五金制模組員工績效獎金評定細(xì)節(jié)005
工模部五金制模組員工 績效獎金評定細(xì)節(jié) MOLD（2004）章005—METAL 一、績效獎金評定總則：員工的技術(shù)水平發(fā)揮的越好、對公司的貢獻(xiàn)越大，則公司給其 的績效獎金越多?？冃И劷鹈吭略u定一次，績效分的高低決定績效獎金的多少。而績效 分由績效細(xì)節(jié)分和加工成功率分?jǐn)?shù)構(gòu)成。 2. 績效細(xì)節(jié)分 績效細(xì)節(jié)分是指工模人員完成各項(xiàng)任務(wù)時在工作效率方面所取得的分?jǐn)?shù)。其總分為80分 ，分為試模分?jǐn)?shù)和其他工作綜合分?jǐn)?shù)兩種。 I、試模分?jǐn)?shù)T 試模分?jǐn)?shù)是指公司有關(guān)人員對工模人員所完成的五金模具的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況的 評定分?jǐn)?shù)。其總分為80*WP /28分，其中WP為工模人員完成要評分的模具修造任務(wù)所需 要的計劃工作天數(shù)。試模分?jǐn)?shù)分為新模分?jǐn)?shù)和改模分?jǐn)?shù)兩種。 1. 新模分?jǐn)?shù) 新模分?jǐn)?shù)是指公司有關(guān)人員對工模人員所完成的五金新模具的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況的 評定分?jǐn)?shù)。新模分?jǐn)?shù)總分為80*WP /28分（其中WP為工模人員完成要評分的模具修造任務(wù) 所需要的計劃工作天數(shù)），包括時間分、送料質(zhì)量分、落料分、特征分和其他質(zhì)量分。 A時間分 1 時間分是指工模人員在模具是否如期完成方面所取得的分?jǐn)?shù)。其總分為30分 2模具的試摸時間以辦公室書面通知的時間為準(zhǔn)，如某一套模具的試模時間為2004/8/26 ，則 1. 工模師傅在2004/8/26的上午8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)30分之間將模具裝好，并通過了有關(guān)人 員的檢查，則視為準(zhǔn)時完成此模具。 2. 工模師傅在2004/8/26的晚上8點(diǎn)30分之后到2004/8/27的晚上8點(diǎn)30分之間將模具 裝好，并通過了有關(guān)人員的檢查，則視為推遲1天完成此模具。如工模師傅在2 004/8/27的晚上8點(diǎn)30分之后到2004/8/28的晚上8點(diǎn)30分之間將模具裝好，并通 過了有關(guān)人員的檢查，則視為推遲2天完成此模具。如此類推。 3. 工模師傅在2004/8/25的早上8點(diǎn)到2004/8/25的晚上8點(diǎn)30分之前將模具裝好，并 通過了有關(guān)人員的檢查，則視為提前1天完成此模具。如工模師傅在2004/8/24 的早上8點(diǎn)到2004/8/24的晚上8點(diǎn)30分之前將模具裝好，并通過了有關(guān)人員的檢 查，則視為提前2天完成此模具。如此類推。 3時間分的評分標(biāo)準(zhǔn)： 1. 準(zhǔn)時試模 21分 2. 提前1天 22-24分 提前2天 25-27分 提前3天以上（含3天 ） 28-30分 3. 推遲1天 16-20分 推遲2天 11-15分 推遲3天 6-10 推遲4天以上（含4天 ） 0-5分 4 模具在制作過程中，如果因?yàn)槟Ｆ谳^緊等原因而另外增加人員幫忙，從而使模期適當(dāng)提 前的，其試模時間應(yīng)減掉他人幫忙的時間，再進(jìn)行評分。 5如果零件不是一次性在沖床試出來的，則要在以上分?jǐn)?shù)中扣除分?jǐn)?shù)，每多試一次?？? 分。 B送料質(zhì)量分 1，送料質(zhì)量分是指工模人員在模具能否保證送料準(zhǔn)確、順暢、穩(wěn)定等送料質(zhì)量方面所取 得的分?jǐn)?shù)。其總分為10分 2，送料質(zhì)量分的評分標(biāo)準(zhǔn) 2．1，送料順暢。 7-10分 2．2，送料不順暢，但可以送料。 1-6分 C 落料分 1，落料分是指工模人員在模具能否保證落料順暢的質(zhì)量方面所取得的分?jǐn)?shù)。其總分為5 分 2，落料分的評分標(biāo)準(zhǔn) 1，模具落料順暢； 5分 2，模具可以落料，但不夠順暢 ； 3-4分 3，模具無法落料。 0-2分 D特征分 1，特征分是指工模人員在零件特征是否做對做齊等質(zhì)量方面所取得的分?jǐn)?shù)。其總分為2 0分 2，特征分的評分標(biāo)準(zhǔn) 2.1，特征無錯漏，形狀符合要求，尺寸合要求（重要尺寸與圖紙要求尺寸相差低于0. 15MM）。 16-20分 2.2，特征無明顯錯漏，形狀基本符合要求但部分重要尺寸未達(dá)到裝配要求。11- 15分 2.3，有1至2個特征明顯漏做或做錯，或形狀不符合要求，或重要尺寸不合要求的。 6-10分 2.4，有3個以上（含3個）特征明顯漏做或做錯，形狀、尺寸嚴(yán)重偏離要求。 1- 5分 E其他質(zhì)量分 1，其他質(zhì)量分E是指工模人員在保證模具設(shè)計合理性、配模質(zhì)量、配件（定位針、沖針 、沖公、壓形公、浮針、道柱、行位等）質(zhì)量、模具外觀質(zhì)量（包括模具標(biāo)識等）等 方面所取得的分?jǐn)?shù)。其總分為15分 2，其他質(zhì)量分的評分標(biāo)準(zhǔn) 2.1，優(yōu)秀； 13-15 分 2.2，良好； 10-12分 2.3，合格； 6-9分 2.4，不合格。 1-5分 2. 改模分?jǐn)?shù) 改模分?jǐn)?shù)是指公司有關(guān)人員對工模人員所完成的五金改模模具的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況 的評定分?jǐn)?shù)。改模分?jǐn)?shù)總分為80*WP /28分，包括改模時間分和改模質(zhì)量分。 A改模時間分 1， 時間分是指工模人員在模具是否如期完成改模方面所取得的分?jǐn)?shù)。其總分為40分 2，模具的試摸時間以辦公室書面通知的時間為準(zhǔn)，有關(guān)細(xì)節(jié)同新模試摸時間細(xì)節(jié) 3，模具試模評分標(biāo)準(zhǔn)： 3.1準(zhǔn)時試模 28分 3.2提前1天 29-33分 提前2天 34-37分 提前3以上（含3天 ）38-40分 3.3推遲1天 18-27分 推遲2天 10-17分 推遲3天以上（含3天 ）1-9分 4，模具在制作過程中，如果因?yàn)槟Ｆ谳^緊等原因而另外增加人員幫忙，從而使模期 適當(dāng) 提前的，其試模時間應(yīng)減去他人幫忙的時間，再進(jìn)行評分。 5， 如果零件不是一次性在沖床試出來的，則要在以上分?jǐn)?shù)中扣除分?jǐn)?shù)，每多試一次模 扣 7分。 B改模質(zhì)量分 1，改模質(zhì)量分是指工模人員在改模資料是否做對做齊等質(zhì)量方面所取得的分?jǐn)?shù)。其總分 為40分 2，改模質(zhì)量分的評分標(biāo)準(zhǔn) 2.1，改模資料沒有錯改漏改，尺寸合要求，能順利試板（重要尺寸與圖紙要 求尺寸相差低于0.1MM）。 35-40分 2.2，改模資料沒有錯改漏改，但部分重要尺寸未達(dá)到裝配要求。26-34分 2.3，有1至2個特征明顯漏做或做錯，但其他尺寸合格；或3個以上（含）重要尺寸不 合要求的。 16-25分 2.4，有3個以上（含）特征明顯漏做或做錯。 1-15分 （3）試模分?jǐn)?shù)計算方法 工模人員完成此模具所需要的計劃工作天數(shù)WN 試模分?jǐn)?shù)TN= ———————————————————————— *（AN+ BN+ CN+ DN+ EN） 28 其中W1+ W2+ W3+ ….. WN= WP 即第一套模具試模分?jǐn)?shù)（新模分?jǐn)?shù)或改模分?jǐn)?shù)）為 工模人員完成此模具所需要的計劃工作天數(shù)W1 試模分?jǐn)?shù)T1= ———————————————————————— *（A1+ B1+ C1+ D1+ E1） 28 第二套模具試模分?jǐn)?shù)（新模分?jǐn)?shù)或改模分?jǐn)?shù)）為 工模人員完成此模具所需要的計劃工作天數(shù)W2 試模分?jǐn)?shù)T2= ———————————————————————— *（A2+ B2+ C2+ D2+ E2） 28 …….. 如果到結(jié)算工資時，模具未能試模，則 工模人員完成此模具所需要的計劃工作天數(shù)WN 試模分?jǐn)?shù)TN= ———————————————————————— *80*0.7 28 待此模的實(shí)際試模分?jǐn)?shù)出來后，再實(shí)行多還少補(bǔ)的原則。 試?？偡?jǐn)?shù)T總= T1+ T2+…. II、其他工作綜合分?jǐn)?shù)O 1，其他工作綜合分?jǐn)?shù)是指公司有關(guān)人員對工模人員所完成的除了與T1、 T2……Tn等試模分?jǐn)?shù)有關(guān)工作之外的其他工作完成情況的評定分?jǐn)?shù)。其總分為 O總=80*（28-WP ）/28分 2，其他工作綜合分?jǐn)?shù)的評分標(biāo)準(zhǔn) 2.1，優(yōu)秀； 0.85~1.0* O總 分 2.2，良好； 0.75~0.84* O總分 2.3，合格； 0.6~0.74* O總分 2.4，不合格。 0.1~0.59* O總分 當(dāng)月績效細(xì)節(jié)分X=試?？偡?jǐn)?shù)T總 +其他工作綜合分?jǐn)?shù)O實(shí) 工模學(xué)徒、工模技工、工模師傅的當(dāng)月績效細(xì)節(jié)分?jǐn)?shù)由做模組長評定，之后送交 工模主管審核。評定工作應(yīng)于次月15日前完成，并送交人事部。 三、加工成功率分?jǐn)?shù)S 1，加工成功率分?jǐn)?shù)是指公司有關(guān)人員對工模人員在模具制作過程中出現(xiàn)各種錯誤的概 率的評定分?jǐn)?shù)。 2，加工出錯的范圍.主要包括以下幾方面： 2.1. 鋼料熱處理前，線割孔位漏鉆。 2.2．鋼料熱處理前，避空位漏加工。 2.3．模料加工不直角。 2.4．線割加工時，給數(shù)不對。 2.5．模料加工時，開粗太多。 2.6. 試模時，漏裝模具配件。 2.7．其他本該避免的錯誤。 3，評分規(guī)則 3.1，加工成功率分?jǐn)?shù)總分為20分 3.2，評分規(guī)則 3.2.1，當(dāng)月沒有出錯。 19-20分 3.2.2，當(dāng)月有1次出錯。 15-18分 3.2.3，當(dāng)月有2次出錯。 11-14分 3.2.4，當(dāng)月有3次出錯。 7-10分 3.2.5，當(dāng)月有4次出錯。 3-6分 3.2.6，當(dāng)月有5次出錯。 0-2分 4，模具加工出錯記錄來源： 4.1，M機(jī)部的有關(guān)記錄； 4.2，倉庫的有關(guān)燒焊記錄； 4.3，模具工程師的有關(guān)記錄。 工模學(xué)徒、工模技工、工模師傅的當(dāng)月出錯總次數(shù)由做模組長和五金設(shè)計助理統(tǒng) 計，并依此評定其加工成功率分，之后送交工模主管審核。評定工作應(yīng)于次月15日前完 成，并送交人事部。。 四、當(dāng)月工作量系數(shù)K 1， 當(dāng)月工作量飽和（即當(dāng)月工作時間達(dá)到209-336小時）時，系數(shù)K為0.21-1.0； 2，當(dāng)月工作量不飽和（即當(dāng)月工作時間不足208小時）時，系數(shù)K為0.01-0.2； 五、當(dāng)月績效分F 當(dāng)月績效分F=（當(dāng)月績效細(xì)節(jié)分X +加工成功率分?jǐn)?shù)S）*工作量系數(shù)K六、當(dāng)月績效獎金 當(dāng)月績效獎金B(yǎng)=底薪工資P*0.8*當(dāng)月績效分F/績效總分100 制定：葉友蓬 日期：2004-10-13
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