大品牌大麻煩

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

大品牌大麻煩
前言:最好的學(xué)習(xí)是從失敗中學(xué)習(xí)

  近幾年來(lái),企業(yè)界的管理層比以往任何時(shí)候都更注重找尋角色模式(Role Model)。湯姆•彼得(Tom Peter)更是以其與人合寫(xiě)的暢銷(xiāo)書(shū)《追求卓越》(In Search of Excellence)(Harper & Row,1982),極大推動(dòng)了這一趨勢(shì)。

  卓越,正書(shū)中所言,并不等同于長(zhǎng)久;然而,很多角色模式一開(kāi)始就擁有卓越的特質(zhì)。

  《追求卓越》取材于麥肯錫(McKinsey)的一份對(duì)75家世界知名度最高的公司的調(diào)查報(bào)告,其中有大量結(jié)構(gòu)性訪(fǎng)談,和一本25年的文獻(xiàn)回顧。為了追求卓越,每個(gè)頂尖公司必須實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期兼收“增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展”;但是,這本書(shū)面世沒(méi)幾年,許多表現(xiàn)上佳的大公司相繼陷入困境,在黑名單上,我們發(fā)現(xiàn)數(shù)碼設(shè)備、IBM、Data General、科爾瑪(Kmart)和柯達(dá)(Kodak)?;叵肫饋?lái),這個(gè)名字也許更適合這本書(shū):《尋求策略》。

  其中的教訓(xùn)可謂老生常談:貼近消費(fèi)者;堅(jiān)持企業(yè)家價(jià)值;人即生產(chǎn)力;利益驅(qū)動(dòng);堅(jiān)持原創(chuàng)設(shè)想。我最喜歡的一個(gè)廢話(huà)真理叫“動(dòng)作偏見(jiàn)”(bias for action)。數(shù)碼設(shè)備公司的一個(gè)高級(jí)主管說(shuō):“每每遇到大問(wèn)題,我們就把十個(gè)高級(jí)員工抓進(jìn)一個(gè)房間,關(guān)上一個(gè)星期。之后,我們就把他們提出的方案拿去執(zhí)行。”但,這些方案后來(lái)被證明行不通。“關(guān)在房間里的十人”,這個(gè)教訓(xùn)到此為止。

  湯姆•彼得后來(lái)的書(shū)也不具太大指導(dǎo)性。正如《財(cái)富》(2000年11月13日)的一篇文章指出,“和湯姆 ?彼得談得越多,就越發(fā)現(xiàn),90年代期間,他花了越來(lái)越多時(shí)間去研究天才式怪胎。他所列舉的例子根本沒(méi)辦法仿效。”

  新近流行的“從例子推導(dǎo)方法”的書(shū)是詹姆斯?柯林斯(James Collins)和杰瑞?帕拉斯(Jerry Porras)合著的《基業(yè)長(zhǎng)青》 (Build to Last)(HarperCollins出版社,1994)。他們?cè)?ldquo;令人不安的大膽目標(biāo)”上大潑筆墨,并言稱(chēng)是這個(gè)東西使波音、沃爾瑪、通用電器、IBM和其它企業(yè)成為行業(yè)巨人。

  他們極力推薦的效仿對(duì)象,幾乎都成立于1812年(Citicorp成立)到1945年(沃爾瑪誕生)間。它們沒(méi)有經(jīng)歷今日全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的密集型競(jìng)爭(zhēng)。巨人的成功確實(shí)有許多借鑒之處,但它們很榮幸能在比今天簡(jiǎn)單得多的環(huán)境中就已成長(zhǎng)為巨人。所以說(shuō),對(duì)今天的企業(yè)來(lái)說(shuō),這些角色模式的作用不是太大。

  我有一個(gè)更好的方法。

  從失敗中吸取教訓(xùn),不僅來(lái)得更加容易,而且對(duì)有效和無(wú)效因素也將得出更透徹的分析。我們從小到大都被教育要從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)。了解超級(jí)品牌的盛衰沉浮,我們將更清楚什么是最普遍的錯(cuò)誤。從風(fēng)風(fēng)光光落到難以度日的企業(yè),最近還真是不乏其數(shù)。
熟悉我的讀者可能會(huì)發(fā)現(xiàn)不少眼熟的案例。這一次,我把它們置于顯微鏡下,點(diǎn)破使之陷入困境的內(nèi)在原因,并就如何挽救它們提出建議。

  在這本書(shū)里,我第一次加入了個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,它并非萬(wàn)能,但里面客觀(guān)生動(dòng)的分析,將向讀者展示,一個(gè)富有且成功的公司多么容易陷于泥足!
而且,大麻煩并不容易解決……
最普遍的錯(cuò)誤及昂貴的代價(jià)

   很久以前,也就是60年代早期,我在通用電氣(GE)開(kāi)始了我的職業(yè)生涯。后來(lái)再回想,才發(fā)覺(jué)那確實(shí)是企業(yè)的黃金時(shí)代——正如我們所知道,那個(gè)時(shí)候還不存在競(jìng)爭(zhēng)。通用當(dāng)時(shí)主要的全線(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)者是西屋(Westing house)。依今天的標(biāo)準(zhǔn),西屋還不能算是真正的對(duì)手。如果連這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都沒(méi)有,政府可能會(huì)勒令通用停止壟斷電氣行業(yè)。

  轉(zhuǎn)眼看看今天,競(jìng)爭(zhēng)者如凸鷹一般云集周?chē)?,一犯錯(cuò)誤,他們就會(huì)搶走你的生意。除非別人也犯錯(cuò)誤,否則搶回的機(jī)會(huì)將微乎其微。寄望別人出錯(cuò),就好像比賽時(shí)希望別人突然栽倒一樣。這個(gè)策略并不明智。更糟糕的是,每一條跑道上都擠滿(mǎn)了參賽者。每一個(gè)行業(yè)都擠滿(mǎn)了我說(shuō)的“選擇的專(zhuān)制(tyranny of choice)”。消費(fèi)者的選擇如此之多,以致隨時(shí)撲上來(lái)揪住小辮子的,不單是一兩個(gè),而是成群的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。更悲劇的是,市場(chǎng)一旦失手,也就“隨風(fēng)而逝”了,你幾乎再?zèng)]有重拾的機(jī)會(huì)。

  接下來(lái)的章節(jié)將為你一一解剖這些錯(cuò)誤的細(xì)節(jié),及犯錯(cuò)企業(yè)付出的昂貴代價(jià)。但在與這些大品牌打交道之前,大致了解當(dāng)今超級(jí)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中最普遍的錯(cuò)誤和領(lǐng)會(huì)其中暗含的教訓(xùn),將對(duì)充分理解后面的個(gè)案有很大幫助。
  跟風(fēng)品牌(me too)的錯(cuò)誤

  很多人認(rèn)為營(yíng)銷(xiāo)最基本的問(wèn)題是,說(shuō)服潛在消費(fèi)者他們有更好的產(chǎn)品或服務(wù)。他們對(duì)自己說(shuō):“我們現(xiàn)在可能還不是第一,但我們將會(huì)做得更好。”也許吧,但如果作為后來(lái)者進(jìn)入市場(chǎng),你將不得不與陣容強(qiáng)大的對(duì)手交鋒。“跟風(fēng)”的營(yíng)銷(xiāo)策略可能沒(méi)你想象的那么完美了。“跟風(fēng)”不能突破重圍。

  想想百事為打入檸檬汁市場(chǎng)做過(guò)的努力。即使超市里的汽水貨架品類(lèi)甚眾,銷(xiāo)售增長(zhǎng)基本上呈死魚(yú)肚狀態(tài),百事還是推出了Sierra Mist,正面出擊雪碧和七喜。在此之前,已有兩名敢死隊(duì)隊(duì)員不幸犧牲。(一名叫薄片(Slice),另一名是風(fēng)暴(Storm)。)Sierra Mist的入門(mén)策略,沒(méi)有什么可圈點(diǎn)——“更好”的蘇打。百事的策略與營(yíng)銷(xiāo)高級(jí)副總裁,唐?胡德森(Dawn Hudson)在《華爾街日?qǐng)?bào)》上吹噓說(shuō),Sierra Mist將是“更純、更清、更新鮮的檸檬汁”。一聽(tīng)就知道這又是一個(gè)“跟風(fēng)”的品牌。

  “跟風(fēng)”的另一不利是:第一個(gè)進(jìn)入市場(chǎng)的品牌通常早已成為品類(lèi)的代名詞。想想施樂(lè)、舒潔(Kleenex)、可口可樂(lè)比起 “跟風(fēng)”的產(chǎn)品,這些品牌都有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。如果說(shuō)成功的秘訣在于第一進(jìn)入消費(fèi)者心智,那么大多數(shù)公司熱衷的又是什么策略?“更好的產(chǎn)品”策略。定點(diǎn)趕超(Benchmarking)在管理界被炒得火熱,被吹捧成“終極競(jìng)爭(zhēng)策略”。它以行業(yè)內(nèi)最好的產(chǎn)品為基點(diǎn)來(lái)比較和衡量企業(yè)的產(chǎn)品,是全面質(zhì)量管理(Total Quality Management,TQM)的核心組成部分。不管產(chǎn)品本身的實(shí)際質(zhì)量如何,人們認(rèn)為第一進(jìn)入心智的品牌就是更好,所以,定點(diǎn)趕超根本不能發(fā)揮作用。當(dāng)你甘為“跟風(fēng)”品牌的時(shí)候,同時(shí)意味著淪為二等公民。市場(chǎng)是認(rèn)知的戰(zhàn)場(chǎng),不是產(chǎn)品的戰(zhàn)場(chǎng)。當(dāng)你進(jìn)入市場(chǎng)時(shí),更好的策略是“區(qū)隔(Differentiation)”。如果你有效地定義屬于你的區(qū)隔,就可以遠(yuǎn)離“跟風(fēng)”品牌的陷阱。
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