競業(yè)限制合同示范文本

  文件類別:合同大全

  文件格式:文件格式

  文件大?。?K

  下載次數(shù):46

  所需積分:5點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

競業(yè)限制合同示范文本
競業(yè)限制合同示范文本 ·示范文本· 合同編號: 甲方: (企業(yè)) 營業(yè)執(zhí)照碼: 乙方: (員工) 身份證號碼: 鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有 關(guān) 法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成下列條款,雙方共同遵守: 第一條乙方義務(wù) ! " 未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)。 # " 不論因何種原因從甲方離職,離職后$ 年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。 $ " 不論因何種原因從甲方離職,離職后$ 年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與 甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。 第二條甲方義務(wù) 從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額 的 競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資(不包括獎金、 福利、勞 保等)。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲 方可以將 補償費向有關(guān)方面提存。 第三條違約責(zé)任 ! " 乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離 開 甲方單位前一年的基本工資的%& 倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)返還甲方。 # " 甲方不履行義務(wù),拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費,甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人 民幣% 萬元。 第四條爭議解決 因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交仲裁委員會仲裁。 · !#& · 第五條合同效力 本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。 雙方確認,已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。 甲方: (簽章) 乙方: (簽名) 年月日
競業(yè)限制合同示范文本
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有