特許加盟
綜合能力考核表詳細內容
特許加盟
特許加盟 (必備元素) “特許經營”(Franchising)已成為一個日漸流行的名詞。零售業(yè),餐飲業(yè)、服務業(yè)都可 以很容易找到成功的特許經營案例。加盟者可以使用一整套標準樣板的方案,其實包括 了所有該特許經營品牌運營的必備元素。 整體業(yè)務概念 *把開創(chuàng)業(yè)務所涉及的風險降至最低。 *確保一個從未試過擁有或管理自己生意的人可以按照預定的模式及在總部的支持下開創(chuàng) 自己的事業(yè),這些條件是別的范疇不可替代的。 *詳細列明業(yè)務運作細節(jié) 運作技術傳授及訓練 加盟者須依據總店主的成功模式接受培訓,以掌握全套業(yè)務運作技術。 持續(xù)的協助與引導 *總部委派經驗豐富的督導人員定期探訪加盟店,并做實質性的支援,糾正加盟店的 不良做法,現場指導并解決運營上存在的問題。 *保持總部與加盟店之間的有效溝通 *幫助加盟店訂立營業(yè)計劃和改善經營績效,進行有效的市場及營業(yè)分析。 *廣告宣傳及品牌形象的支持 *提供采購訂貨優(yōu)惠 *提供管理及財務方面的咨詢與服務 *及時提供新產品及新的改善業(yè)績方法。 欲成為特許經營體系加盟者的企業(yè)和個人,一般都會參加有關特許經營研討會或展示會 ,一般由國際特許經營協會、各國特許經營協會或民間機構聯合舉辦,通常由數十至上 百家特許經營系統(tǒng)聯合展出, 提供給有意投資加盟者參考。投資人可以在較短的時間與自己有興趣的特許系統(tǒng)負責人 員面對面地交流并了解所關心的各種重要信息,這不失為一種便捷的方法。 但是在決定加盟某個體系前,要對自己本身做出客觀的評價,應該考慮以下事宜: *我的性格和身體是否適合做老板 *有沒有足夠的財力,一直堅持下去,并承擔可能出現的虧損 *我的興趣與這個機會是否相符 *是否有能力妥善管理員工,并全身心投入工作 *家庭是否全力支持我的創(chuàng)業(yè)大計 *能否接受特許體系的約束 *是否準備拿出所有的積蓄和資金去冒險 *除了參與特許經營外,還有沒有其他途徑做老板 *為什么要參與特許經營 成功加盟者應有的個人屬性 屬性 重要程度 努力工作的意愿 4.72 追求成功的欲望 4.57 管理能力 4.22 承擔風險的態(tài)度 4.02 良好的人際溝通能力 3.94 家庭的支持 3.85 充足的財力支援 3.81 獨立自主性 3.74 創(chuàng)造力 3.63 擁有過去相同產業(yè)經營管理的經驗 3.52 曾有經營屬于自己的事業(yè)的經驗 3.02
特許加盟
特許加盟 (必備元素) “特許經營”(Franchising)已成為一個日漸流行的名詞。零售業(yè),餐飲業(yè)、服務業(yè)都可 以很容易找到成功的特許經營案例。加盟者可以使用一整套標準樣板的方案,其實包括 了所有該特許經營品牌運營的必備元素。 整體業(yè)務概念 *把開創(chuàng)業(yè)務所涉及的風險降至最低。 *確保一個從未試過擁有或管理自己生意的人可以按照預定的模式及在總部的支持下開創(chuàng) 自己的事業(yè),這些條件是別的范疇不可替代的。 *詳細列明業(yè)務運作細節(jié) 運作技術傳授及訓練 加盟者須依據總店主的成功模式接受培訓,以掌握全套業(yè)務運作技術。 持續(xù)的協助與引導 *總部委派經驗豐富的督導人員定期探訪加盟店,并做實質性的支援,糾正加盟店的 不良做法,現場指導并解決運營上存在的問題。 *保持總部與加盟店之間的有效溝通 *幫助加盟店訂立營業(yè)計劃和改善經營績效,進行有效的市場及營業(yè)分析。 *廣告宣傳及品牌形象的支持 *提供采購訂貨優(yōu)惠 *提供管理及財務方面的咨詢與服務 *及時提供新產品及新的改善業(yè)績方法。 欲成為特許經營體系加盟者的企業(yè)和個人,一般都會參加有關特許經營研討會或展示會 ,一般由國際特許經營協會、各國特許經營協會或民間機構聯合舉辦,通常由數十至上 百家特許經營系統(tǒng)聯合展出, 提供給有意投資加盟者參考。投資人可以在較短的時間與自己有興趣的特許系統(tǒng)負責人 員面對面地交流并了解所關心的各種重要信息,這不失為一種便捷的方法。 但是在決定加盟某個體系前,要對自己本身做出客觀的評價,應該考慮以下事宜: *我的性格和身體是否適合做老板 *有沒有足夠的財力,一直堅持下去,并承擔可能出現的虧損 *我的興趣與這個機會是否相符 *是否有能力妥善管理員工,并全身心投入工作 *家庭是否全力支持我的創(chuàng)業(yè)大計 *能否接受特許體系的約束 *是否準備拿出所有的積蓄和資金去冒險 *除了參與特許經營外,還有沒有其他途徑做老板 *為什么要參與特許經營 成功加盟者應有的個人屬性 屬性 重要程度 努力工作的意愿 4.72 追求成功的欲望 4.57 管理能力 4.22 承擔風險的態(tài)度 4.02 良好的人際溝通能力 3.94 家庭的支持 3.85 充足的財力支援 3.81 獨立自主性 3.74 創(chuàng)造力 3.63 擁有過去相同產業(yè)經營管理的經驗 3.52 曾有經營屬于自己的事業(yè)的經驗 3.02
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