企業(yè)管理規(guī)章制度崗位職責(zé)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)管理規(guī)章制度崗位職責(zé)
企業(yè)管理規(guī)章制度崗位職責(zé) 第四百零三條 董事長職責(zé): 1.召集、主持股東代表大會(huì); 2.領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作,召集和主持董事會(huì)會(huì)議; 3.簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件; 4.提名總經(jīng)理人選,供董事會(huì)會(huì)議討論和表決; 5.在董事會(huì)會(huì)議閉會(huì)期間執(zhí)行董事會(huì)決議,處理董事會(huì)權(quán)限內(nèi)的事務(wù),重要問題應(yīng)向下 次董事會(huì)會(huì)議報(bào)告; 6.在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等重大事件時(shí),可對(duì)一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán), 但這種裁決權(quán)和處置必須符合本公司利益,并在事后向董事會(huì)會(huì)議報(bào)告; 7.指導(dǎo)本公司的重大業(yè)務(wù)活動(dòng); 8.董事長因故不能履行職務(wù)時(shí),可授權(quán)副董事長或其他董事負(fù)責(zé)。 第四百零四條 副董事長職責(zé): 1.協(xié)助董事長工作; 2.負(fù)責(zé)分管的領(lǐng)導(dǎo)工作; 3.負(fù)責(zé)董事會(huì)委托的工作; 第四百零五條 董事職責(zé): 1.處理董事會(huì)事務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)董事會(huì)委托的工作; 3.調(diào)查研究公司的發(fā)展問題。 第四百零六條 董事會(huì)秘書職責(zé): 1.負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議的記錄工作; 2.負(fù)責(zé)保管董事會(huì)的會(huì)議記錄、文件和起草董事會(huì)的會(huì)議紀(jì)要、文件; 3.承辦董事會(huì)或董事長交辦的工作。 第四百零七條 發(fā)展委員會(huì)主任職責(zé): 1.主持發(fā)展委員會(huì)全面工作; 2.領(lǐng)導(dǎo)研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策、規(guī)劃和布局; 3.領(lǐng)導(dǎo)投資項(xiàng)目的決策研究; 4.領(lǐng)導(dǎo)情報(bào)、信息的收集、整理、匯編和發(fā)送工作。 第四百零八條 副主任職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主任工作; 2.負(fù)責(zé)分管的發(fā)展研究工作。 第四百零九條 (業(yè)務(wù))工作人員職責(zé): 1.承辦具體項(xiàng)目(課題)的研究工作; 2.承辦情報(bào)、信息的收集、整理、匯編和發(fā)送工作; 3.承辦委員會(huì)日常事務(wù)工作。 第四百一十條 監(jiān)察委員會(huì)主任職責(zé): 1.主持監(jiān)察委員會(huì)全面工作; 2.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各單位實(shí)施制度監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督和法律監(jiān)督; 3.領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各單位執(zhí)行股東大會(huì)和董事會(huì)的決議; 4.主持對(duì)各單位定期不定期進(jìn)和財(cái)務(wù)審計(jì); 5.主管對(duì)董事會(huì)任命的職員進(jìn)行監(jiān)督及審查其違法違紀(jì)問題; 6.主管對(duì)員工不服監(jiān)察部處分決定的復(fù)查; 7.審核董事會(huì)任命的職員的獎(jiǎng)勵(lì)、晉升或處分決定; 8.受理員工對(duì)董事會(huì)任命的職員的檢舉、控告。 第四百一十一條 副主作職責(zé): 1.協(xié)助主任工作; 2.負(fù)責(zé)分管的監(jiān)督、審計(jì)、審查、復(fù)查和審核工作。 第四百一十二條 監(jiān)察員職責(zé): 1.承辦具體監(jiān)督、審查、復(fù)查和審核工作; 2.承辦委員會(huì)日常事務(wù)工作。 第四百一十三條 審計(jì)師職責(zé): 1.負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)各單位進(jìn)行綜合審計(jì)或?qū)m?xiàng)審計(jì); 2.研究公司財(cái)務(wù)狀,提出整改意見及措施; 3.監(jiān)督各單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和財(cái)紀(jì)紀(jì)律。 第四百一十四條 證券委員會(huì)主任職責(zé): 1.主持證券委員會(huì)全面工作; 2.聯(lián)系、安排公司股票、債券的發(fā)行工作; 3.主管股東登記及咨詢工作; 4.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)股市運(yùn)作情況的調(diào)查研究。 第四百一十五條 副主任職責(zé): 1.協(xié)助主任工作; 2.負(fù)責(zé)分管的股票和債券發(fā)行、登記、咨詢及調(diào)研工作。 第四百一十六條 辦事員職責(zé): 1.承辦股票和債券發(fā)行、股東登記及咨詢工作; 2.承辦股市運(yùn)作情況的調(diào)研工作; 3.承辦委員會(huì)日常事務(wù)工作。 第四百一十七條 秘書處秘書長職責(zé): 1.主持秘書處全面工作; 2.負(fù)責(zé)董事會(huì)日常事務(wù)及董事會(huì)交辦的工作; 3.主持起草董事會(huì)的報(bào)告書、決議、紀(jì)要、通知等文件; 4.負(fù)責(zé)調(diào)查研究,了解公司經(jīng)營情況并向董事會(huì)通報(bào); 5.組織安排董事會(huì)的會(huì)議及負(fù)責(zé)公關(guān)事務(wù); 6.主持編制、出版公司周年報(bào)告書; 7.負(fù)責(zé)與主管機(jī)關(guān)和交易所聯(lián)絡(luò)及向社會(huì)眾提供咨詢服務(wù)。 第四百一十八條 秘書職責(zé): 1.承辦、起草董事會(huì)文件; 2.承辦會(huì)務(wù)、公關(guān)及日常事務(wù)工作; 3.承辦董事會(huì)及秘書長交辦的其他工作。 第四百一十九條 總經(jīng)理職責(zé): 1.執(zhí)行公司章程,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作; 2.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理。 3.組織和制定公司生產(chǎn)、年度經(jīng)營、發(fā)展、財(cái)務(wù)、人事、勞資、福利等計(jì)劃,報(bào)董事會(huì) 批準(zhǔn)實(shí)行,主持制訂公司年度預(yù)、決算報(bào)告; 4.根據(jù)董事長的授權(quán),代表公司對(duì)外簽署合同和協(xié)議; 5.定期向董事會(huì)提交經(jīng)營計(jì)劃工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等; 6.向董事會(huì)提名任免公司高級(jí)職員、部門經(jīng)理(主任)及子公司、企業(yè)的經(jīng)理; 7.任免和調(diào)配下屬公司、企業(yè)副經(jīng)理以及管理人員、財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)員等; 8.決定員工的獎(jiǎng)懲、定級(jí)、升級(jí)、加薪、招工、調(diào)工(干)、雇用或解雇辭退; 9.提出聘用專業(yè)顧問人選,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn); 10.提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整或撤銷的意見,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn); 11.簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)等文件; 12.由董事會(huì)或董事長授權(quán)處理的有關(guān)事宜。 第四百二十條 副總經(jīng)理(總經(jīng)理助理)職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理工作; 2.負(fù)責(zé)分管部門工作; 3.總經(jīng)理不在時(shí),受總經(jīng)理委托代總經(jīng)理行使職權(quán)。 第四百二十一條 總會(huì)計(jì)師職責(zé): 1.執(zhí)行公司章程、股東大會(huì)和董事會(huì)的決議,主持編制并簽署公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、信貸計(jì)劃 和會(huì)計(jì)報(bào)表等,落實(shí)完成計(jì)劃的措施,對(duì)執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)措施,指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活 動(dòng),考核生產(chǎn)經(jīng)營成果,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作; 2.會(huì)簽公司基建、投資、貿(mào)易等發(fā)展項(xiàng)目及重要經(jīng)濟(jì)合同,對(duì)可行性報(bào)告提出評(píng)估意見; 3.負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的資金融通調(diào)撥決策工作,經(jīng)總經(jīng)理或董事會(huì)聯(lián)合簽署后執(zhí)行; 4.審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計(jì)算方案; 5.編制公司工資、獎(jiǎng)金、福利方案和年度分紅派息方案; 6.監(jiān)督全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理和活動(dòng); 7.監(jiān)督全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)部門和會(huì)計(jì)人員執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)政策、法令、制度和遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律 ,制止不符合財(cái)經(jīng)法令、不講經(jīng)濟(jì)效益、不執(zhí)行計(jì)劃和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事項(xiàng); 8.對(duì)各級(jí)財(cái)會(huì)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議、評(píng)定,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交付執(zhí) 行; 9.負(fù)責(zé)搞好全系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)工作,不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平; 10.簽署下屬公司、企業(yè)100萬元以下的貸款擔(dān)保書. 第四百二十二條 經(jīng)濟(jì)師職責(zé): 1.指導(dǎo)有關(guān)部門做好市場調(diào)查和市場預(yù)測,研究公司資本的最佳投向,提出決策建議供總 經(jīng)理參考; 2.研究、制訂公司發(fā)展的中、長期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施研究公司及下屬公司 、企業(yè)的運(yùn)作,分析和評(píng)價(jià)公司人力、物力、財(cái)力的利用效率,提出發(fā)揮增產(chǎn)節(jié)約潛力和 提高經(jīng)濟(jì)效益的整改7意見、措施;報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施; 3.分析公司計(jì)劃執(zhí)行過程和結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)和建 議; 4.對(duì)公司及下屬公司、企業(yè)的投資的可行性報(bào)告進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估,提出審核意見; 5.策劃公司大型的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),如資產(chǎn)收購,拍賣及兼并等; 6.行使經(jīng)濟(jì)監(jiān)督權(quán),制止無經(jīng)濟(jì)效益和負(fù)經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 7.負(fù)責(zé)主持評(píng)審下屬公司、企業(yè)年度目標(biāo)完成情況,指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施,完成各項(xiàng)生 產(chǎn)、指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施,完成各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo); 8.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他生產(chǎn). 第四百二十三條 總工程師職責(zé): 1.主管房地產(chǎn)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)、管理過程中的技術(shù)工作; 2.負(fù)責(zé)提出房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)的大、中型項(xiàng)目的可行性報(bào)告和審定小型項(xiàng)目的可行性報(bào) 告; 3.提出設(shè)計(jì)要求,委托設(shè)計(jì),審查方案,主持圖紙會(huì)審工作; 4.確定招標(biāo)、投標(biāo)的標(biāo)底,主持招標(biāo)、投標(biāo)工作; 5.協(xié)助設(shè)計(jì)部門處施工過程中的問題,簽發(fā)、處理重大技術(shù)問題的修改通知書; 6.對(duì)較大的工程質(zhì)量事故,提礎(chǔ)處理意見和改進(jìn)措施; 7.主持大型工程驗(yàn)收工作; 8.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作. 第四百二十四條 法律顧問職責(zé): 1.對(duì)公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營決策,向董事會(huì)和總經(jīng)理提供法律可行性意見或建議;協(xié) 助董事會(huì)和總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和法; 2.參與制訂、修改公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 3.參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)貿(mào)易談判,審查重大合同和涉外合同,審核公司的法規(guī)性文件和法律 事務(wù)文件; 4.為各單位提供法律咨詢和法律幫助,配合各單位辦理合同的報(bào)、見證、簽證和公證,經(jīng) 委托配合或代理參加訴訟、調(diào)解、仲裁及其他非 訴訟活動(dòng),維護(hù)公司的合法權(quán)益; 5.主持經(jīng)濟(jì)合同管理工作; 6.配合有關(guān)部門進(jìn)行法律宣傳、教育和培訓(xùn); 7.辦理公司其他法律性事務(wù); 8.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作. 第四百二十五條 辦公室主任職責(zé): 1.主持辦公室全面工作; 2.領(lǐng)導(dǎo)文印室、電腦室、檔案室、資料室、保密室、車隊(duì)、保衛(wèi)以及公關(guān)工作; 3.處理公司日常行政事務(wù),接待、處理來信來訪; 4.做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究,了解掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) ,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀; 5.處理公司的公關(guān)事務(wù),接待戶、客人,負(fù)責(zé)公司對(duì)外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作,策劃公司的對(duì)外宣 傳、廣告等大型活動(dòng); 6.領(lǐng)導(dǎo)起草公司文件、報(bào)告和編制資料; 7.負(fù)責(zé)安排公司的會(huì)議及活動(dòng); 8.做好后勤工作,關(guān)心員工的生活,幫助員工解決實(shí)際困難,解除員工后顧之憂; 9.管理勤務(wù)工作和環(huán)衛(wèi)工作; 10.協(xié)助做好員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作; 11.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作. 第四百二十六條 辦公室副主任職責(zé): 1.協(xié)助主任工作; 2.負(fù)責(zé)分管的辦公室工作. 第四百二十七條 辦公室職員職責(zé): 1.負(fù)責(zé)會(huì)議記錄工作; 2.負(fù)責(zé)起草公司的文件、報(bào)告; 3.協(xié)助主任做好辦公室工作. 第四百二十八條 保衛(wèi)干事職責(zé): 1.主管“三防”及保衛(wèi)工作;定期檢查、監(jiān)督各部門、各單位落實(shí)“三防”措施和安全保衛(wèi)、 值班制度; 2.領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)人員落實(shí)崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,確保財(cái)產(chǎn)及生產(chǎn)安全; 3.負(fù)責(zé)與公安部門聯(lián)系,做好內(nèi)保工作. 第四百二十九條 保衛(wèi)員職責(zé): 1.服從分工,聽從指揮,執(zhí)行安全保衛(wèi),做好安全保衛(wèi)工作; 2.努力學(xué)習(xí)法律知識(shí)和專業(yè)知識(shí)懂法,精通保業(yè)務(wù); 3.熟悉保衛(wèi)目標(biāo)的環(huán)境,經(jīng)常檢查消防,安全設(shè)備、器材是否安全,定期更換失效的滅火藥 物和其他設(shè)備; 4.值班時(shí)堅(jiān)守崗位,勤巡、勤看、勤聽、勤查,密切注意各種情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和上 報(bào); 5.對(duì)違反治安管理和擾亂工作秩序、生產(chǎn)秩序的人員及時(shí)制止并報(bào)告公安機(jī)關(guān)處理. 第四百三十條 統(tǒng)計(jì)員職責(zé): 1.承辦統(tǒng)計(jì)工作; 2.按制度及要求及時(shí)搞好各種資料、數(shù)字統(tǒng)計(jì); 3.按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4.分析統(tǒng)計(jì)資料、提出整改意見,當(dāng)好參謀; 5.保守統(tǒng)計(jì)機(jī)密; 6.承辦其他辦公室工作. 第四百三十一條 文件收發(fā)員職責(zé): 1.承辦文件收發(fā)工作; 2.按文件要求及時(shí)報(bào)送和分發(fā); 3.保守文件機(jī)密; 4.承辦其他辦公室工作. 第四百三十二條 資料員職責(zé): 1.承辦資料工作; 2.做好資料的收集、分類整理、通報(bào)分發(fā)、保管保存工作; 3.負(fù)責(zé)圖書資料的購置、登記和保管工作; 4.承辦其他辦公室工作. 第四百三十三條 保密員職責(zé): 1.承辦保密工作; 2.負(fù)責(zé)機(jī)密文件的收發(fā)、管; 3.檢查、監(jiān)督各單位執(zhí)行保密制度; 4.承辦其他辦公室工作. 第四百三十四條 檔案保管員職責(zé): 1.承辦檔案工作; 2.做好檔案的收集、分類整理、借閱、移運(yùn)移交、保管保存工作; 3.保守檔案秘密; 4.承辦其他辦公室工作. 第四百三十五條 文印室人員職責(zé): 1.按時(shí)保質(zhì)打印、復(fù)印文件和接發(fā)電報(bào)、電傳、傳真并及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員,不得積壓延 積; 2.愛護(hù)設(shè)備,認(rèn)真保養(yǎng),設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)及時(shí)維修,確保設(shè)備處于良好技術(shù)狀態(tài); 3.節(jié)約能源、紙張,降低消耗; 4. 遵守保密規(guī)定及工作制度,防止泄密和差錯(cuò)失誤; 5.承辦其他辦公室工作. 第四百三十六條 電腦室人員職責(zé): 1.及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地采集、輸入各類所需的信息,按要求輸出、提供信息資料,保管好 信息載體; 2.愛護(hù)設(shè)備,認(rèn)真保養(yǎng),出現(xiàn)故障時(shí)及時(shí) 維修,確保設(shè)備處于良好技術(shù)狀態(tài); 3.節(jié)約能源、紙張,降低消耗; 4.遵守保密規(guī)定及工作制度,防止泄密和差錯(cuò)失誤; 5. 承辦其他辦公室工作. 第四百三十七條 車隊(duì)隊(duì)長職責(zé): 1.主持車隊(duì)全面工作; 2.安排、調(diào)配車輛出車,帶領(lǐng)司機(jī)完成; 3.帶領(lǐng)司機(jī)做好車輛清潔、保養(yǎng)、維修、保管工作; 4.組織司機(jī)學(xué)習(xí)交通法規(guī)和駕駛技術(shù)、維修技術(shù),提高技術(shù)水平,安全行車. 第四百三十八 司機(jī)職責(zé): 1.努力學(xué)習(xí),不斷提高駕駛技術(shù)和維修技術(shù); 2.遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,安全行車; 3.愛護(hù)車輛,勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng),及時(shí) 發(fā)現(xiàn)和排除保障,保證車輛時(shí)刻處于良好技術(shù)狀態(tài),,停放車輛時(shí)采取必要的防盜措施; 4.準(zhǔn)時(shí)上班,服從工作安排,完成工作任務(wù); 5.負(fù)責(zé)辦理車輛車檢、保險(xiǎn)等各項(xiàng)例行手續(xù); 6.發(fā)生事故時(shí),及時(shí)向車隊(duì)長報(bào)告; 7.車輛送廠修理,須報(bào)車隊(duì)長批準(zhǔn); 8.不擅自出車,不準(zhǔn)將車輛私自交給他人駕駛. 第四百三十九條 電工職責(zé): 1.鉆研業(yè)務(wù),掌握辦公樓各種水、電設(shè)備的運(yùn)行操作和維修技術(shù); 2.定期檢查、保養(yǎng)各種設(shè)備、線路、管道,保證供水供電正常和制冷設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3.按各部門維修要求及時(shí)做好維修工作,及時(shí)更換損壞的燈管燈泡; 4.注意安全,消除供電設(shè)備和線路的火災(zāi)隱患; 5.愛護(hù)公物,保管好工具,節(jié)約消耗材料; 6.按時(shí)上班,聽從指揮,完成工作任務(wù). 第四百四十條 勤務(wù)員職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接聽電話,迎送客人; 2.做好辦公區(qū)清潔衛(wèi)生工作,保持辦公區(qū)整潔工作; 4.給各辦公室送開水,保證開水供應(yīng); 5.做好洗手間衛(wèi)生工作,保持清潔,衛(wèi)生、無臭味. 第四百四十一 條勞動(dòng)人事部部長職責(zé): 1.主...
企業(yè)管理規(guī)章制度崗位職責(zé)
企業(yè)管理規(guī)章制度崗位職責(zé) 第四百零三條 董事長職責(zé): 1.召集、主持股東代表大會(huì); 2.領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作,召集和主持董事會(huì)會(huì)議; 3.簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件; 4.提名總經(jīng)理人選,供董事會(huì)會(huì)議討論和表決; 5.在董事會(huì)會(huì)議閉會(huì)期間執(zhí)行董事會(huì)決議,處理董事會(huì)權(quán)限內(nèi)的事務(wù),重要問題應(yīng)向下 次董事會(huì)會(huì)議報(bào)告; 6.在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等重大事件時(shí),可對(duì)一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán), 但這種裁決權(quán)和處置必須符合本公司利益,并在事后向董事會(huì)會(huì)議報(bào)告; 7.指導(dǎo)本公司的重大業(yè)務(wù)活動(dòng); 8.董事長因故不能履行職務(wù)時(shí),可授權(quán)副董事長或其他董事負(fù)責(zé)。 第四百零四條 副董事長職責(zé): 1.協(xié)助董事長工作; 2.負(fù)責(zé)分管的領(lǐng)導(dǎo)工作; 3.負(fù)責(zé)董事會(huì)委托的工作; 第四百零五條 董事職責(zé): 1.處理董事會(huì)事務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)董事會(huì)委托的工作; 3.調(diào)查研究公司的發(fā)展問題。 第四百零六條 董事會(huì)秘書職責(zé): 1.負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議的記錄工作; 2.負(fù)責(zé)保管董事會(huì)的會(huì)議記錄、文件和起草董事會(huì)的會(huì)議紀(jì)要、文件; 3.承辦董事會(huì)或董事長交辦的工作。 第四百零七條 發(fā)展委員會(huì)主任職責(zé): 1.主持發(fā)展委員會(huì)全面工作; 2.領(lǐng)導(dǎo)研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策、規(guī)劃和布局; 3.領(lǐng)導(dǎo)投資項(xiàng)目的決策研究; 4.領(lǐng)導(dǎo)情報(bào)、信息的收集、整理、匯編和發(fā)送工作。 第四百零八條 副主任職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主任工作; 2.負(fù)責(zé)分管的發(fā)展研究工作。 第四百零九條 (業(yè)務(wù))工作人員職責(zé): 1.承辦具體項(xiàng)目(課題)的研究工作; 2.承辦情報(bào)、信息的收集、整理、匯編和發(fā)送工作; 3.承辦委員會(huì)日常事務(wù)工作。 第四百一十條 監(jiān)察委員會(huì)主任職責(zé): 1.主持監(jiān)察委員會(huì)全面工作; 2.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各單位實(shí)施制度監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督和法律監(jiān)督; 3.領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各單位執(zhí)行股東大會(huì)和董事會(huì)的決議; 4.主持對(duì)各單位定期不定期進(jìn)和財(cái)務(wù)審計(jì); 5.主管對(duì)董事會(huì)任命的職員進(jìn)行監(jiān)督及審查其違法違紀(jì)問題; 6.主管對(duì)員工不服監(jiān)察部處分決定的復(fù)查; 7.審核董事會(huì)任命的職員的獎(jiǎng)勵(lì)、晉升或處分決定; 8.受理員工對(duì)董事會(huì)任命的職員的檢舉、控告。 第四百一十一條 副主作職責(zé): 1.協(xié)助主任工作; 2.負(fù)責(zé)分管的監(jiān)督、審計(jì)、審查、復(fù)查和審核工作。 第四百一十二條 監(jiān)察員職責(zé): 1.承辦具體監(jiān)督、審查、復(fù)查和審核工作; 2.承辦委員會(huì)日常事務(wù)工作。 第四百一十三條 審計(jì)師職責(zé): 1.負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)各單位進(jìn)行綜合審計(jì)或?qū)m?xiàng)審計(jì); 2.研究公司財(cái)務(wù)狀,提出整改意見及措施; 3.監(jiān)督各單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和財(cái)紀(jì)紀(jì)律。 第四百一十四條 證券委員會(huì)主任職責(zé): 1.主持證券委員會(huì)全面工作; 2.聯(lián)系、安排公司股票、債券的發(fā)行工作; 3.主管股東登記及咨詢工作; 4.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)股市運(yùn)作情況的調(diào)查研究。 第四百一十五條 副主任職責(zé): 1.協(xié)助主任工作; 2.負(fù)責(zé)分管的股票和債券發(fā)行、登記、咨詢及調(diào)研工作。 第四百一十六條 辦事員職責(zé): 1.承辦股票和債券發(fā)行、股東登記及咨詢工作; 2.承辦股市運(yùn)作情況的調(diào)研工作; 3.承辦委員會(huì)日常事務(wù)工作。 第四百一十七條 秘書處秘書長職責(zé): 1.主持秘書處全面工作; 2.負(fù)責(zé)董事會(huì)日常事務(wù)及董事會(huì)交辦的工作; 3.主持起草董事會(huì)的報(bào)告書、決議、紀(jì)要、通知等文件; 4.負(fù)責(zé)調(diào)查研究,了解公司經(jīng)營情況并向董事會(huì)通報(bào); 5.組織安排董事會(huì)的會(huì)議及負(fù)責(zé)公關(guān)事務(wù); 6.主持編制、出版公司周年報(bào)告書; 7.負(fù)責(zé)與主管機(jī)關(guān)和交易所聯(lián)絡(luò)及向社會(huì)眾提供咨詢服務(wù)。 第四百一十八條 秘書職責(zé): 1.承辦、起草董事會(huì)文件; 2.承辦會(huì)務(wù)、公關(guān)及日常事務(wù)工作; 3.承辦董事會(huì)及秘書長交辦的其他工作。 第四百一十九條 總經(jīng)理職責(zé): 1.執(zhí)行公司章程,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作; 2.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理。 3.組織和制定公司生產(chǎn)、年度經(jīng)營、發(fā)展、財(cái)務(wù)、人事、勞資、福利等計(jì)劃,報(bào)董事會(huì) 批準(zhǔn)實(shí)行,主持制訂公司年度預(yù)、決算報(bào)告; 4.根據(jù)董事長的授權(quán),代表公司對(duì)外簽署合同和協(xié)議; 5.定期向董事會(huì)提交經(jīng)營計(jì)劃工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等; 6.向董事會(huì)提名任免公司高級(jí)職員、部門經(jīng)理(主任)及子公司、企業(yè)的經(jīng)理; 7.任免和調(diào)配下屬公司、企業(yè)副經(jīng)理以及管理人員、財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)員等; 8.決定員工的獎(jiǎng)懲、定級(jí)、升級(jí)、加薪、招工、調(diào)工(干)、雇用或解雇辭退; 9.提出聘用專業(yè)顧問人選,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn); 10.提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整或撤銷的意見,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn); 11.簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)等文件; 12.由董事會(huì)或董事長授權(quán)處理的有關(guān)事宜。 第四百二十條 副總經(jīng)理(總經(jīng)理助理)職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理工作; 2.負(fù)責(zé)分管部門工作; 3.總經(jīng)理不在時(shí),受總經(jīng)理委托代總經(jīng)理行使職權(quán)。 第四百二十一條 總會(huì)計(jì)師職責(zé): 1.執(zhí)行公司章程、股東大會(huì)和董事會(huì)的決議,主持編制并簽署公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、信貸計(jì)劃 和會(huì)計(jì)報(bào)表等,落實(shí)完成計(jì)劃的措施,對(duì)執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)措施,指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活 動(dòng),考核生產(chǎn)經(jīng)營成果,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作; 2.會(huì)簽公司基建、投資、貿(mào)易等發(fā)展項(xiàng)目及重要經(jīng)濟(jì)合同,對(duì)可行性報(bào)告提出評(píng)估意見; 3.負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的資金融通調(diào)撥決策工作,經(jīng)總經(jīng)理或董事會(huì)聯(lián)合簽署后執(zhí)行; 4.審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計(jì)算方案; 5.編制公司工資、獎(jiǎng)金、福利方案和年度分紅派息方案; 6.監(jiān)督全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理和活動(dòng); 7.監(jiān)督全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)部門和會(huì)計(jì)人員執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)政策、法令、制度和遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律 ,制止不符合財(cái)經(jīng)法令、不講經(jīng)濟(jì)效益、不執(zhí)行計(jì)劃和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事項(xiàng); 8.對(duì)各級(jí)財(cái)會(huì)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議、評(píng)定,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交付執(zhí) 行; 9.負(fù)責(zé)搞好全系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)工作,不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平; 10.簽署下屬公司、企業(yè)100萬元以下的貸款擔(dān)保書. 第四百二十二條 經(jīng)濟(jì)師職責(zé): 1.指導(dǎo)有關(guān)部門做好市場調(diào)查和市場預(yù)測,研究公司資本的最佳投向,提出決策建議供總 經(jīng)理參考; 2.研究、制訂公司發(fā)展的中、長期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施研究公司及下屬公司 、企業(yè)的運(yùn)作,分析和評(píng)價(jià)公司人力、物力、財(cái)力的利用效率,提出發(fā)揮增產(chǎn)節(jié)約潛力和 提高經(jīng)濟(jì)效益的整改7意見、措施;報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施; 3.分析公司計(jì)劃執(zhí)行過程和結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)和建 議; 4.對(duì)公司及下屬公司、企業(yè)的投資的可行性報(bào)告進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估,提出審核意見; 5.策劃公司大型的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),如資產(chǎn)收購,拍賣及兼并等; 6.行使經(jīng)濟(jì)監(jiān)督權(quán),制止無經(jīng)濟(jì)效益和負(fù)經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 7.負(fù)責(zé)主持評(píng)審下屬公司、企業(yè)年度目標(biāo)完成情況,指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施,完成各項(xiàng)生 產(chǎn)、指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施,完成各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo); 8.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他生產(chǎn). 第四百二十三條 總工程師職責(zé): 1.主管房地產(chǎn)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)、管理過程中的技術(shù)工作; 2.負(fù)責(zé)提出房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)的大、中型項(xiàng)目的可行性報(bào)告和審定小型項(xiàng)目的可行性報(bào) 告; 3.提出設(shè)計(jì)要求,委托設(shè)計(jì),審查方案,主持圖紙會(huì)審工作; 4.確定招標(biāo)、投標(biāo)的標(biāo)底,主持招標(biāo)、投標(biāo)工作; 5.協(xié)助設(shè)計(jì)部門處施工過程中的問題,簽發(fā)、處理重大技術(shù)問題的修改通知書; 6.對(duì)較大的工程質(zhì)量事故,提礎(chǔ)處理意見和改進(jìn)措施; 7.主持大型工程驗(yàn)收工作; 8.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作. 第四百二十四條 法律顧問職責(zé): 1.對(duì)公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營決策,向董事會(huì)和總經(jīng)理提供法律可行性意見或建議;協(xié) 助董事會(huì)和總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和法; 2.參與制訂、修改公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 3.參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)貿(mào)易談判,審查重大合同和涉外合同,審核公司的法規(guī)性文件和法律 事務(wù)文件; 4.為各單位提供法律咨詢和法律幫助,配合各單位辦理合同的報(bào)、見證、簽證和公證,經(jīng) 委托配合或代理參加訴訟、調(diào)解、仲裁及其他非 訴訟活動(dòng),維護(hù)公司的合法權(quán)益; 5.主持經(jīng)濟(jì)合同管理工作; 6.配合有關(guān)部門進(jìn)行法律宣傳、教育和培訓(xùn); 7.辦理公司其他法律性事務(wù); 8.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作. 第四百二十五條 辦公室主任職責(zé): 1.主持辦公室全面工作; 2.領(lǐng)導(dǎo)文印室、電腦室、檔案室、資料室、保密室、車隊(duì)、保衛(wèi)以及公關(guān)工作; 3.處理公司日常行政事務(wù),接待、處理來信來訪; 4.做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究,了解掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) ,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀; 5.處理公司的公關(guān)事務(wù),接待戶、客人,負(fù)責(zé)公司對(duì)外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作,策劃公司的對(duì)外宣 傳、廣告等大型活動(dòng); 6.領(lǐng)導(dǎo)起草公司文件、報(bào)告和編制資料; 7.負(fù)責(zé)安排公司的會(huì)議及活動(dòng); 8.做好后勤工作,關(guān)心員工的生活,幫助員工解決實(shí)際困難,解除員工后顧之憂; 9.管理勤務(wù)工作和環(huán)衛(wèi)工作; 10.協(xié)助做好員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作; 11.總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作. 第四百二十六條 辦公室副主任職責(zé): 1.協(xié)助主任工作; 2.負(fù)責(zé)分管的辦公室工作. 第四百二十七條 辦公室職員職責(zé): 1.負(fù)責(zé)會(huì)議記錄工作; 2.負(fù)責(zé)起草公司的文件、報(bào)告; 3.協(xié)助主任做好辦公室工作. 第四百二十八條 保衛(wèi)干事職責(zé): 1.主管“三防”及保衛(wèi)工作;定期檢查、監(jiān)督各部門、各單位落實(shí)“三防”措施和安全保衛(wèi)、 值班制度; 2.領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)人員落實(shí)崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,確保財(cái)產(chǎn)及生產(chǎn)安全; 3.負(fù)責(zé)與公安部門聯(lián)系,做好內(nèi)保工作. 第四百二十九條 保衛(wèi)員職責(zé): 1.服從分工,聽從指揮,執(zhí)行安全保衛(wèi),做好安全保衛(wèi)工作; 2.努力學(xué)習(xí)法律知識(shí)和專業(yè)知識(shí)懂法,精通保業(yè)務(wù); 3.熟悉保衛(wèi)目標(biāo)的環(huán)境,經(jīng)常檢查消防,安全設(shè)備、器材是否安全,定期更換失效的滅火藥 物和其他設(shè)備; 4.值班時(shí)堅(jiān)守崗位,勤巡、勤看、勤聽、勤查,密切注意各種情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和上 報(bào); 5.對(duì)違反治安管理和擾亂工作秩序、生產(chǎn)秩序的人員及時(shí)制止并報(bào)告公安機(jī)關(guān)處理. 第四百三十條 統(tǒng)計(jì)員職責(zé): 1.承辦統(tǒng)計(jì)工作; 2.按制度及要求及時(shí)搞好各種資料、數(shù)字統(tǒng)計(jì); 3.按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4.分析統(tǒng)計(jì)資料、提出整改意見,當(dāng)好參謀; 5.保守統(tǒng)計(jì)機(jī)密; 6.承辦其他辦公室工作. 第四百三十一條 文件收發(fā)員職責(zé): 1.承辦文件收發(fā)工作; 2.按文件要求及時(shí)報(bào)送和分發(fā); 3.保守文件機(jī)密; 4.承辦其他辦公室工作. 第四百三十二條 資料員職責(zé): 1.承辦資料工作; 2.做好資料的收集、分類整理、通報(bào)分發(fā)、保管保存工作; 3.負(fù)責(zé)圖書資料的購置、登記和保管工作; 4.承辦其他辦公室工作. 第四百三十三條 保密員職責(zé): 1.承辦保密工作; 2.負(fù)責(zé)機(jī)密文件的收發(fā)、管; 3.檢查、監(jiān)督各單位執(zhí)行保密制度; 4.承辦其他辦公室工作. 第四百三十四條 檔案保管員職責(zé): 1.承辦檔案工作; 2.做好檔案的收集、分類整理、借閱、移運(yùn)移交、保管保存工作; 3.保守檔案秘密; 4.承辦其他辦公室工作. 第四百三十五條 文印室人員職責(zé): 1.按時(shí)保質(zhì)打印、復(fù)印文件和接發(fā)電報(bào)、電傳、傳真并及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員,不得積壓延 積; 2.愛護(hù)設(shè)備,認(rèn)真保養(yǎng),設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)及時(shí)維修,確保設(shè)備處于良好技術(shù)狀態(tài); 3.節(jié)約能源、紙張,降低消耗; 4. 遵守保密規(guī)定及工作制度,防止泄密和差錯(cuò)失誤; 5.承辦其他辦公室工作. 第四百三十六條 電腦室人員職責(zé): 1.及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地采集、輸入各類所需的信息,按要求輸出、提供信息資料,保管好 信息載體; 2.愛護(hù)設(shè)備,認(rèn)真保養(yǎng),出現(xiàn)故障時(shí)及時(shí) 維修,確保設(shè)備處于良好技術(shù)狀態(tài); 3.節(jié)約能源、紙張,降低消耗; 4.遵守保密規(guī)定及工作制度,防止泄密和差錯(cuò)失誤; 5. 承辦其他辦公室工作. 第四百三十七條 車隊(duì)隊(duì)長職責(zé): 1.主持車隊(duì)全面工作; 2.安排、調(diào)配車輛出車,帶領(lǐng)司機(jī)完成; 3.帶領(lǐng)司機(jī)做好車輛清潔、保養(yǎng)、維修、保管工作; 4.組織司機(jī)學(xué)習(xí)交通法規(guī)和駕駛技術(shù)、維修技術(shù),提高技術(shù)水平,安全行車. 第四百三十八 司機(jī)職責(zé): 1.努力學(xué)習(xí),不斷提高駕駛技術(shù)和維修技術(shù); 2.遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,安全行車; 3.愛護(hù)車輛,勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng),及時(shí) 發(fā)現(xiàn)和排除保障,保證車輛時(shí)刻處于良好技術(shù)狀態(tài),,停放車輛時(shí)采取必要的防盜措施; 4.準(zhǔn)時(shí)上班,服從工作安排,完成工作任務(wù); 5.負(fù)責(zé)辦理車輛車檢、保險(xiǎn)等各項(xiàng)例行手續(xù); 6.發(fā)生事故時(shí),及時(shí)向車隊(duì)長報(bào)告; 7.車輛送廠修理,須報(bào)車隊(duì)長批準(zhǔn); 8.不擅自出車,不準(zhǔn)將車輛私自交給他人駕駛. 第四百三十九條 電工職責(zé): 1.鉆研業(yè)務(wù),掌握辦公樓各種水、電設(shè)備的運(yùn)行操作和維修技術(shù); 2.定期檢查、保養(yǎng)各種設(shè)備、線路、管道,保證供水供電正常和制冷設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3.按各部門維修要求及時(shí)做好維修工作,及時(shí)更換損壞的燈管燈泡; 4.注意安全,消除供電設(shè)備和線路的火災(zāi)隱患; 5.愛護(hù)公物,保管好工具,節(jié)約消耗材料; 6.按時(shí)上班,聽從指揮,完成工作任務(wù). 第四百四十條 勤務(wù)員職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接聽電話,迎送客人; 2.做好辦公區(qū)清潔衛(wèi)生工作,保持辦公區(qū)整潔工作; 4.給各辦公室送開水,保證開水供應(yīng); 5.做好洗手間衛(wèi)生工作,保持清潔,衛(wèi)生、無臭味. 第四百四十一 條勞動(dòng)人事部部長職責(zé): 1.主...
企業(yè)管理規(guī)章制度崗位職責(zé)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評(píng)估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695