財(cái)務(wù)部2002年度部門目標(biāo)管理表
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
財(cái)務(wù)部2002年度部門目標(biāo)管理表
工作部門 |上級(jí)主管 |目標(biāo)執(zhí)行人 | | |財(cái)務(wù)部 |總經(jīng)理 |經(jīng)理 | 2002年度部門目標(biāo)管理表 編號(hào):QC-02-01 版號(hào):A0 NO: |次 |目標(biāo) |重要 |工作計(jì)劃 |責(zé) |工作進(jìn)度(月) |目標(biāo)達(dá)成率計(jì)算公式 | | |序 |(項(xiàng)目 |性 | |任 | |(方法) |提供工作條件 | | |及數(shù)值 | | |人 | | | | | |) | | | | | | | |1 |資金合 |50% |嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行 | |對(duì)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)、出納員進(jìn)行|(資金利用數(shù)—不合理|企業(yè)已建立起完善的 | | |理利用9| |,合理應(yīng)用資金,拒絕白 | |培訓(xùn),有條件自己培訓(xùn),不|應(yīng)用數(shù))÷資金利用總|財(cái)務(wù)管理制度。 | | |8% | |條項(xiàng)替現(xiàn)金。 | |具備培訓(xùn)條件送出去培訓(xùn)。|數(shù) |資金利用大項(xiàng)目必須 | | | | |加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)出納人 | |檢查財(cái)務(wù)部在具體操作運(yùn)行|×100% |經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)班子討 | | | | |員的培訓(xùn)和管理。 | |中是否有違反財(cái)金管理現(xiàn)象| |論。 | | | | | | |,如有進(jìn)行批評(píng)、教育、糾| |相互約束,嚴(yán)格執(zhí)行 | | | | | | |正。 | |審批制度。 | |2 |債務(wù)回 |50% |預(yù)計(jì)每年回收當(dāng)年債務(wù)達(dá)8| |對(duì)產(chǎn)品銷售合同進(jìn)行清查,|應(yīng)收回款—未收款 |企業(yè)供銷部已建立起 | | |收80% | |0%。 | |累計(jì)未收回債務(wù)總數(shù)。 | |完善的銷售制度。 | | | | |鼓勵(lì)銷售人員對(duì)企業(yè)新舊 | |召開(kāi)銷售人員會(huì)議,把債務(wù)|總收款金額 |企業(yè)已建立了完善的 | | | | |債務(wù)的追收,追收債務(wù)與 | |回收任務(wù)分別落實(shí)到人頭,|×100% |財(cái)務(wù)制度。 | | | | |年度獎(jiǎng)金掛鉤。 | |并與年度獎(jiǎng)金掛鉤。 | |利用銷售人員與回收 | | | | |根據(jù)需要制定顧客一次性 | |必要時(shí)設(shè)置專門收款人員。| |債務(wù)的獎(jiǎng)金掛鉤。 | | | | |付款優(yōu)惠政策。 | | | | | 編制: 審核: 批準(zhǔn): 崗 位 職 責(zé) 編號(hào):QC—02—02 版號(hào):A0 NO: |所屬部門:財(cái)務(wù)部 |職位/崗位:經(jīng)理 |直屬主管:總經(jīng)理 |編號(hào): | |本職/崗位工作職責(zé) |工作時(shí)間 |須注意事項(xiàng)和要求 |職務(wù)第一代表人 | |負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,努力|隨時(shí) |堅(jiān)持企業(yè)的財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律 | | |完成目標(biāo)管理任務(wù)。 | |。 | | |負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)、出納人員|隨時(shí) |嚴(yán)格實(shí)施財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度。 | | |的內(nèi)部培訓(xùn),有條件自己培訓(xùn)| |必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的財(cái)稅制度。 | | |,無(wú)條件送出去培訓(xùn)。 | |協(xié)調(diào)好與各部門之間工作。 | | |負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)|隨時(shí) |努力學(xué)習(xí)培訓(xùn)各業(yè)務(wù)人員的工作技能技巧 | | |管理制度、法律、法規(guī)知識(shí)。| |。 | | |及時(shí)向總經(jīng)理提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)及| | | | |報(bào)表,當(dāng)好總經(jīng)理的參謀。 |隨時(shí) | | | |堅(jiān)持原則,按國(guó)家法規(guī)進(jìn)行財(cái)| | | | |金管理和納稅。 | | | | | |隨時(shí) | | | 編制: 審核: 批準(zhǔn): 崗 位 職 責(zé) 編號(hào):QC—02—02 版號(hào):A0 NO: |所屬部門:財(cái)務(wù)部 |職位/崗位:會(huì)計(jì) |直屬主管:財(cái)務(wù)部經(jīng)理 |編號(hào): | |本職/崗位工作職責(zé) |工作時(shí)間 |須注意事項(xiàng)和要求 |職務(wù)第一代表人 | |按現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度規(guī)定,正確處|全年 |堅(jiān)持企業(yè)的財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律 | | |理好日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),做到手續(xù)| |。 | | |完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,| |嚴(yán)格實(shí)施財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度。 | | |帳目清晰,日清月結(jié),按時(shí)呈| |必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的財(cái)稅制度。 | | |送報(bào)表。 | |保存和標(biāo)識(shí)好所有單據(jù)憑證,隨時(shí)可備領(lǐng) | | |做好本企業(yè)資金預(yù)算工作,及|隨時(shí) |導(dǎo)查閱。 | | |時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供情況和可靠數(shù)據(jù)| |努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力 | | |。 | |。 | | |保管好各種憑證、帳冊(cè)等會(huì)計(jì)|隨時(shí) | | | |檔案,作好空白收據(jù)的保管、| | | | |領(lǐng)用、注銷工作,保管好財(cái)稅| | | | |部門的各類完稅憑證,并做好| | | | |票證分類出納帳。 | | | | |遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)政制|隨時(shí) | | | |度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,同一切違法亂| | | | |紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。 | | | | 編制: 審核: 批準(zhǔn): 崗 位 職 責(zé) 編號(hào):QC—02—02 版號(hào):A0 NO: |所屬部門:財(cái)務(wù)部 |職位/崗位:出納 |直屬主管:財(cái)務(wù)部經(jīng)理 |編號(hào): | |本職/崗位工作職責(zé) |工作時(shí)間 |須注意事項(xiàng)和要求 |職務(wù)第一代表人 | |認(rèn)真貫徹國(guó)家規(guī)定的現(xiàn)金管理制度, |隨時(shí) |加強(qiáng)對(duì)“現(xiàn)金管理制度”的學(xué)習(xí),努力| | |負(fù)責(zé)本企業(yè)資金的現(xiàn)金出納和銀行存 | |提高管理水平。 | | |款日記帳,做到日清月結(jié),款帳相符 | |必須嚴(yán)格按企業(yè)規(guī)定辦事,未經(jīng)主管| | |。 | |人員批準(zhǔn)不予以付款。 | | |嚴(yán)格按照新會(huì)計(jì)制度中有關(guān)規(guī)定,根 |隨時(shí) |不許白條子沖帳、報(bào)銷。 | | |據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),會(huì)計(jì)人員審核蓋章的收 | |嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)金制度及法律,不允| | |、付款憑證進(jìn)行復(fù)核后要在付款憑證 | |許挪用公款。 | | |單上簽章加蓋“收訖”的字樣。 | |特別注意對(duì)現(xiàn)金、公章、財(cái)務(wù)印章、| | |不準(zhǔn)以白條抵充庫(kù)存,不準(zhǔn)挪用公款 |隨時(shí) |支票等的嚴(yán)格管理。 | | |,不準(zhǔn)出借銀行帳戶,不準(zhǔn)用公款搞 | |努力學(xué)習(xí)、積極上進(jìn),不斷提高自己| | |職工借支,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和會(huì)計(jì)審核 | |工作能力。 | | |的收付憑證,出納不得自行支付,庫(kù) | | | | |存現(xiàn)金不能超過(guò)期限。對(duì)不合理開(kāi)支 | | | | |要堅(jiān)決抵制,積極維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 | | | | |保管好現(xiàn)金、有價(jià)證券、印章、空白 |隨時(shí) | | | |收據(jù)和空白支票,嚴(yán)格按照規(guī)定用途 | | | | |使用。 | | | | 編制: 審核: 批準(zhǔn):
財(cái)務(wù)部2002年度部門目標(biāo)管理表
工作部門 |上級(jí)主管 |目標(biāo)執(zhí)行人 | | |財(cái)務(wù)部 |總經(jīng)理 |經(jīng)理 | 2002年度部門目標(biāo)管理表 編號(hào):QC-02-01 版號(hào):A0 NO: |次 |目標(biāo) |重要 |工作計(jì)劃 |責(zé) |工作進(jìn)度(月) |目標(biāo)達(dá)成率計(jì)算公式 | | |序 |(項(xiàng)目 |性 | |任 | |(方法) |提供工作條件 | | |及數(shù)值 | | |人 | | | | | |) | | | | | | | |1 |資金合 |50% |嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行 | |對(duì)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)、出納員進(jìn)行|(資金利用數(shù)—不合理|企業(yè)已建立起完善的 | | |理利用9| |,合理應(yīng)用資金,拒絕白 | |培訓(xùn),有條件自己培訓(xùn),不|應(yīng)用數(shù))÷資金利用總|財(cái)務(wù)管理制度。 | | |8% | |條項(xiàng)替現(xiàn)金。 | |具備培訓(xùn)條件送出去培訓(xùn)。|數(shù) |資金利用大項(xiàng)目必須 | | | | |加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)出納人 | |檢查財(cái)務(wù)部在具體操作運(yùn)行|×100% |經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)班子討 | | | | |員的培訓(xùn)和管理。 | |中是否有違反財(cái)金管理現(xiàn)象| |論。 | | | | | | |,如有進(jìn)行批評(píng)、教育、糾| |相互約束,嚴(yán)格執(zhí)行 | | | | | | |正。 | |審批制度。 | |2 |債務(wù)回 |50% |預(yù)計(jì)每年回收當(dāng)年債務(wù)達(dá)8| |對(duì)產(chǎn)品銷售合同進(jìn)行清查,|應(yīng)收回款—未收款 |企業(yè)供銷部已建立起 | | |收80% | |0%。 | |累計(jì)未收回債務(wù)總數(shù)。 | |完善的銷售制度。 | | | | |鼓勵(lì)銷售人員對(duì)企業(yè)新舊 | |召開(kāi)銷售人員會(huì)議,把債務(wù)|總收款金額 |企業(yè)已建立了完善的 | | | | |債務(wù)的追收,追收債務(wù)與 | |回收任務(wù)分別落實(shí)到人頭,|×100% |財(cái)務(wù)制度。 | | | | |年度獎(jiǎng)金掛鉤。 | |并與年度獎(jiǎng)金掛鉤。 | |利用銷售人員與回收 | | | | |根據(jù)需要制定顧客一次性 | |必要時(shí)設(shè)置專門收款人員。| |債務(wù)的獎(jiǎng)金掛鉤。 | | | | |付款優(yōu)惠政策。 | | | | | 編制: 審核: 批準(zhǔn): 崗 位 職 責(zé) 編號(hào):QC—02—02 版號(hào):A0 NO: |所屬部門:財(cái)務(wù)部 |職位/崗位:經(jīng)理 |直屬主管:總經(jīng)理 |編號(hào): | |本職/崗位工作職責(zé) |工作時(shí)間 |須注意事項(xiàng)和要求 |職務(wù)第一代表人 | |負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,努力|隨時(shí) |堅(jiān)持企業(yè)的財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律 | | |完成目標(biāo)管理任務(wù)。 | |。 | | |負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)、出納人員|隨時(shí) |嚴(yán)格實(shí)施財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度。 | | |的內(nèi)部培訓(xùn),有條件自己培訓(xùn)| |必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的財(cái)稅制度。 | | |,無(wú)條件送出去培訓(xùn)。 | |協(xié)調(diào)好與各部門之間工作。 | | |負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)|隨時(shí) |努力學(xué)習(xí)培訓(xùn)各業(yè)務(wù)人員的工作技能技巧 | | |管理制度、法律、法規(guī)知識(shí)。| |。 | | |及時(shí)向總經(jīng)理提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)及| | | | |報(bào)表,當(dāng)好總經(jīng)理的參謀。 |隨時(shí) | | | |堅(jiān)持原則,按國(guó)家法規(guī)進(jìn)行財(cái)| | | | |金管理和納稅。 | | | | | |隨時(shí) | | | 編制: 審核: 批準(zhǔn): 崗 位 職 責(zé) 編號(hào):QC—02—02 版號(hào):A0 NO: |所屬部門:財(cái)務(wù)部 |職位/崗位:會(huì)計(jì) |直屬主管:財(cái)務(wù)部經(jīng)理 |編號(hào): | |本職/崗位工作職責(zé) |工作時(shí)間 |須注意事項(xiàng)和要求 |職務(wù)第一代表人 | |按現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度規(guī)定,正確處|全年 |堅(jiān)持企業(yè)的財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律 | | |理好日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),做到手續(xù)| |。 | | |完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,| |嚴(yán)格實(shí)施財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度。 | | |帳目清晰,日清月結(jié),按時(shí)呈| |必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的財(cái)稅制度。 | | |送報(bào)表。 | |保存和標(biāo)識(shí)好所有單據(jù)憑證,隨時(shí)可備領(lǐng) | | |做好本企業(yè)資金預(yù)算工作,及|隨時(shí) |導(dǎo)查閱。 | | |時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供情況和可靠數(shù)據(jù)| |努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力 | | |。 | |。 | | |保管好各種憑證、帳冊(cè)等會(huì)計(jì)|隨時(shí) | | | |檔案,作好空白收據(jù)的保管、| | | | |領(lǐng)用、注銷工作,保管好財(cái)稅| | | | |部門的各類完稅憑證,并做好| | | | |票證分類出納帳。 | | | | |遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)政制|隨時(shí) | | | |度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,同一切違法亂| | | | |紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。 | | | | 編制: 審核: 批準(zhǔn): 崗 位 職 責(zé) 編號(hào):QC—02—02 版號(hào):A0 NO: |所屬部門:財(cái)務(wù)部 |職位/崗位:出納 |直屬主管:財(cái)務(wù)部經(jīng)理 |編號(hào): | |本職/崗位工作職責(zé) |工作時(shí)間 |須注意事項(xiàng)和要求 |職務(wù)第一代表人 | |認(rèn)真貫徹國(guó)家規(guī)定的現(xiàn)金管理制度, |隨時(shí) |加強(qiáng)對(duì)“現(xiàn)金管理制度”的學(xué)習(xí),努力| | |負(fù)責(zé)本企業(yè)資金的現(xiàn)金出納和銀行存 | |提高管理水平。 | | |款日記帳,做到日清月結(jié),款帳相符 | |必須嚴(yán)格按企業(yè)規(guī)定辦事,未經(jīng)主管| | |。 | |人員批準(zhǔn)不予以付款。 | | |嚴(yán)格按照新會(huì)計(jì)制度中有關(guān)規(guī)定,根 |隨時(shí) |不許白條子沖帳、報(bào)銷。 | | |據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),會(huì)計(jì)人員審核蓋章的收 | |嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)金制度及法律,不允| | |、付款憑證進(jìn)行復(fù)核后要在付款憑證 | |許挪用公款。 | | |單上簽章加蓋“收訖”的字樣。 | |特別注意對(duì)現(xiàn)金、公章、財(cái)務(wù)印章、| | |不準(zhǔn)以白條抵充庫(kù)存,不準(zhǔn)挪用公款 |隨時(shí) |支票等的嚴(yán)格管理。 | | |,不準(zhǔn)出借銀行帳戶,不準(zhǔn)用公款搞 | |努力學(xué)習(xí)、積極上進(jìn),不斷提高自己| | |職工借支,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和會(huì)計(jì)審核 | |工作能力。 | | |的收付憑證,出納不得自行支付,庫(kù) | | | | |存現(xiàn)金不能超過(guò)期限。對(duì)不合理開(kāi)支 | | | | |要堅(jiān)決抵制,積極維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 | | | | |保管好現(xiàn)金、有價(jià)證券、印章、空白 |隨時(shí) | | | |收據(jù)和空白支票,嚴(yán)格按照規(guī)定用途 | | | | |使用。 | | | | 編制: 審核: 批準(zhǔn):
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