銅羅灣方案
深圳市銅羅灣百貨有限公司 人力資源管理人才素質(zhì)測(cè)評(píng) 方案建議書 ×××× 2004年9月 目 錄 第1章 公司簡(jiǎn)介 3 1.1 公司介紹 3 1.2 公司的組織架構(gòu) 3 1.3 客戶與合作伙伴 4 第2章 人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)的介紹 4 2.1 系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 4 2.2 系統(tǒng)特點(diǎn) 5 2.3 系統(tǒng)功能 5 2.3.1 系統(tǒng)的構(gòu)成 5 2.3.2 系統(tǒng)功能 5 2.4 測(cè)評(píng)心理量表 7 2.5 系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)拓樸圖 9 2.6 系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境 10 第3章 客戶支持與服務(wù) 11 3.1 用戶培訓(xùn) 11 3.1.1 培訓(xùn)方式 11 3.1.2 培訓(xùn)內(nèi)容 11 3.2 技術(shù)支持與服務(wù) 12 3.2.1 系統(tǒng)維護(hù) 12 3.2.2 售后服務(wù)承諾 13 第4章 系統(tǒng)報(bào)價(jià) 13 公司簡(jiǎn)介 1 公司介紹 ××××是一家從事企業(yè)、政府、教育管理軟件研發(fā)的高科技公司，公司的專業(yè)特色是 人才測(cè)評(píng)技術(shù)研發(fā)。公司擁有一批博士、碩士、管理學(xué)碩士以及多年從事企業(yè)高層管理 工作和從事軟件開發(fā)以及系統(tǒng)應(yīng)用集成的高級(jí)工程師，公司和多所重點(diǎn)高校是合作伙伴 ，公司經(jīng)過5年多的研發(fā)厚積薄發(fā)，將人力測(cè)評(píng)的理論與計(jì)算機(jī)技術(shù)相結(jié)合，開發(fā)出公司 具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品——人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)，E- HR。另外公司在政府信息采購(gòu)管理，政府辦公自動(dòng)化，政府信息發(fā)布平臺(tái)，企業(yè)人力資 源管理，高校就業(yè)指導(dǎo)所謂素質(zhì)測(cè)評(píng)等等案例的成功實(shí)施。公司設(shè)在深圳，公司發(fā)展迅 猛，一直專注計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，并掌握著當(dāng)前先進(jìn)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。 ××××公司秉承“幫助客戶使企業(yè)價(jià)值最大化”，這是××××企業(yè)文化的核心，也是×××× 對(duì)客戶服務(wù)的宗旨。效率高效是××××行事的標(biāo)準(zhǔn)?？茖W(xué)合理的管理體系，暢通無(wú)阻的溝 通渠道、分工明確的部門劃分、嚴(yán)謹(jǐn)高效的辦公系統(tǒng)，××××追求的正是高效率。 ××××的目標(biāo)是成為“國(guó)內(nèi)一流管理軟件供應(yīng)商”。 2 公司的組織架構(gòu) 公司以扁平式組織結(jié)構(gòu)適合高效率的管理運(yùn)作。 [pic] 3 客戶與合作伙伴 企業(yè)/機(jī)構(gòu)： 深圳富士康集團(tuán) 深圳萊因達(dá)實(shí)業(yè)股份公司 深圳聯(lián)創(chuàng)貿(mào)易集團(tuán)公司 上海金絲猴集團(tuán) 上海獲特曼飲料有限公司 深圳安興進(jìn)出口貿(mào)易公司 南昌市人才市場(chǎng) 黨政部門： 江西省委黨校 深圳市龍崗區(qū)委黨校 中共廣州市委組織部 合作伙伴： 華夏基石人力資源顧問有限公司 學(xué)校： 河南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心 南昌大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心 東華理工學(xué)院 人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)的介紹 1 系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 2 系統(tǒng)特點(diǎn)
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