某有限公司崗位工作說明書
ΧΧ有限公司崗位工作說明書 |一、崗位標(biāo)識(shí)信息 | | |崗位名稱：質(zhì)量監(jiān)督 隸屬部門： 品質(zhì)保證部 | |崗位編碼： 直接上級(jí)： 品質(zhì)保證部經(jīng) | |理 | |工資等級(jí)： 直接下級(jí)： 無 | |可輪換崗位： 分析日期： | |二、崗位工作概述 | | |監(jiān)控生產(chǎn)過程參數(shù)，監(jiān)督員工狀態(tài)、中夜班履行QA、QC職責(zé)。 | |三、工作職責(zé)與任務(wù)| | |（一）監(jiān)控過程 | |1．負(fù)責(zé)監(jiān)控點(diǎn)與工藝文件要求的一致性； | |2．負(fù)責(zé)潔凈室的測(cè)量監(jiān)控； | |3．負(fù)責(zé)員工的操作行為符合工藝規(guī)范和管理規(guī)定； | |4．代表客戶抽查產(chǎn)品質(zhì)量。 | |（二）監(jiān)督員工狀態(tài)，包括對(duì)所有員工進(jìn)行行為規(guī)范和精神狀態(tài)檢查 | |（三）中夜班履行QA、QC職責(zé) ，包括做產(chǎn)品鑒定，對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行分離 | |、標(biāo)識(shí)、處理 | |（四）培訓(xùn) | |1．培訓(xùn)新員工公司制度； | |2．培訓(xùn)所有員工各項(xiàng)規(guī)范規(guī)定。 | |（五）執(zhí)行公司5S規(guī)范 | |（六）完成上級(jí)委派的其他任務(wù) | |四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) | | |員工受控比率達(dá)到公司要求 | |五、崗位工作關(guān)系 | | |（一）內(nèi)部關(guān)系 | |1．所受監(jiān)督：在工作中受部門經(jīng)理、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的監(jiān)督 ； | |2．所施監(jiān)督：對(duì)所有員工實(shí)施監(jiān)督； | |3．合作關(guān)系：在監(jiān)督生產(chǎn)流程時(shí)與制造部發(fā)生合作關(guān)系，在監(jiān)督員工狀態(tài) | |時(shí)與人事部門發(fā)生合作關(guān)系。 | |（二）外部關(guān)系 | |一般情況下本崗位不與外部機(jī)構(gòu)或人員發(fā)生工作聯(lián)系 | |六、崗位工作權(quán)限 | | |（一）對(duì)所有員工的違紀(jì)違規(guī)糾正權(quán)； | |（二）對(duì)所有員工的違紀(jì)違規(guī)事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)； | |（三）對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的判定權(quán)； | |（四）向總經(jīng)理直接匯報(bào)權(quán)。 | |七、崗位工作時(shí)間 | | | 兩班制工作。 | |八、崗位工作環(huán)境 | | | 在車間工作，會(huì)接觸到噪音、輕微粉塵和刺激性氣味。 | |九、知識(shí)及教育水平要求| | |（一）外語知識(shí)； | |（二）計(jì)算機(jī)知識(shí)； | |（三）了解基本的制造工藝。 | |十、崗位技能要求 | | |（一）對(duì)產(chǎn)品性能標(biāo)準(zhǔn)的掌握； | |（二）計(jì)算機(jī)的簡(jiǎn)單操作能力； | |（三）良好的語言溝通能力和對(duì)問題的應(yīng)急處理能力。 | |十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求 | | |中專以上學(xué)歷，需有2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 | |十二、其他素質(zhì)要求 | | |任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心 ；無特殊性別與年 | |齡要求。 |
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