人事測(cè)評(píng)系統(tǒng)使用說(shuō)明02-08
《人事測(cè)評(píng)系統(tǒng)》使用說(shuō)明 1．有哪些測(cè)試？ 以前做過(guò)的卡氏16種人格因素等未納入本系統(tǒng)。 到目前為止，該系統(tǒng)有6套測(cè)試問(wèn)卷，已完成問(wèn)卷的系統(tǒng)設(shè)計(jì)： |卷1(CS)14題 |處世能力測(cè)試 | |卷2(NT)10題 |處理難題能力測(cè)試 | |卷3（GXCS）25題 |個(gè)性成熟度測(cè)試 | |卷4（IQ1）10題 |情商測(cè)試1 | |卷5（IQ2）20題 |情商測(cè)試2 | |卷6（QZ）60題 |氣質(zhì)測(cè)試 | 2．如何使用？ 因數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單，需在左邊先輸入姓名，然后在右邊輸入題號(hào)和答案。題號(hào)也可以從 上一個(gè)人那里復(fù)制。最好直接在數(shù)據(jù)庫(kù)中做答，或用Word文件做答，可把答案復(fù)制過(guò)來(lái) 。 3．要做哪些測(cè)試？ 財(cái)務(wù)人員、辦公室人員、主管以上人員都要做測(cè)評(píng)。 4．如何利用測(cè)試結(jié)果？ 測(cè)試結(jié)果只是一種參考。但財(cái)務(wù)人員的“氣質(zhì)類型”的粘液質(zhì)應(yīng)至少為第二位。其他測(cè)試 偏低者應(yīng)考慮不予錄用。 （此系統(tǒng)將根據(jù)需要進(jìn)行修改）
人事測(cè)評(píng)系統(tǒng)使用說(shuō)明02-08