人事背景調(diào)查表(普工類)
人事背景調(diào)查表(普工類) 　　　　　先生/小姐，您好!您原來的同事/下屬　 已向我公司提交求職申請書，并在該申請書中提及您為其前上司/同事。 還簽署了個人資料背景調(diào)查授權書，允許您向我公司提供以下情況,請您配合我們的調(diào)查 ,謝謝! |被調(diào)查人 |申請職位 |調(diào)查人 |備注： | | | | | | |協(xié)助調(diào)查人 |調(diào)查項目 |調(diào)查結果 |調(diào)查日期/備注| |直屬上司，或|責任感 |□極強 □較強 □一般 □較差 □極差 | | |隔一層 | | | | |間接上司 | | | | | |團隊精神 |□很強 □較強 □一般 □較差 □極差 | | | |沖突處理能力 |□很強 □較強 □一般 □較差 □極差 | | | |自制力/情緒控制能力|□很好 □較好 □一般 □較差 □極差 | | | |人際關系 |□很好 □較好 □一般 □較差 □極差 | | | |社會公德 |□極佳 □較佳 □一般般 □較差 □極差 | | | |缺點/需加強方面 | | | |人事部門 |入職時間 | | | | |曾服務部門、相應職 | | | | |位 | | | | |獎懲記錄 | | | | |離職原因/離職時薪金| | | 注：協(xié)助調(diào)查人之備注欄主要填寫該協(xié)助調(diào)查人的與被調(diào)查人共職時和現(xiàn)在的任職公司 、所在地、職務及職責。 HR-41-19 01/2005 人事背景調(diào)查表(普工類) 　　　　　先生/小姐，您好!您原來的同事/下屬　 已向我公司提交求職申請書，并在該申請書中提及您為其前上司/同事。 還簽署了個人資料背景調(diào)查授權書，允許您向我公司提供以下情況,請您配合我們的調(diào)查 ,謝謝! |被調(diào)查人 |申請職位 |調(diào)查人 |備注： | | | | | | |協(xié)助調(diào)查人 |調(diào)查項目 |調(diào)查結果 |調(diào)查日期/備注| |直屬上司，或|責任感 |□極強 □較強 □一般 □較差 □極差 | | |隔一層 | | | | |間接上司 | | | | | |團隊精神 |□很強 □較強 □一般 □較差 □極差 | | | |沖突處理能力 |□很強 □較強 □一般 □較差 □極差 | | | |自制力/情緒控制能力|□很好 □較好 □一般 □較差 □極差 | | | |人際關系 |□很好 □較好 □一般 □較差 □極差 | | | |社會公德 |□極佳 □較佳 □一般般 □較差 □極差 | | | |缺點/需加強方面 | | | |人事部門 |入職時間 | | | | |曾服務部門、相應職 | | | | |位 | | | | |獎懲記錄 | | | | |離職原因/離職時薪金| | | 注：協(xié)助調(diào)查人之備注欄主要填寫該協(xié)助調(diào)查人的與被調(diào)查人共職時和現(xiàn)在的任職公司 、所在地、職務及職責。 HR-41-19 01/2005
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