采購工程師

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

采購工程師
××有限公司崗位工作說明書 |一、崗位標(biāo)識信息 | | |崗位名稱: 采購工程師 隸屬部門: 采購部 | |崗位編碼: 直接上級: 采購部經(jīng)理 | |工資等級: 直接下級: | |可輪換崗位: 無 分析日期: | |二、崗位工作概述 | | |負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料及通用備件的采購。 | |三、工作職責(zé)與任務(wù) | | |(一)生產(chǎn)原材料和設(shè)備備件采購 | |1.查詢生產(chǎn)原材料的庫存情況和設(shè)備備件使用情況,了解需要采購的信息;| |2.確認(rèn)采購品種數(shù)量及品質(zhì),制訂采購計劃,報部門經(jīng)理或總經(jīng)理核準(zhǔn); | |3.向供應(yīng)商確認(rèn)訂單,跟蹤訂單生產(chǎn)進度及交貨期; | |4.安排提貨員提貨或倉庫收貨; | |5.安排驗貨; | |6.處理所購產(chǎn)品質(zhì)量糾紛; | |7.安排向供應(yīng)商付款; | |8.建立供應(yīng)商資料,定期不定期與供應(yīng)商進行溝通; | |9.根據(jù)物料價格市場行情的變化,與供應(yīng)商協(xié)調(diào)進行價格調(diào)整。 | |(二)完成上級委派的其他任務(wù) | |四、工作績效標(biāo)準(zhǔn) | | |(一)根據(jù)實際情況訂購原材料及備件,確保生產(chǎn)的連續(xù)性,無不合理積壓| |; | |(二)及時進行手冊結(jié)轉(zhuǎn),不影響采購工作正常進行。 | |五、崗位工作關(guān)系 | | |(一)內(nèi)部關(guān)系 | |1.所受監(jiān)督:在生產(chǎn)原材料和設(shè)備備件采購方面,接受采購部經(jīng)理的指示和| |監(jiān)督; | |2.所施監(jiān)督:在原材料及備件的入庫輸機方面,監(jiān)督倉庫管理員; | |3.合作關(guān)系:在原材料與設(shè)備備件到貨方面,與倉庫發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在所采| |購的原材料和設(shè)備備件方面,與品質(zhì)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系;在貨物付款方面,同| |財務(wù)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在決定是否需要訂購設(shè)備備件方面,同維修工程師發(fā)| |生協(xié)作關(guān)系。 | |(二)外部關(guān)系 | |1.在生產(chǎn)原材料和設(shè)備備件采購方面,與供應(yīng)商發(fā)生聯(lián)系; | |2.在設(shè)備備件提貨方面,與貨運公司發(fā)生聯(lián)系。 | |六、崗位工作權(quán)限 | | |對供應(yīng)商、訂購數(shù)量、訂貨時間、交貨期等具有決定權(quán)。 | |七、崗位工作時間 | | |在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作,有時需要加班加點。 | |八、崗位工作環(huán)境 | | | | |室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無| |相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。 | |九、知識及教育水平要求| | |(一)大專以上學(xué)歷,理工類專業(yè); | |(二)具備一定的機械、化工、自動化、電氣知識; | |(三)計算機基礎(chǔ)知識及常用軟件知識; | |(四)基本英語知識。 | |十、崗位技能要求 | | |(一)熟練查詢產(chǎn)品庫存信息; | |(二)了解采購合同的內(nèi)容及采購程序; | |(三)文字處理熟練; | |(四)了解如何開拓新供應(yīng)商; | |(五)了解糾紛處理程序; | |(六)掌握傳真機的使用方法; | |(七)較強的材料采購需求洞察力和預(yù)見力; | |(八)良好的人際溝通能力。 | |十一、工作經(jīng)驗要求 | | |無特殊工作經(jīng)驗要求,有經(jīng)驗者更佳。 | |十二、其他素質(zhì)要求 | | | 任職者需具有健康的體魄和充沛的精力,高度強烈的責(zé)任心與開拓進取 | |精神,一般無特殊性別與年齡要求。 |
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