市管部業(yè)務代表
綜合能力考核表詳細內容
市管部業(yè)務代表
崗位責任書 1. 崗位名稱:業(yè)務代表 2. 隸屬單位:市場管理部銷售科 3. 崗位職級: 4. 直接上級:客戶經理/客戶主管/客戶代表 5. 直接下級: 6. 崗位職責: 1. 負責完成月度銷售指標。 2. 負責所轄超市的產品分銷、陳列及價格體系維護。 3. 負責所轄客戶終端的建設、日常管理及維護。 4. 負責促銷活動的準備、執(zhí)行、檢查及反饋。 5. 負責所轄區(qū)域的網絡開發(fā)及維護。 6. 負責終端報表及市場信息的提供及反饋。 7. 負責售后服務工作。 7. 工作內容與要求: 1. 完成超市渠道和商場渠道月度銷售指標。 2. 完成市場終端的建設與達標工作,確保專柜銷量、產品分銷達標。 3. 落實超市渠道的開發(fā)工作,維護超市價格體系,確保KA、KC超市產品的陳列和分銷 品種達到公司要求。 4. 透徹理解促銷活動方案,做好促銷活動的準備工作(分配促銷品、宣傳物料、確定 活動場地、人員招聘、培訓等)。隨時監(jiān)督促銷活動的執(zhí)行情況。嚴禁超越職權 改動活動方案。全面評價活動效果,做好活動的總結工作并將情況反饋。 5. 每月定期對市場促銷品進行盤點,并按規(guī)定完成核銷工作。 6. 與客戶保持積極良好的溝通,及時傳達公司的各項銷售政策,并做好相關解釋工作 ,確??蛻魧φ叩某浞掷斫?。 7. 做好各項報表的準時填報,做到數(shù)據(jù)真實、準確,填寫完整、無誤。 8. 了解本市場競爭品牌的銷售及促銷情況,并及時反饋相關信息。 9. 按公司統(tǒng)一標準、原則及時處理消費者投訴事件。
市管部業(yè)務代表
崗位責任書 1. 崗位名稱:業(yè)務代表 2. 隸屬單位:市場管理部銷售科 3. 崗位職級: 4. 直接上級:客戶經理/客戶主管/客戶代表 5. 直接下級: 6. 崗位職責: 1. 負責完成月度銷售指標。 2. 負責所轄超市的產品分銷、陳列及價格體系維護。 3. 負責所轄客戶終端的建設、日常管理及維護。 4. 負責促銷活動的準備、執(zhí)行、檢查及反饋。 5. 負責所轄區(qū)域的網絡開發(fā)及維護。 6. 負責終端報表及市場信息的提供及反饋。 7. 負責售后服務工作。 7. 工作內容與要求: 1. 完成超市渠道和商場渠道月度銷售指標。 2. 完成市場終端的建設與達標工作,確保專柜銷量、產品分銷達標。 3. 落實超市渠道的開發(fā)工作,維護超市價格體系,確保KA、KC超市產品的陳列和分銷 品種達到公司要求。 4. 透徹理解促銷活動方案,做好促銷活動的準備工作(分配促銷品、宣傳物料、確定 活動場地、人員招聘、培訓等)。隨時監(jiān)督促銷活動的執(zhí)行情況。嚴禁超越職權 改動活動方案。全面評價活動效果,做好活動的總結工作并將情況反饋。 5. 每月定期對市場促銷品進行盤點,并按規(guī)定完成核銷工作。 6. 與客戶保持積極良好的溝通,及時傳達公司的各項銷售政策,并做好相關解釋工作 ,確??蛻魧φ叩某浞掷斫?。 7. 做好各項報表的準時填報,做到數(shù)據(jù)真實、準確,填寫完整、無誤。 8. 了解本市場競爭品牌的銷售及促銷情況,并及時反饋相關信息。 9. 按公司統(tǒng)一標準、原則及時處理消費者投訴事件。
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