定期的系統(tǒng)評價

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

定期的系統(tǒng)評價
二、定期的系統(tǒng)評價
安排定期的系統(tǒng)評價被確定為第五階段——系統(tǒng)開發(fā)過程實現(xiàn)后鑒定的一部分。定期的系統(tǒng)評價安排在系統(tǒng)實現(xiàn)后三個月,但不能超過一年。信息服務人員和用戶都要積極地參加系統(tǒng)評價。全面的評價可能要化費一個人周到幾個人月的時間,這取決于系統(tǒng)的規(guī)模。評價小組負責審定下列內容:
1.系統(tǒng)效率
2.系統(tǒng)有效性
3.解題周期
4.響應時間
5.信息的關聯(lián)
6.輸入輸出的分配及控制
7.輸入輸出的格式和內容
8.文件、記錄和數(shù)據(jù)庫的結構
9.更新和后備措施
10.系統(tǒng)資料的通用性
關于需要進一步改進的不足之處和建議都要編制成文件,并提交給相應的業(yè)務領域的管理人員。
定期的系統(tǒng)評價
 

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