)員一起溫 | | | | |習(xí)演講提綱 | | | | |跟客戶一起定后勤 | | | | |演講定稿 | | | | |給銷售隊(duì)伍下達(dá)指令(演| | | | |講計(jì)劃/后勤) | | | | |排練 | | | | |介紹 | | | | |聽(tīng)取支持者/指導(dǎo)員的報(bào) | | | | |告 | | | | |聽(tīng)取銷售隊(duì)伍的報(bào)...
大客戶銷售、業(yè)務(wù)評(píng)估、跟進(jìn)表
執(zhí)行人員電話計(jì)劃 目標(biāo)帳目 銷售(R) |帳目 |執(zhí)行人員 |電話號(hào)碼 | |位置 |行政助手 |通話日期 | |銷售人員 |管理者 |通話時(shí)間 | | 通話目的—預(yù)計(jì)的結(jié)果 | | | |客戶方的參與者 | | |(名字/頭銜/職務(wù)) |公司方的參與者(名字/頭銜/職務(wù))| | | | | 計(jì)劃的通話議程 | | | |競(jìng)爭(zhēng)的觀點(diǎn)或障礙 | 所需資源和預(yù)先的準(zhǔn)備 | | | | 執(zhí)行人員電話計(jì)劃 目標(biāo)帳目 銷售(R) |帳目 |執(zhí)行人員 |銷售人員 | | | | | |你能潛在地影響什么觀 |你是如何產(chǎn)生這個(gè)影響 |這個(gè)觀點(diǎn)將給客戶提供 | |點(diǎn)? |的? |什么價(jià)值? | | 商業(yè)價(jià)值 | | | | | | | | | | | | | | | | | |政治/個(gè)人 | |價(jià)值 | | | | | | | | | 執(zhí)行人員電話計(jì)劃 目標(biāo)帳目 銷售(R) |通話介紹 | | | |你需要知道什么?為什么? | 問(wèn)題 | | | | | | | | | | | | | | | | 通話總結(jié) 目標(biāo)帳目 銷售(R) |帳目 |執(zhí)行人員 |銷售人員 | |實(shí)際發(fā)生的通話事件 | 承擔(dān)義務(wù)/行動(dòng) | | | | |支持者的估計(jì)/推薦 |管理者的估計(jì)/推薦 | | | | 個(gè)人檔案 目標(biāo)帳目 銷售(R) |名字 |傳真 |電話號(hào)碼 | |公司/頭銜 |教育程度 |出生日期 | |地址 |配偶 |秘書(shū) | | |雇主 |向誰(shuí)報(bào)告 | |先前的工作/公司/背景 |個(gè)性/風(fēng)格/興趣 | | | | |最近的決策/項(xiàng)目/成就 |最近的責(zé)任(按級(jí)別排序) | | | | |決策的標(biāo)準(zhǔn)—產(chǎn)品和技術(shù)方面的問(wèn)題 |決策的標(biāo)準(zhǔn)—商業(yè)方面的問(wèn)題 | | | | 個(gè)人檔案 目標(biāo)帳目 銷售(R) |帳目 |方案/機(jī)會(huì) |銷售人員 | |政治聯(lián)盟 |狀態(tài) | | | |日期 | 行為 | | |= | |認(rèn)為存在一個(gè)需要或者一個(gè)| | | | |問(wèn)題,同意需要一個(gè)解決方| | | | |案或改變 | | |= | |提供主要產(chǎn)品和商業(yè)方面的| | | | |信息 | | |= | |理解并且愿意解釋顯要的事| | | | |件 | | |= | |同意你的公司或者產(chǎn)品是一| | | | |個(gè)潛在的解決方案 | | |= | |投入時(shí)間和精力來(lái)了解你的| | | | |公司或者產(chǎn)品的能力 | | |+ | |私底下承認(rèn)你的產(chǎn)品或者公| | | | |司是最好 的方案 | |個(gè)人議程 |+ | |愿意與你一起工作來(lái)開(kāi)發(fā)一| | | | |個(gè)計(jì)劃來(lái)是采用你的解決方| | | | |案 | | |+ | |公開(kāi)承認(rèn)你的產(chǎn)品或者公司| | | | |是最好的方案 | | |+ | |向你提供競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的計(jì)劃信| | | | |息 | | |+ | |提供個(gè)人性格、個(gè)人議程和| | | | |個(gè)人政策的信息 | | |★ | |愿意為執(zhí)行你的解決方案向| | | | |管理階層承擔(dān)責(zé)任 | | |★ | |與你分享公司的機(jī)密計(jì)劃,| | | | |并告訴你你的解決方案對(duì)他| | | | |們的和長(zhǎng)期成功起了什么關(guān)| | | | |鍵作用 | | |★ | |積極地與你工作來(lái)開(kāi)發(fā)和測(cè)| | | | |試你的計(jì)劃,幫助你擊敗你| | | | |的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 | | |★ | |告訴你他/她的成功與你的 | | | | |計(jì)劃有關(guān)系 | | |★ | |當(dāng)你不在的時(shí)候積極和有效| | | | |地幫你銷售 | |政治策略(我們?nèi)绾问箓€(gè)人站在我們這邊?) | | | 演講計(jì)劃 目標(biāo)帳目 銷售(R) |賬目 |演講日期 |銷售人員 | |演講目的 | 議程 | | | | |客戶方參與者 | |名字/頭銜 | 購(gòu)買角色 | | | | |論點(diǎn)(商業(yè)和政治的) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 演講 目標(biāo)帳目 銷售(R) 組織 |定義行為步驟 | |從結(jié)果開(kāi)始思考。在演講結(jié)束時(shí),你希望從客戶那里得到什么承諾呢?你會(huì)| |做出什么承諾呢/ | |描繪問(wèn)題框架 | |描述項(xiàng)目,問(wèn)題或者機(jī)會(huì)。將這些與客戶的財(cái)政上的、運(yùn)作上的、市場(chǎng)定位| |上的或者競(jìng)爭(zhēng)上的問(wèn)題關(guān)聯(lián)起來(lái)。 | |揭露因果關(guān)系 | |什么是最引人注目的事件?如果它們沒(méi)有定位這個(gè)問(wèn)題,那結(jié)果是什么?如| |果要解決這個(gè)問(wèn)題或者將機(jī)會(huì)變成資金,后果是什么? | 演講 目標(biāo)帳目 銷售(R) 組織 |定義客戶 | |檢驗(yàn)客戶對(duì)項(xiàng)目或者解決問(wèn)題的目標(biāo)。他們對(duì)一個(gè)解決方案的關(guān)鍵要素的意| |識(shí)是什么?你認(rèn)為這些要素包括什么? | |描繪你的解決方案 | |描述你的解決方案的主要元素。描述在制表之前和之后它是如何工作的? | |與商業(yè)價(jià)值相關(guān)聯(lián) | |描述對(duì)客戶的財(cái)政、下游運(yùn)作(客戶的和競(jìng)爭(zhēng)者的)和上游運(yùn)作(合作伙伴| |的和供應(yīng)商的)的影響。引用客戶對(duì)價(jià)值的定義。 | Tactical Plan 目標(biāo)帳目 銷售(R) |什么時(shí)候 |誰(shuí) | 行動(dòng) | 需要的資源 | | | |有支持者/指導(dǎo)員的計(jì)劃 | | | | |演講 | | | | |組織對(duì)客戶的演講 | | | | |分發(fā)信息給銷售隊(duì)伍 | | | | |與支持者/指導(dǎo)員一起溫 | | | | |習(xí)演講提綱 | | | | |跟客戶一起定后勤 | | | | |演講定稿 | | | | |給銷售隊(duì)伍下達(dá)指令(演| | | | |講計(jì)劃/后勤) | | | | |排練 | | | | |介紹 | | | | |聽(tīng)取支持者/指導(dǎo)員的報(bào) | | | | |告 | | | | |聽(tīng)取銷售隊(duì)伍的報(bào)...
大客戶銷售、業(yè)務(wù)評(píng)估、跟進(jìn)表
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695