人力資源助理
人力資源助理 |職位名 |人力資源助理 |職位代碼 | |所屬部門|人力資源部 | |稱 | | | | | | |職 | |職等職級 | |直屬上級|人力資源經(jīng)理 | |系 | | | | | | |薪金標 | |填寫日期 | |核 準 人| | |準 | | | | | | |職位概要: | |執(zhí)行人力資源日常性事務(wù)工作，輔助人力資源經(jīng)理完成人力資源目標規(guī)劃。 | |工作內(nèi)容: | |協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績效評價的組織、后勤保障工作，例如收集審核各 | |類表格、表單； | |協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘 | |資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等； | |協(xié)助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查； | |管理員工信息資料及各類人事資料； | |辦理人事招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險、公積金 | |繳納的相關(guān)手續(xù)； | |辦理各類職稱評定； | |辦理勞動年檢； | |執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。 | |任職資格: | |教育背景: | |◆人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 | |培訓(xùn)經(jīng)歷: | |◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。 | |經(jīng) 驗: | |◆2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。 | |技能技巧: | |◆熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； | |◆熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程； | |◆人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實； | |◆熟練使用相關(guān)辦公軟件。 | |態(tài) 度: | |◆辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識； | |◆較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。 | |工作條件: | |工作場所:辦公室。 | |環(huán)境狀況:舒適。 | |危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 | 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
人力資源助理