面試等級評定表
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
面試等級評定表
面試等級評定表 |編號 | |姓名 |年齡 |性別 | |報(bào)考職 | |實(shí)行部分 | |位 | | | |面試項(xiàng) |所占|評 分 標(biāo) 準(zhǔn) | |目 |比重| | | | |具體指標(biāo) |優(yōu)秀 |較好 |一般 |較差 |很差 | | | | |100%-9|90%-81|80%-71|70%-61|60%以 | | | | |1% |% |% |% |下 | |身體儀 |20 |健康程度10| | | | | | |態(tài) | | | | | | | | | | |氣質(zhì)10 | | | | | | |知識經(jīng) |20 |知識水平5 | | | | | | |驗(yàn) | | | | | | | | | | |實(shí)際經(jīng)驗(yàn)5 | | | | | | | | |職業(yè)道德5 | | | | | | | | |專業(yè)知識5 | | | | | | |能力方 |42 |社交能力10| | | | | | |面 | | | | | | | | | | |口頭表達(dá)力| | | | | | | | |10 | | | | | | | | |應(yīng)變能力10| | | | | | | | |創(chuàng)新能力6 | | | | | | | | |處理問題能| | | | | | | | |力6 | | | | | | |性格方 |20 |工作熱情6 | | | | | | |面 | | | | | | | | | | |自信心6 | | | | | | | | |開放性4 | | | | | | | | |態(tài)度4 | | | | | | |小計(jì) | | | | | | | | |綜合評 |級別|95-100 |90-94 |80-89 |70-79 |60-69 |60以下| |語 |標(biāo)準(zhǔn)| | | | | | | |評委評 |評委| | | | | | | |價(jià)意見 |甲:| | | | | | | | |評委| | | | | | | | |乙:| | | | | | | |錄取與否的決| | |定: | |
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面試等級評定表 |編號 | |姓名 |年齡 |性別 | |報(bào)考職 | |實(shí)行部分 | |位 | | | |面試項(xiàng) |所占|評 分 標(biāo) 準(zhǔn) | |目 |比重| | | | |具體指標(biāo) |優(yōu)秀 |較好 |一般 |較差 |很差 | | | | |100%-9|90%-81|80%-71|70%-61|60%以 | | | | |1% |% |% |% |下 | |身體儀 |20 |健康程度10| | | | | | |態(tài) | | | | | | | | | | |氣質(zhì)10 | | | | | | |知識經(jīng) |20 |知識水平5 | | | | | | |驗(yàn) | | | | | | | | | | |實(shí)際經(jīng)驗(yàn)5 | | | | | | | | |職業(yè)道德5 | | | | | | | | |專業(yè)知識5 | | | | | | |能力方 |42 |社交能力10| | | | | | |面 | | | | | | | | | | |口頭表達(dá)力| | | | | | | | |10 | | | | | | | | |應(yīng)變能力10| | | | | | | | |創(chuàng)新能力6 | | | | | | | | |處理問題能| | | | | | | | |力6 | | | | | | |性格方 |20 |工作熱情6 | | | | | | |面 | | | | | | | | | | |自信心6 | | | | | | | | |開放性4 | | | | | | | | |態(tài)度4 | | | | | | |小計(jì) | | | | | | | | |綜合評 |級別|95-100 |90-94 |80-89 |70-79 |60-69 |60以下| |語 |標(biāo)準(zhǔn)| | | | | | | |評委評 |評委| | | | | | | |價(jià)意見 |甲:| | | | | | | | |評委| | | | | | | | |乙:| | | | | | | |錄取與否的決| | |定: | |
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