三、營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行和控制
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
三、營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行和控制
三、營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行和控制 即使是最優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,不執(zhí)行也等于零。所以,有了市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃后,就 要積極執(zhí)行,合理控制,努力實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)。執(zhí)行和控制市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃是市場(chǎng)營(yíng)銷管理 過(guò)程的最后一個(gè)步驟,也是市場(chǎng)營(yíng)銷管理過(guò)程的一個(gè)帶關(guān)鍵性的、極其重要的步驟。 (一)執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃 執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,是指將營(yíng)銷計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w營(yíng)銷行動(dòng)的過(guò)程,即把企業(yè)的經(jīng)濟(jì) 資源有效地投入到企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)中,完成計(jì)劃規(guī)定的任務(wù)、實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的過(guò)程。企業(yè) 要有效地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,必須建立起專門的市場(chǎng)營(yíng)銷組織。企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷組織通 常由一位營(yíng)銷副總經(jīng)理負(fù)責(zé),他有兩項(xiàng)任務(wù):一是合理安排營(yíng)銷力量,協(xié)調(diào)企業(yè)營(yíng)銷人 員的工作,提高營(yíng)銷工作的有效性;二是積極與制造、財(cái)務(wù)、研究與開發(fā)、采購(gòu)和人事 等部門的管理人員配合,促使公司的全部職能部門和所有員工同心協(xié)力,千方百計(jì)地滿 足目標(biāo)顧客的需要,保質(zhì)保量地完成市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。實(shí)踐上,營(yíng)銷部門在開展?fàn)I銷工作 時(shí)的有效性,不僅依賴于營(yíng)銷組織結(jié)構(gòu)的合理性,同時(shí)還取決于營(yíng)銷部門對(duì)營(yíng)銷人員的 選擇、培訓(xùn)、指揮、激勵(lì)和評(píng)價(jià)等活動(dòng)。只有配備合格的營(yíng)銷管理人員,充分調(diào)動(dòng)他們 的工作積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)其責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,把計(jì)劃任務(wù)落 實(shí)到具體部門、具體人員,才能保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成計(jì)劃任務(wù)??梢?jiàn),高效合理的 營(yíng)銷組織和德才兼?zhèn)涞臓I(yíng)銷人員是執(zhí)行計(jì)劃的必備條件。
三、營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行和控制
三、營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行和控制 即使是最優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,不執(zhí)行也等于零。所以,有了市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃后,就 要積極執(zhí)行,合理控制,努力實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)。執(zhí)行和控制市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃是市場(chǎng)營(yíng)銷管理 過(guò)程的最后一個(gè)步驟,也是市場(chǎng)營(yíng)銷管理過(guò)程的一個(gè)帶關(guān)鍵性的、極其重要的步驟。 (一)執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃 執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,是指將營(yíng)銷計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w營(yíng)銷行動(dòng)的過(guò)程,即把企業(yè)的經(jīng)濟(jì) 資源有效地投入到企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)中,完成計(jì)劃規(guī)定的任務(wù)、實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的過(guò)程。企業(yè) 要有效地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,必須建立起專門的市場(chǎng)營(yíng)銷組織。企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷組織通 常由一位營(yíng)銷副總經(jīng)理負(fù)責(zé),他有兩項(xiàng)任務(wù):一是合理安排營(yíng)銷力量,協(xié)調(diào)企業(yè)營(yíng)銷人 員的工作,提高營(yíng)銷工作的有效性;二是積極與制造、財(cái)務(wù)、研究與開發(fā)、采購(gòu)和人事 等部門的管理人員配合,促使公司的全部職能部門和所有員工同心協(xié)力,千方百計(jì)地滿 足目標(biāo)顧客的需要,保質(zhì)保量地完成市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。實(shí)踐上,營(yíng)銷部門在開展?fàn)I銷工作 時(shí)的有效性,不僅依賴于營(yíng)銷組織結(jié)構(gòu)的合理性,同時(shí)還取決于營(yíng)銷部門對(duì)營(yíng)銷人員的 選擇、培訓(xùn)、指揮、激勵(lì)和評(píng)價(jià)等活動(dòng)。只有配備合格的營(yíng)銷管理人員,充分調(diào)動(dòng)他們 的工作積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)其責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,把計(jì)劃任務(wù)落 實(shí)到具體部門、具體人員,才能保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成計(jì)劃任務(wù)??梢?jiàn),高效合理的 營(yíng)銷組織和德才兼?zhèn)涞臓I(yíng)銷人員是執(zhí)行計(jì)劃的必備條件。
三、營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行和控制
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