招聘初試表格
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
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招聘初試 一、請應(yīng)聘者本人填寫基本情況: 年 月 日 |姓名 | |性別 | | |畢業(yè)院校地址 | |郵編 | | |身份證號碼 | |E-Mail | | |家庭住址 | |郵編 | | |家庭電話 | |宿舍電話 | |手機 | | 二、請應(yīng)聘者本人填寫美國人保羅oDo蒂戈爾和巴巴拉o巴倫-蒂戈爾共同設(shè)計的一份 “ DO WHAT YOU ARE ” (測試表一)。請記住,要從每相對的兩個中選出一個,比如在內(nèi)向型還是外向型中, 你選擇了內(nèi)向型,在感覺型和直覺型中你屬于感覺型,依次類推,分別用括號中字母來 表示你的這種性格,然后把它綜合起來,如INFJ,這就是你基本的性格類型。 WIN-WIN GROUP的HR會從表二中找出這種性格所對應(yīng)的職業(yè)類型及適合的工作崗位。 |外向型(E) |內(nèi)向型(I) | |與他人在一起時感到振奮;希望成為|獨自一人時感到振奮;避免成為注意| |注意的焦點;先行動,再思考;喜歡|的焦點;先思考,再行動;在腦中思| |邊想邊說出聲,易于被了解;愿與人|考,注重隱私;只與少數(shù)人共享個人| |共享個人信息;說的比聽的多;熱情|信息;聽的比說的多;不把熱情表現(xiàn)| |地交流,反應(yīng)迅速,喜歡快節(jié)奏;較|出來,思考之后再反應(yīng);喜歡慢節(jié)奏| |之精深更喜歡廣博。 |;較之廣博更喜歡精深。 | |感覺型(S) |直覺型(N) | |相信確定而有形的事物;喜歡具有實|相信靈感和推理;喜歡新主意和新概| |際意義的新主意;崇尚現(xiàn)實主義與常|念,只出于自己的意愿;崇尚想象力| |識;喜歡運用和琢磨已有的技能;留|和新事物;喜歡學(xué)習(xí)新技能,但掌握| |心特殊和具體的,喜歡給出細(xì)節(jié),循|之后容易厭倦;留心普遍的和有象征| |序漸進(jìn)地給出信息;著眼于現(xiàn)在。 |性的,使用隱喻和類比,跳躍式的以| | |一種繞圈的方式給出信息;著眼于將| | |來。 | |思維型(T) |情感型(F) | |后退一步,客觀地分析問題;崇尚邏|向前看,關(guān)心行動給他人帶來的影響| |輯,公正和公平;有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),自然|;注重感情與和睦,看到規(guī)則的例外| |地發(fā)現(xiàn)缺點;有吹毛求疵的傾向,可|性;自然地想讓別人快樂;易于理解| |能被視于無情、麻木、漠不關(guān)心;認(rèn)|別人,可能被視為過于感情化、無邏| |為誠實比機敏更重要;認(rèn)為只有合乎|輯、脆弱;認(rèn)為誠實和機敏同樣重要| |邏輯的感情才是正確的;受獲得成就|;認(rèn)為所有感情都是正確;無論有意| |欲望的驅(qū)使。 |義與否,受驅(qū)使與被人理解的驅(qū)使 | |判斷型(J) |知覺型(P) | |做完決定后感到快樂;具有“工作原 |因為保留選擇的余地而快樂;具有“ | |則”;先工作再說;確立目標(biāo)并按時 |玩的原則”;先玩再工作;當(dāng)有新的 | |完成任務(wù);想知道自己的處境,著重|情況時,便改變目標(biāo);喜歡適應(yīng)新環(huán)| |結(jié)果;通過完成任務(wù)獲得滿足;把時|境,著重過程;通過著手新事物而獲| |間看成有限的資源,認(rèn)真對待時間期|得滿足;把時間看成無限的資源,認(rèn)| |限。 |為時間期限是活的。 | 請將適合你自己的性格類型的字母填寫到方框內(nèi): □ □ □ □ 三、請應(yīng)聘者選擇WIN-WIN GROUP提供的工作機會和幫助。可以兼選,選擇范圍不限,如果選擇請 √ 1.經(jīng)理助理(專職),性別不限,專業(yè)不限,年齡25歲- 30歲,大專及以上學(xué)歷。有兩年以上外資企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。年薪6萬 。 □ 2.財會人員(專職),性別不限,財會專業(yè),英語六級,財會專業(yè)及國際經(jīng)濟與貿(mào)易專 業(yè)雙學(xué)位者優(yōu)先。年薪3萬。 □ 3.初級市場營銷員(專職、兼職),性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。免費提供 入職前培訓(xùn)。年薪1萬。 □ 4.高級市場營銷員(專職、兼職),性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。參加委托 全國著名高校開辦的“高級市場營銷管理研修班(市場營銷碩士研究生課程)”學(xué)習(xí),實 現(xiàn)邊工作,邊讀研(周六、日上課)。年薪4萬。 □ 5.國際物流操作員(專職),性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。英語六級, 計算機操作熟練,根據(jù)實際崗位提供入職前培訓(xùn)。年薪2萬。 □ 6.國際物流業(yè)務(wù)主管(專職),性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。參加委托 全國著名高校開辦的“現(xiàn)代國際物流研究生班”學(xué)習(xí),實現(xiàn)邊工作,邊讀研(周六、日上 課)。年薪4萬。 □ 7.新聞廣告采編文員(專職、兼職),性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。免 費提供入職前培訓(xùn),頒發(fā)專、兼職工作證。專職、兼職承擔(dān)《21世紀(jì)人才報》(國內(nèi)統(tǒng)一 刊號:CN50-0015 郵局訂閱代號:77-9) 采編工作。年薪:面議。 □ 8.廣告策劃、營銷策劃(專職、兼職),性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。 有客戶資源者優(yōu)先。年薪:面議。 □ 9.人力資源主管(專職、兼職),性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。免費提 供入職前培訓(xùn),在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生干部者優(yōu)先。年薪2萬。 □ 10.編輯、創(chuàng)作、文化傳播人員(專職、兼職),性別不限,專業(yè)不限,大專及以 上學(xué)歷。參加委托全國著名高校開辦的“文化與傳播研究生課程班”學(xué)習(xí),實現(xiàn)邊工作, 邊讀研(周六、日上課)。年薪:面議。 □ 11.2000版ISO9000族國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、咨詢、推廣人員(專職、兼職),性 別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷,提供入職前培訓(xùn),合格者頒發(fā)“證書”。年薪:面 議。 □ 12.創(chuàng)業(yè)人員(兼職),性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。部分大學(xué)生具有 自主創(chuàng)業(yè)的素質(zhì),但應(yīng)屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)不可能一蹴而就,我們愿給予幫助指導(dǎo),建立 合作,可以掛靠人事關(guān)系。我們同賽博數(shù)碼廣場共同發(fā)起了“走向成功-- 賽博大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”,自2002年11月16日第一次開展活動以來,受到大學(xué)生的熱烈歡迎, 在此誠邀大學(xué)生加盟。 □ 13.研究人員(兼職),性別不限,專業(yè)不限,研究生及以上學(xué)歷。有些研究生有 既定的人生奮斗目標(biāo)。但本人涉及寬泛,多種工作能力強,我們愿建立合作,可以掛靠 人事關(guān)系。 □ 14.準(zhǔn)備出國人員,有的大學(xué)生準(zhǔn)備出國深造,學(xué)成報效祖國。WIN-WIN GROUP愿意幫助這些學(xué)生,給予一定支持,可以掛靠人事關(guān)系。 □ 15.準(zhǔn)備考研人員,有些優(yōu)秀的大學(xué)生大四時由于準(zhǔn)備不充分未參加考研或考研未 被錄取,希望畢業(yè)后集中精力復(fù)習(xí)半年再考一次,同時享受在職人員考研照顧5分的優(yōu)惠 ,WIN-WIN GROUP愿意給予支持,先簽訂就業(yè)協(xié)議,將戶口、檔案落實在北京市、天津市,本人報到 后,單位給出半年自己可以支配的時間專心考研,考研后再商定具體專職或兼職工作崗 位。 □ 16.依據(jù)國家的法律、法規(guī),北京、天津的人才引進(jìn)政策,凡應(yīng)聘WIN-WIN GROUP專職或兼職人員符合條件者,我們均可為其辦理落實北京市、天津市戶口、檔案, 或者掛靠人事關(guān)系。 本人希望落實在 北京市 □ 天津市 □ 17.以上的專職、兼職工作崗位均在北京市、天津市。 本人希望工作地點在 北京市 □ 天津市 □ 初試工作人員意見: HR意見: CEO意見:
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招聘初試 一、請應(yīng)聘者本人填寫基本情況: 年 月 日 |姓名 | |性別 | | |畢業(yè)院校地址 | |郵編 | | |身份證號碼 | |E-Mail | | |家庭住址 | |郵編 | | |家庭電話 | |宿舍電話 | |手機 | | 二、請應(yīng)聘者本人填寫美國人保羅oDo蒂戈爾和巴巴拉o巴倫-蒂戈爾共同設(shè)計的一份 “ DO WHAT YOU ARE ” (測試表一)。請記住,要從每相對的兩個中選出一個,比如在內(nèi)向型還是外向型中, 你選擇了內(nèi)向型,在感覺型和直覺型中你屬于感覺型,依次類推,分別用括號中字母來 表示你的這種性格,然后把它綜合起來,如INFJ,這就是你基本的性格類型。 WIN-WIN GROUP的HR會從表二中找出這種性格所對應(yīng)的職業(yè)類型及適合的工作崗位。 |外向型(E) |內(nèi)向型(I) | |與他人在一起時感到振奮;希望成為|獨自一人時感到振奮;避免成為注意| |注意的焦點;先行動,再思考;喜歡|的焦點;先思考,再行動;在腦中思| |邊想邊說出聲,易于被了解;愿與人|考,注重隱私;只與少數(shù)人共享個人| |共享個人信息;說的比聽的多;熱情|信息;聽的比說的多;不把熱情表現(xiàn)| |地交流,反應(yīng)迅速,喜歡快節(jié)奏;較|出來,思考之后再反應(yīng);喜歡慢節(jié)奏| |之精深更喜歡廣博。 |;較之廣博更喜歡精深。 | |感覺型(S) |直覺型(N) | |相信確定而有形的事物;喜歡具有實|相信靈感和推理;喜歡新主意和新概| |際意義的新主意;崇尚現(xiàn)實主義與常|念,只出于自己的意愿;崇尚想象力| |識;喜歡運用和琢磨已有的技能;留|和新事物;喜歡學(xué)習(xí)新技能,但掌握| |心特殊和具體的,喜歡給出細(xì)節(jié),循|之后容易厭倦;留心普遍的和有象征| |序漸進(jìn)地給出信息;著眼于現(xiàn)在。 |性的,使用隱喻和類比,跳躍式的以| | |一種繞圈的方式給出信息;著眼于將| | |來。 | |思維型(T) |情感型(F) | |后退一步,客觀地分析問題;崇尚邏|向前看,關(guān)心行動給他人帶來的影響| |輯,公正和公平;有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),自然|;注重感情與和睦,看到規(guī)則的例外| |地發(fā)現(xiàn)缺點;有吹毛求疵的傾向,可|性;自然地想讓別人快樂;易于理解| |能被視于無情、麻木、漠不關(guān)心;認(rèn)|別人,可能被視為過于感情化、無邏| |為誠實比機敏更重要;認(rèn)為只有合乎|輯、脆弱;認(rèn)為誠實和機敏同樣重要| |邏輯的感情才是正確的;受獲得成就|;認(rèn)為所有感情都是正確;無論有意| |欲望的驅(qū)使。 |義與否,受驅(qū)使與被人理解的驅(qū)使 | |判斷型(J) |知覺型(P) | |做完決定后感到快樂;具有“工作原 |因為保留選擇的余地而快樂;具有“ | |則”;先工作再說;確立目標(biāo)并按時 |玩的原則”;先玩再工作;當(dāng)有新的 | |完成任務(wù);想知道自己的處境,著重|情況時,便改變目標(biāo);喜歡適應(yīng)新環(huán)| |結(jié)果;通過完成任務(wù)獲得滿足;把時|境,著重過程;通過著手新事物而獲| |間看成有限的資源,認(rèn)真對待時間期|得滿足;把時間看成無限的資源,認(rèn)| |限。 |為時間期限是活的。 | 請將適合你自己的性格類型的字母填寫到方框內(nèi): □ □ □ □ 三、請應(yīng)聘者選擇WIN-WIN GROUP提供的工作機會和幫助。可以兼選,選擇范圍不限,如果選擇請 √ 1.經(jīng)理助理(專職),性別不限,專業(yè)不限,年齡25歲- 30歲,大專及以上學(xué)歷。有兩年以上外資企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。年薪6萬 。 □ 2.財會人員(專職),性別不限,財會專業(yè),英語六級,財會專業(yè)及國際經(jīng)濟與貿(mào)易專 業(yè)雙學(xué)位者優(yōu)先。年薪3萬。 □ 3.初級市場營銷員(專職、兼職),性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。免費提供 入職前培訓(xùn)。年薪1萬。 □ 4.高級市場營銷員(專職、兼職),性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。參加委托 全國著名高校開辦的“高級市場營銷管理研修班(市場營銷碩士研究生課程)”學(xué)習(xí),實 現(xiàn)邊工作,邊讀研(周六、日上課)。年薪4萬。 □ 5.國際物流操作員(專職),性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。英語六級, 計算機操作熟練,根據(jù)實際崗位提供入職前培訓(xùn)。年薪2萬。 □ 6.國際物流業(yè)務(wù)主管(專職),性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。參加委托 全國著名高校開辦的“現(xiàn)代國際物流研究生班”學(xué)習(xí),實現(xiàn)邊工作,邊讀研(周六、日上 課)。年薪4萬。 □ 7.新聞廣告采編文員(專職、兼職),性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。免 費提供入職前培訓(xùn),頒發(fā)專、兼職工作證。專職、兼職承擔(dān)《21世紀(jì)人才報》(國內(nèi)統(tǒng)一 刊號:CN50-0015 郵局訂閱代號:77-9) 采編工作。年薪:面議。 □ 8.廣告策劃、營銷策劃(專職、兼職),性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。 有客戶資源者優(yōu)先。年薪:面議。 □ 9.人力資源主管(專職、兼職),性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。免費提 供入職前培訓(xùn),在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生干部者優(yōu)先。年薪2萬。 □ 10.編輯、創(chuàng)作、文化傳播人員(專職、兼職),性別不限,專業(yè)不限,大專及以 上學(xué)歷。參加委托全國著名高校開辦的“文化與傳播研究生課程班”學(xué)習(xí),實現(xiàn)邊工作, 邊讀研(周六、日上課)。年薪:面議。 □ 11.2000版ISO9000族國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、咨詢、推廣人員(專職、兼職),性 別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷,提供入職前培訓(xùn),合格者頒發(fā)“證書”。年薪:面 議。 □ 12.創(chuàng)業(yè)人員(兼職),性別不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。部分大學(xué)生具有 自主創(chuàng)業(yè)的素質(zhì),但應(yīng)屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)不可能一蹴而就,我們愿給予幫助指導(dǎo),建立 合作,可以掛靠人事關(guān)系。我們同賽博數(shù)碼廣場共同發(fā)起了“走向成功-- 賽博大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”,自2002年11月16日第一次開展活動以來,受到大學(xué)生的熱烈歡迎, 在此誠邀大學(xué)生加盟。 □ 13.研究人員(兼職),性別不限,專業(yè)不限,研究生及以上學(xué)歷。有些研究生有 既定的人生奮斗目標(biāo)。但本人涉及寬泛,多種工作能力強,我們愿建立合作,可以掛靠 人事關(guān)系。 □ 14.準(zhǔn)備出國人員,有的大學(xué)生準(zhǔn)備出國深造,學(xué)成報效祖國。WIN-WIN GROUP愿意幫助這些學(xué)生,給予一定支持,可以掛靠人事關(guān)系。 □ 15.準(zhǔn)備考研人員,有些優(yōu)秀的大學(xué)生大四時由于準(zhǔn)備不充分未參加考研或考研未 被錄取,希望畢業(yè)后集中精力復(fù)習(xí)半年再考一次,同時享受在職人員考研照顧5分的優(yōu)惠 ,WIN-WIN GROUP愿意給予支持,先簽訂就業(yè)協(xié)議,將戶口、檔案落實在北京市、天津市,本人報到 后,單位給出半年自己可以支配的時間專心考研,考研后再商定具體專職或兼職工作崗 位。 □ 16.依據(jù)國家的法律、法規(guī),北京、天津的人才引進(jìn)政策,凡應(yīng)聘WIN-WIN GROUP專職或兼職人員符合條件者,我們均可為其辦理落實北京市、天津市戶口、檔案, 或者掛靠人事關(guān)系。 本人希望落實在 北京市 □ 天津市 □ 17.以上的專職、兼職工作崗位均在北京市、天津市。 本人希望工作地點在 北京市 □ 天津市 □ 初試工作人員意見: HR意見: CEO意見:
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