醫(yī)藥物流咨詢

  文件類別:采購物流

  文件格式:文件格式

  文件大?。?1K

  下載次數(shù):88

  所需積分:2點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

醫(yī)藥物流咨詢
萬安醫(yī)藥物流有限公司一期運(yùn)營規(guī)劃書 萬安醫(yī)藥物流有限公司注冊于2004年7月,目前正處于籌備階段。對于在這個(gè)特殊的 時(shí)期,特殊的條件下,如何使其在多如牛毛的物流企業(yè)中脫穎而出,給每一個(gè)萬安人提 出了新的思考。對于我本人來說,我和萬安的切入點(diǎn)是演員和舞臺的關(guān)系,萬安就是我 飛揚(yáng)思維的平臺,而我背負(fù)了多年的技藝,為的就是這一場好戲的到來,所以也就誕生 了這篇一期運(yùn)營規(guī)劃書。 在這篇一期運(yùn)營規(guī)劃書里,我會特別介紹以下內(nèi)容:首先是確定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃, 其次是對我個(gè)人在萬安醫(yī)藥物流有限公司的職業(yè)定位和職位描述,然后是萬安在一期籌 備階段里如何快速地走向正規(guī),奉獻(xiàn)出我的拙見。拙見的實(shí)施可能涉及的面比較廣,甚 至有些是具體的細(xì)節(jié),所以我會盡量的列出。 公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃 1、集中于醫(yī)藥物流 現(xiàn)在的第三方物流企業(yè)很多,但只專注服務(wù)于一個(gè)行業(yè)的并不多,現(xiàn)階段萬安不會涉 足其他行業(yè),所以我建議將原來萬安物流有限公司加上醫(yī)藥二字,體現(xiàn)出我們明確的市 場定位。 2、精益信息化 目前與我們企業(yè)類似的其他企業(yè),基本集中于分揀處理中心和配送設(shè)施這樣的有形資 產(chǎn)建設(shè)。在信息化方面,大多數(shù)企業(yè)只有門臉但不精,經(jīng)常由于不能充分發(fā)揮作用而被 忽視。萬安很明確地將在信息化建設(shè)方面差別于其他競爭對手,在這方面做到精益求精 。 3、人員建設(shè)重中之重 當(dāng)競爭對手意識到我們以上兩項(xiàng)戰(zhàn)略意圖時(shí),他們會很容易模仿來和萬安抗衡,所以 萬安從一開始就要將人員建設(shè)納入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,原因有二:一是人員行為和思維是 公司最大的財(cái)富,而且很難模仿,在硬件相同的條件下,培養(yǎng)員工與企業(yè)的認(rèn)同感將是 萬安的核心競爭力。二是因?yàn)槿f安處于籌備階段,如果人員的壞習(xí)慣從一開始不加約束 的話,對于一個(gè)想要長期發(fā)展的企業(yè)來說,將很難想象。良好的行為習(xí)慣對企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí) 行會起到一個(gè)積極的促進(jìn)作用。營造這樣一個(gè)良性循環(huán)環(huán)境會消除員工的漫不經(jīng)心的辦 事態(tài)度和推委責(zé)任的本能反應(yīng)。 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)目標(biāo):將自己親手設(shè)計(jì)的物流運(yùn)營系統(tǒng)變成現(xiàn)實(shí)。 職位描述:制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略;著手公司品牌,企業(yè)文化建設(shè);創(chuàng)建一套切實(shí)可行 的物流運(yùn)營系統(tǒng);依照公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,監(jiān)控系統(tǒng)正常地運(yùn)作,處理意外 事項(xiàng),并不斷改進(jìn)系統(tǒng)。 一期規(guī)劃書 1、企業(yè)品牌和文化的建設(shè) 人員要求:人力資源部經(jīng)理 設(shè)計(jì)要求:隨時(shí)隨地地體現(xiàn)公司的品牌文化,品牌文化的設(shè)計(jì)要體現(xiàn)“從心開始”原則。 我對這個(gè)問題思考主要是來自于對公司的最初印象,可能是因?yàn)槿f安剛成立的緣故, 看不出有任何萬安品牌的存在。但我想說的是:品牌是任何一家公司的命脈,無論什么 時(shí)候,要想做大,要想做成為一家持續(xù)發(fā)展的公司,應(yīng)該隨時(shí)隨地地體現(xiàn)出“萬安”品牌 。我的建議是:萬安人要有自己統(tǒng)一的著裝,統(tǒng)一的佩牌;定制印有“萬安”標(biāo)志的辦公 用品;配送車輛、包裝材料是宣傳“萬安”品牌最好的媒介,所以應(yīng)該醒目設(shè)計(jì)這種活廣 告形式;同時(shí)可以聯(lián)想到任何宣傳“萬安”品牌的設(shè)施。除了上面這些形式品牌之外,更 重要的是要有內(nèi)涵品牌,這就涉及到人的因素,規(guī)章制度的設(shè)定和企業(yè)文化的營造是最 好的幫手,無論理念也好,口號也好,最好的把握尺度是:品牌意識要從心開始,品牌 意識應(yīng)該是讓每一位員工為之心一顫的東西,而不應(yīng)該是你只是聽到或看到的東西,聽 到或看到不等于你能意識到。萬安人隨時(shí)隨地向客戶灌輸自己的品牌最終應(yīng)該是一種自 覺的行為,是一種發(fā)自內(nèi)心的活動。 2、一期運(yùn)營模式 2·1布點(diǎn) 人員要求:各地區(qū)機(jī)構(gòu)經(jīng)理 設(shè)計(jì)要求:對選址的要求應(yīng)該考慮終端客戶的分布情況,交通便利程度和辦公環(huán)境的合 法性。 根據(jù)公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的情況,決定在哪些區(qū)域設(shè)點(diǎn)。布點(diǎn)的優(yōu)先原則就是盡量靠近終端 用戶群,這就是說,任何一位機(jī)構(gòu)經(jīng)理都要首先繪制該地區(qū)的客戶群分布地圖。網(wǎng)絡(luò)點(diǎn) 的位置應(yīng)盡量設(shè)置在半徑為60公里以內(nèi)的圓形區(qū)域內(nèi)。因?yàn)槭强拷K端用戶,機(jī)構(gòu)會很 自然地增加與用戶的接觸次數(shù),會增加與用戶相互溝通信息的次數(shù)。所以這里很主要的 一個(gè)問題就涉及到機(jī)構(gòu)經(jīng)理的選拔,這就要對機(jī)構(gòu)經(jīng)理的個(gè)人素質(zhì)提出一個(gè)更高的要求 ,除了有管理經(jīng)驗(yàn),熟悉本地市場環(huán)境和有市場調(diào)研經(jīng)驗(yàn)外,服從和窺探變化的能力應(yīng) 著重考慮。因?yàn)樗麄冏罱咏蛻?,他們可以得到客戶需求變化的第一手資料,從信息中 窺探變化的能力可以幫助公司及早的意識到客戶對你提供服務(wù)的轉(zhuǎn)變。服從的能力是要 告訴機(jī)構(gòu)經(jīng)理:任何實(shí)地的有關(guān)客戶的信息都要通過公司的內(nèi)部網(wǎng)上傳到公司總部。另 外,根據(jù)客戶個(gè)性化需要的要求,網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)配送中心應(yīng)該保持某些熱銷或同質(zhì)產(chǎn)品的庫存 ,采取延遲戰(zhàn)略,快速地反應(yīng)客戶的需求。 其次對于布點(diǎn)要考慮交通便利程度和公司工作環(huán)境的合法性。交通便利的程度直接影 響送貨時(shí)間和成本,也不可避免的影響客戶的滿意度。規(guī)定機(jī)構(gòu)經(jīng)理必須對通往客戶的 每個(gè)路況,在某時(shí)間段內(nèi)的交通情況有事先的調(diào)查,這樣可以有的放矢安排和調(diào)度配送 事宜。因?yàn)楣疽龀蔀樽窦o(jì)守法的正規(guī)企業(yè),租用辦公場所和配送中心一定要遵守國 家公司法的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持萬安辦企業(yè)的原則,合法經(jīng)營,合法賺錢,回報(bào)社會。 最后對于各分支機(jī)構(gòu)名稱的問題,叫“辦事處、分公司”都不好,我的建議是名稱應(yīng)該 體現(xiàn)我們公司以客戶需求為中心的經(jīng)營服務(wù)理念,我暫定名為“河南萬安醫(yī)藥物流用戶一 站式服務(wù)××機(jī)構(gòu)”。 2·2聯(lián)網(wǎng) 人員要求:網(wǎng)絡(luò)工程師 設(shè)計(jì)要求:體現(xiàn)供應(yīng)鏈成員之間信息分級查閱,保證信息系統(tǒng)正常運(yùn)行的安全性, 當(dāng)網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)設(shè)定以后,要盡快地將各個(gè)網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)實(shí)行聯(lián)網(wǎng),這樣可以保證公司作為整體行 動步調(diào)的一致性,同時(shí)可以有效地監(jiān)控各個(gè)網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)工作執(zhí)行情況。實(shí)施網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)的個(gè)體 不僅包括萬安總部和各個(gè)分支機(jī)構(gòu),還包括廠家和終端門市店,這是在整個(gè)一期系統(tǒng)執(zhí) 行過程中最難的一步,因?yàn)榇蠹耶吘惯€是相互自利的個(gè)體,信任威脅一定存在。這就需 要必須由公司總經(jīng)理親自掛帥,與廠家和門市店進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,從雙方利益的角度來 尋找解決的辦法。 當(dāng)網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)成功的聯(lián)結(jié)好以后,一定要有內(nèi)部網(wǎng)和外部網(wǎng)之分。任何情況下的信息共享 都是在一定條件下共享,不是所有的成員都能查看所有的信息,有時(shí)候保密你客戶的信 息是完全必要的。所以對不同的聯(lián)網(wǎng)個(gè)體應(yīng)該采取分級查閱,規(guī)定信息機(jī)密等級,一級 為機(jī)密,二級為重要,三級為普通。規(guī)定網(wǎng)絡(luò)工程師一定要設(shè)計(jì)分級查閱系統(tǒng)。 對于廠家,貨物一經(jīng)發(fā)出,貨物的有關(guān)信息要在網(wǎng)絡(luò)間同時(shí)傳送,所有相關(guān)的點(diǎn)都可 以在內(nèi)部網(wǎng)同時(shí)查看目前貨物的狀態(tài),都知道自己下一步該做什么。有關(guān)貨物信息的內(nèi) 容除了標(biāo)明貨物的基本狀況外,還要標(biāo)注一些指導(dǎo)性的信息,比如,送貨參考路線、預(yù) 測貨物抵達(dá)時(shí)間等。對于門市店,當(dāng)某項(xiàng)藥品達(dá)到下限警告值時(shí),網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)會自動 報(bào)警,同時(shí)客戶經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)傳送定貨信息,各相應(yīng)分支機(jī)構(gòu)自動準(zhǔn)備補(bǔ)貨事宜。對于公司 內(nèi)部機(jī)構(gòu)之間,專門設(shè)立留言板和公告欄,公司的任何通知,重要文件可以通過電子形 式傳達(dá)給各個(gè)分支機(jī)構(gòu)。規(guī)定分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理必須在指定的時(shí)間內(nèi)查閱相關(guān)內(nèi)容,以保證 信息的及時(shí)性和有效性。 2·3配送中心 人員要求:中心主管 設(shè)計(jì)要求:隨時(shí)隨地保證分揀中心系統(tǒng)的自動化和運(yùn)行的高效率,嚴(yán)格按照制度規(guī)范操 作,最大限度地加強(qiáng)運(yùn)輸車輛的可控性,隨時(shí)隨地提供快捷的服務(wù)。 萬安醫(yī)藥物流有限公司一期運(yùn)營模式如下圖。廠家將貨物直接發(fā)到用戶所在地的分支 機(jī)構(gòu),由分支機(jī)構(gòu)經(jīng)過分揀、拆零后,發(fā)往用戶,而不是先發(fā)到鄭州,經(jīng)過分揀、拆零 后,再發(fā)往用戶。后者的做法勢必會增加中轉(zhuǎn)費(fèi)用,同時(shí)由于離客戶較遠(yuǎn),不能及時(shí)應(yīng) 變客戶的需求變化。但以上的運(yùn)營模式必然要求分支機(jī)構(gòu)配備自己的配送中心(包括分 揀處理中心和車輛),為了合理的投資,各個(gè)分支機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)各自業(yè)務(wù)情況來決定自己 投資的實(shí)體。但有一點(diǎn)必須明確,任何投資設(shè)施都要求是統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。運(yùn)營模式中還涉 及到貨物回收和各個(gè)分支機(jī)構(gòu)之間的產(chǎn)品調(diào)撥,貨物回收屬于逆向物流。對于萬安來說 ,客戶投訴的產(chǎn)品一定有專門的渠道處理,而且逆向物流的重要性一定要等同于正向物 流,任何員工不得怠慢,這關(guān)系到客戶對萬安的態(tài)度。分支機(jī)構(gòu)之間的產(chǎn)品調(diào)撥根據(jù)具 體情況來定,基本的原則是先重后輕、先緊后緩、先近后遠(yuǎn)。把重要的和緊急的事優(yōu)先 考慮,解決客戶燃眉之急,滿足客戶的個(gè)性化需求。 對于分揀處理中心,要體現(xiàn)自動化和高效率兩個(gè)特點(diǎn)。自動化設(shè)備的選購要根據(jù)操做 流程來確定,分揀中心操作的過程包括:拆包、分揀、拆零、再包裝、貼標(biāo)簽,與此相 對應(yīng)的需要的設(shè)備有:大操作臺、傳送帶、包裝材料(附有公司標(biāo)志)、托盤、打包機(jī) 、叉車。對于效率問題,除了操作規(guī)范化之外,更重要的是貨物入庫和出庫的效率問題 。當(dāng)一批貨物送達(dá)后,應(yīng)以托盤為單位進(jìn)行操作,掃描儀也是對整托盤貨物的條形碼進(jìn) 行掃描,同時(shí)將掃描的貨物信息傳入計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。但有一個(gè)問題是:如何保證廠家發(fā)來 的貨物就符合我們貨物管理標(biāo)準(zhǔn)?也就是說,如何解決供應(yīng)鏈成員之間標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的問 題。既然萬安是想在整條供應(yīng)鏈上做家長的,要想解決這個(gè)問題,可以參考沃爾瑪對其 供貨商的做法。我可以提供一條建議,必要時(shí)萬安可以給廠家發(fā)貨方的有關(guān)人員發(fā)放配 合工資。 對于配送問題,首先根據(jù)業(yè)務(wù)情況來確定配送車輛是自有還是出租,出租的車輛也應(yīng) 該遵守合法性原則,一定要去正規(guī)汽車公司出租,而不是路上隨便攔一輛,特別是往省 外配送貨物出租時(shí),一定要注意這個(gè)原則。其實(shí)配送最重要的環(huán)節(jié)是配送路線的設(shè)計(jì), 它決定車輛的滿載程度、配送時(shí)間成本和客戶滿意度。任何一位車輛調(diào)度員的首要責(zé)任 是統(tǒng)籌規(guī)劃所有的下訂單的客戶、配送路況、所送貨物的狀態(tài)、收貨的時(shí)間順序、應(yīng)急 情況處理等??梢娫谶x聘車輛調(diào)度員時(shí),考慮他的統(tǒng)籌能力和細(xì)心周到為第一位的首選 。配送過程中另外一個(gè)重要的環(huán)節(jié)是貨物在途的實(shí)時(shí)監(jiān)控?,F(xiàn)在國內(nèi)大多數(shù)貨物都沒有 在途監(jiān)控,最多的情況是在途中給司機(jī)打一個(gè)電話來確認(rèn)貨物的狀況,但貨物少了可以 這樣做。如果每件貨物都這樣查詢,勢必增加每件貨物的成本,很明顯這不是一個(gè)明智 之舉。在國外進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控有很多種辦法,其中一種是利用人造衛(wèi)星技術(shù),每件貨物標(biāo) 簽不是我們所說的條形碼(這是一種光學(xué)代碼),而是無線電射頻標(biāo)簽,它是一種內(nèi)置 芯片并有小天線,可以向外發(fā)送無線電電波,當(dāng)人造衛(wèi)星接收到信號后,將信號實(shí)時(shí)傳 送給地面監(jiān)控系統(tǒng),再通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)在途查詢。但在國內(nèi)實(shí)行這一套方案有一定 的難度,主要是造價(jià)高。UPS公司實(shí)行的每個(gè)司機(jī)配備一部手持資料輸入器可能對我們實(shí) 現(xiàn)在途監(jiān)控有一定的參考價(jià)值??傊瑢ω浳飳?shí)行實(shí)時(shí)監(jiān)控應(yīng)該上升到我們的工作議程 當(dāng)中,但用何種辦法還需要進(jìn)一步探討。 ----------------------- 醫(yī)藥廠家 用戶一站式服務(wù)洛陽機(jī)構(gòu) 用戶一站式服務(wù)鄭州機(jī)構(gòu) 用戶一站式服務(wù)開封機(jī)構(gòu) 終端用戶 【萬安醫(yī)藥物流有限公司一期運(yùn)營模式】 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 萬安醫(yī)藥物流客戶一站式服務(wù)洛陽機(jī)構(gòu) 萬安醫(yī)藥物流客戶一站式服務(wù)鄭州機(jī)構(gòu) 萬安醫(yī)藥物流客戶一站式服務(wù)開封機(jī)構(gòu) 人力資源部 信息工程部 公司辦公室 【萬安醫(yī)藥物流有限公司一期運(yùn)營組織結(jié)構(gòu)圖】
醫(yī)藥物流咨詢
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有