生鮮采購(gòu)成本核算
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
生鮮采購(gòu)成本核算
生鮮采購(gòu)成本核算 ---------------------------------------------------------------------------- ---- 發(fā)布時(shí)間:2002-9-11 18:54 閱讀次數(shù):104 摘自實(shí)力思想庫(kù)之〈生鮮手冊(cè) 〉 (一)生鮮成本管理與不同大分類的毛利率平均值取舍 賣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)成效,最基本的表示方法就是營(yíng)業(yè)額等于商品成本加毛利,由此公式來(lái)看在 營(yíng)業(yè)額不變的情況下,成本愈高,則毛利愈低;相反地,成本愈低,毛利就愈高。即降 低商品進(jìn)貨成本則可以提升賣場(chǎng)的利潤(rùn);因此成本管理與毛利取舍兩者關(guān)系密不可分。 毛利又受何種因素來(lái)影響呢? 進(jìn)價(jià)(成本); 售價(jià)(需求); 競(jìng)爭(zhēng); 損耗值。 四個(gè)基本要素一變化,毛利就跟著變。舉例來(lái)說(shuō):精肉、水產(chǎn)由于需要經(jīng)過(guò)分級(jí)、包裝 、鮮度處理等手續(xù),因此成本就高于日常用品,相對(duì)地毛利要高;顧客需求量大的商品 如蔬果的葉菜(應(yīng)節(jié)性)由于競(jìng)爭(zhēng)激烈,毛利就訂低點(diǎn),相反地需求量小的配料(如香 菜)則毛利就高。 (二)如何做好生鮮的成本管理 1、提高生鮮商品的生產(chǎn)性 與生鮮商品生產(chǎn)性有直接關(guān)系的就是生鮮商品的回轉(zhuǎn)率及商品的毛利;與回轉(zhuǎn)率有關(guān)系 的就是商品的組合、促銷的規(guī)劃、庫(kù)存量的控制與簡(jiǎn)化賣場(chǎng)生鮮作業(yè)手續(xù);而與毛利有 關(guān)的就是定價(jià)政策,商品特價(jià)策略,與降低生鮮的損失。 2、善用生鮮季節(jié)產(chǎn)品明顯特性來(lái)控制成本 當(dāng)生鮮商品剛上市時(shí),質(zhì)尚未成熟、價(jià)高,其陳列方式是量少,但要明顯陳列;而當(dāng)應(yīng) 季大量上市,銷售量提高,訂貨不及易造成缺貨;當(dāng)在暢銷季時(shí)(如西瓜),可大量進(jìn) 貨,降低成本。而當(dāng)生鮮商品在末季時(shí),減少下單,商品售完為止;生鮮商品應(yīng)“提早上 市,提早下市”,確實(shí)把握季節(jié)的交換,以賺取當(dāng)季該賺的利潤(rùn)。 3、做好生鮮商品的進(jìn)、銷、存、損四大環(huán)節(jié),使生鮮的銷售循環(huán)更加暢通。 4、利用分級(jí)、包裝來(lái)提高商品化價(jià)值(塑造生鮮特性,以提高商品的附加價(jià)值)。 5、降低耗材的使用,控制成本費(fèi)用的支出。 (三)提高毛利率的方法 1、降低生鮮的進(jìn)貨成本 ① 采購(gòu)徹底執(zhí)行比價(jià)、議價(jià)工作; ② 徹底了解生鮮采購(gòu)流程與成本結(jié)構(gòu); ③ 以大量進(jìn)貨壓低價(jià)格; ④ 嚴(yán)格要求訂貨流程; ⑤ 嚴(yán)格要求收、驗(yàn)貨流程,不要造成太多的退貨情形,而增加處理成本或供應(yīng)商負(fù)擔(dān); ⑥ 隨時(shí)掌握商品資訊與市場(chǎng)行情變動(dòng)。 2、提高生鮮商品的周轉(zhuǎn)率 ① 確實(shí)掌握消費(fèi)者習(xí)性及適當(dāng)選擇商品; ② 依據(jù)DMS來(lái)進(jìn)行訂貨,暢銷品不得缺貨,滯銷品要剔除; ③ 促銷活動(dòng)的配合。 3、降低生鮮損耗 4、商品庫(kù)存的調(diào)整,控制損耗的內(nèi)部管理與各種銷售計(jì)劃等。 我們知道生鮮成本管理與毛利有密不可分的關(guān)系,即生鮮毛利率又該如何取舍呢?從商 品的貢獻(xiàn)度與毛利的貢獻(xiàn)度就可看出(我們以某店的生鮮來(lái)舉例)。 (1)商品的貢獻(xiàn)度=商品的周轉(zhuǎn)率×毛利率 毛利率 周轉(zhuǎn)率 貢獻(xiàn)度 豬肉 8.20% 0.9 0.0738 禽類 9.00% 0.8 0.072 牛肉 13.00% 0.5 0.065 (注)周轉(zhuǎn)率=銷售額/平均庫(kù)存額=銷售量/平均庫(kù)存量 由數(shù)據(jù)來(lái)看:雖然牛肉的毛利率高達(dá)13%,但因回轉(zhuǎn)率低,對(duì)賣場(chǎng)貢獻(xiàn)度遠(yuǎn)比豬肉來(lái)得 低;相對(duì)地豬肉、禽類毛利率只有8~9%,但周轉(zhuǎn)率相當(dāng)高,對(duì)賣場(chǎng)的貢獻(xiàn)度要大。 (2)部門(mén)毛利的貢獻(xiàn)度(大分類毛利的貢獻(xiàn)度): 部門(mén)大分類毛利的貢獻(xiàn)度=構(gòu)成比×毛利率 表示該部門(mén)或該大分類對(duì)整體毛利的貢獻(xiàn)程度,貢獻(xiàn)度比值愈大,表示在超市的地位愈 重要;能夠了解各部門(mén)或大級(jí)的貢獻(xiàn)度,也就是等于能夠了解該部門(mén)或大分類價(jià)格調(diào)整 之后對(duì)整體毛利的影響(以某店3月份生鮮為例)。 組別 構(gòu)成比(A)% 毛利率(B)% 貢獻(xiàn)度 A×B×100% 蔬果 19 10.4 1.976 精肉 16 7.2 1.152 水產(chǎn) 7 7.1 0.497 熟食 29 13.5 3.915 日配 29 11.8 3.422 合計(jì) 100% 10.962 若各大分類構(gòu)成比不變,將蔬果、日配毛利率調(diào)低,精肉、水產(chǎn)、熟食調(diào)高;結(jié)果如下 : 組別 構(gòu)成比(A)% 毛利率(B)% 貢獻(xiàn)度 A×B×100% 蔬果 19 8 1.52 精肉 16 9 1.44 水產(chǎn) 7 8.5 0.595 熟食 29 15 4.35 日配 29 10 2.9 合計(jì) 100% 10.805 經(jīng)分析之后,貢獻(xiàn)度相關(guān)無(wú)幾,但相對(duì)地,對(duì)蔬果與日配毛利率下降后,對(duì)整體生鮮業(yè) 績(jī)會(huì)有所提高,因該兩部門(mén)為周轉(zhuǎn)率相當(dāng)高的商品。 (四)毛利率的取舍依據(jù) 1、公司附予采購(gòu)與賣場(chǎng)的毛利額指標(biāo); 2、了解各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手間價(jià)格變動(dòng)與毛利設(shè)定; 3、依據(jù)各部門(mén)毛利設(shè)定后,再設(shè)定大分類的結(jié)構(gòu)比、毛利率與貢獻(xiàn)度; 4、依據(jù)大分類結(jié)構(gòu)中的商品組合,分析商品貢獻(xiàn)度。 (五)采購(gòu)各大分類毛利設(shè)定的參考值: 描述 毛利參考值 蔬果 8-11% 精肉 8-12% 水產(chǎn) 9-13% 熟食面包 12-18% 日配 11-15% 我們知道超市生鮮經(jīng)營(yíng)的走向應(yīng)該為“低毛利率,高回轉(zhuǎn)率,低經(jīng)營(yíng)成本”的原則;高成 本高毛利率的經(jīng)營(yíng)不是超市理想的做法。能夠提供全面性、便宜特價(jià)品的生鮮日常所需 ,為顧客節(jié)省生活開(kāi)支,達(dá)到顧客滿足,一切以顧客為中心的觀念,才能得到顧客的支 持。但千萬(wàn)記得,并不是采取毛利率政策就可以解決所有問(wèn)題;賣場(chǎng)尚需要成本控制得 當(dāng),靠制度化、合理化的運(yùn)作流程,才不會(huì)賠錢(qián)賺吆喝。若是成本一直居高不下,就非 得提高毛利率來(lái)解決問(wèn)題,那么,賣場(chǎng)遲早會(huì)被顧客所拋棄。 【推薦給朋友】【關(guān)閉窗口】 ---------------------------------------------------------------------------- ---- ·上一文章:組合分類的目的與原則 ·下一文章:定價(jià) -廣告服務(wù)-關(guān)于我們-聯(lián)系我們-網(wǎng)站建設(shè)-管理團(tuán)隊(duì)-會(huì)員服務(wù)-版權(quán)所有-隱私保護(hù) 聯(lián)系電話:86-010-65707515-01/02/03 傳真:86-010-65707515 E-mail: webmaster@cnretail.com 北京商達(dá)利科技有限公司 Copyright @ 2002 All rights reserved. 北京楚天歌文化發(fā)展中心 臺(tái)灣來(lái)宇(國(guó)際)投資有限公司 鄭州希瑞咨詢協(xié)辦
生鮮采購(gòu)成本核算
生鮮采購(gòu)成本核算 ---------------------------------------------------------------------------- ---- 發(fā)布時(shí)間:2002-9-11 18:54 閱讀次數(shù):104 摘自實(shí)力思想庫(kù)之〈生鮮手冊(cè) 〉 (一)生鮮成本管理與不同大分類的毛利率平均值取舍 賣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)成效,最基本的表示方法就是營(yíng)業(yè)額等于商品成本加毛利,由此公式來(lái)看在 營(yíng)業(yè)額不變的情況下,成本愈高,則毛利愈低;相反地,成本愈低,毛利就愈高。即降 低商品進(jìn)貨成本則可以提升賣場(chǎng)的利潤(rùn);因此成本管理與毛利取舍兩者關(guān)系密不可分。 毛利又受何種因素來(lái)影響呢? 進(jìn)價(jià)(成本); 售價(jià)(需求); 競(jìng)爭(zhēng); 損耗值。 四個(gè)基本要素一變化,毛利就跟著變。舉例來(lái)說(shuō):精肉、水產(chǎn)由于需要經(jīng)過(guò)分級(jí)、包裝 、鮮度處理等手續(xù),因此成本就高于日常用品,相對(duì)地毛利要高;顧客需求量大的商品 如蔬果的葉菜(應(yīng)節(jié)性)由于競(jìng)爭(zhēng)激烈,毛利就訂低點(diǎn),相反地需求量小的配料(如香 菜)則毛利就高。 (二)如何做好生鮮的成本管理 1、提高生鮮商品的生產(chǎn)性 與生鮮商品生產(chǎn)性有直接關(guān)系的就是生鮮商品的回轉(zhuǎn)率及商品的毛利;與回轉(zhuǎn)率有關(guān)系 的就是商品的組合、促銷的規(guī)劃、庫(kù)存量的控制與簡(jiǎn)化賣場(chǎng)生鮮作業(yè)手續(xù);而與毛利有 關(guān)的就是定價(jià)政策,商品特價(jià)策略,與降低生鮮的損失。 2、善用生鮮季節(jié)產(chǎn)品明顯特性來(lái)控制成本 當(dāng)生鮮商品剛上市時(shí),質(zhì)尚未成熟、價(jià)高,其陳列方式是量少,但要明顯陳列;而當(dāng)應(yīng) 季大量上市,銷售量提高,訂貨不及易造成缺貨;當(dāng)在暢銷季時(shí)(如西瓜),可大量進(jìn) 貨,降低成本。而當(dāng)生鮮商品在末季時(shí),減少下單,商品售完為止;生鮮商品應(yīng)“提早上 市,提早下市”,確實(shí)把握季節(jié)的交換,以賺取當(dāng)季該賺的利潤(rùn)。 3、做好生鮮商品的進(jìn)、銷、存、損四大環(huán)節(jié),使生鮮的銷售循環(huán)更加暢通。 4、利用分級(jí)、包裝來(lái)提高商品化價(jià)值(塑造生鮮特性,以提高商品的附加價(jià)值)。 5、降低耗材的使用,控制成本費(fèi)用的支出。 (三)提高毛利率的方法 1、降低生鮮的進(jìn)貨成本 ① 采購(gòu)徹底執(zhí)行比價(jià)、議價(jià)工作; ② 徹底了解生鮮采購(gòu)流程與成本結(jié)構(gòu); ③ 以大量進(jìn)貨壓低價(jià)格; ④ 嚴(yán)格要求訂貨流程; ⑤ 嚴(yán)格要求收、驗(yàn)貨流程,不要造成太多的退貨情形,而增加處理成本或供應(yīng)商負(fù)擔(dān); ⑥ 隨時(shí)掌握商品資訊與市場(chǎng)行情變動(dòng)。 2、提高生鮮商品的周轉(zhuǎn)率 ① 確實(shí)掌握消費(fèi)者習(xí)性及適當(dāng)選擇商品; ② 依據(jù)DMS來(lái)進(jìn)行訂貨,暢銷品不得缺貨,滯銷品要剔除; ③ 促銷活動(dòng)的配合。 3、降低生鮮損耗 4、商品庫(kù)存的調(diào)整,控制損耗的內(nèi)部管理與各種銷售計(jì)劃等。 我們知道生鮮成本管理與毛利有密不可分的關(guān)系,即生鮮毛利率又該如何取舍呢?從商 品的貢獻(xiàn)度與毛利的貢獻(xiàn)度就可看出(我們以某店的生鮮來(lái)舉例)。 (1)商品的貢獻(xiàn)度=商品的周轉(zhuǎn)率×毛利率 毛利率 周轉(zhuǎn)率 貢獻(xiàn)度 豬肉 8.20% 0.9 0.0738 禽類 9.00% 0.8 0.072 牛肉 13.00% 0.5 0.065 (注)周轉(zhuǎn)率=銷售額/平均庫(kù)存額=銷售量/平均庫(kù)存量 由數(shù)據(jù)來(lái)看:雖然牛肉的毛利率高達(dá)13%,但因回轉(zhuǎn)率低,對(duì)賣場(chǎng)貢獻(xiàn)度遠(yuǎn)比豬肉來(lái)得 低;相對(duì)地豬肉、禽類毛利率只有8~9%,但周轉(zhuǎn)率相當(dāng)高,對(duì)賣場(chǎng)的貢獻(xiàn)度要大。 (2)部門(mén)毛利的貢獻(xiàn)度(大分類毛利的貢獻(xiàn)度): 部門(mén)大分類毛利的貢獻(xiàn)度=構(gòu)成比×毛利率 表示該部門(mén)或該大分類對(duì)整體毛利的貢獻(xiàn)程度,貢獻(xiàn)度比值愈大,表示在超市的地位愈 重要;能夠了解各部門(mén)或大級(jí)的貢獻(xiàn)度,也就是等于能夠了解該部門(mén)或大分類價(jià)格調(diào)整 之后對(duì)整體毛利的影響(以某店3月份生鮮為例)。 組別 構(gòu)成比(A)% 毛利率(B)% 貢獻(xiàn)度 A×B×100% 蔬果 19 10.4 1.976 精肉 16 7.2 1.152 水產(chǎn) 7 7.1 0.497 熟食 29 13.5 3.915 日配 29 11.8 3.422 合計(jì) 100% 10.962 若各大分類構(gòu)成比不變,將蔬果、日配毛利率調(diào)低,精肉、水產(chǎn)、熟食調(diào)高;結(jié)果如下 : 組別 構(gòu)成比(A)% 毛利率(B)% 貢獻(xiàn)度 A×B×100% 蔬果 19 8 1.52 精肉 16 9 1.44 水產(chǎn) 7 8.5 0.595 熟食 29 15 4.35 日配 29 10 2.9 合計(jì) 100% 10.805 經(jīng)分析之后,貢獻(xiàn)度相關(guān)無(wú)幾,但相對(duì)地,對(duì)蔬果與日配毛利率下降后,對(duì)整體生鮮業(yè) 績(jī)會(huì)有所提高,因該兩部門(mén)為周轉(zhuǎn)率相當(dāng)高的商品。 (四)毛利率的取舍依據(jù) 1、公司附予采購(gòu)與賣場(chǎng)的毛利額指標(biāo); 2、了解各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手間價(jià)格變動(dòng)與毛利設(shè)定; 3、依據(jù)各部門(mén)毛利設(shè)定后,再設(shè)定大分類的結(jié)構(gòu)比、毛利率與貢獻(xiàn)度; 4、依據(jù)大分類結(jié)構(gòu)中的商品組合,分析商品貢獻(xiàn)度。 (五)采購(gòu)各大分類毛利設(shè)定的參考值: 描述 毛利參考值 蔬果 8-11% 精肉 8-12% 水產(chǎn) 9-13% 熟食面包 12-18% 日配 11-15% 我們知道超市生鮮經(jīng)營(yíng)的走向應(yīng)該為“低毛利率,高回轉(zhuǎn)率,低經(jīng)營(yíng)成本”的原則;高成 本高毛利率的經(jīng)營(yíng)不是超市理想的做法。能夠提供全面性、便宜特價(jià)品的生鮮日常所需 ,為顧客節(jié)省生活開(kāi)支,達(dá)到顧客滿足,一切以顧客為中心的觀念,才能得到顧客的支 持。但千萬(wàn)記得,并不是采取毛利率政策就可以解決所有問(wèn)題;賣場(chǎng)尚需要成本控制得 當(dāng),靠制度化、合理化的運(yùn)作流程,才不會(huì)賠錢(qián)賺吆喝。若是成本一直居高不下,就非 得提高毛利率來(lái)解決問(wèn)題,那么,賣場(chǎng)遲早會(huì)被顧客所拋棄。 【推薦給朋友】【關(guān)閉窗口】 ---------------------------------------------------------------------------- ---- ·上一文章:組合分類的目的與原則 ·下一文章:定價(jià) -廣告服務(wù)-關(guān)于我們-聯(lián)系我們-網(wǎng)站建設(shè)-管理團(tuán)隊(duì)-會(huì)員服務(wù)-版權(quán)所有-隱私保護(hù) 聯(lián)系電話:86-010-65707515-01/02/03 傳真:86-010-65707515 E-mail: webmaster@cnretail.com 北京商達(dá)利科技有限公司 Copyright @ 2002 All rights reserved. 北京楚天歌文化發(fā)展中心 臺(tái)灣來(lái)宇(國(guó)際)投資有限公司 鄭州希瑞咨詢協(xié)辦
生鮮采購(gòu)成本核算
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695