企業(yè)質(zhì)量檔案

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)質(zhì)量檔案
編號(hào):□□ □□ □□ □□□□□□ □□□ 企 業(yè) 質(zhì) 量 檔 案 企業(yè)名稱: (企業(yè)公章) 填表日期: 年 月 日 國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局 印制 《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》第三條規(guī)定:國(guó)家機(jī)關(guān)、 社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)組織和個(gè)體工商戶等統(tǒng)計(jì)對(duì)象,必須依 照本法和國(guó)家規(guī)定,如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、 拒報(bào)、遲報(bào),不得偽造、篡改。 一、說 明 (一)為了反映企業(yè)的質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量狀況,為各級(jí)政府和有關(guān)部門進(jìn)行宏觀管理 和決策提供依據(jù),依照《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》、《中華 人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》、《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證管理 條例》的規(guī)定,制定本檔案。 (二)檔案建立范圍為具有企業(yè)法人資格的,涉及國(guó)計(jì)民生和健康安全的重點(diǎn)產(chǎn)品生產(chǎn) 企業(yè)、國(guó)有工業(yè)企業(yè)、銷售收入500萬以上的非國(guó)有工業(yè)企業(yè)及國(guó)家企業(yè)聯(lián)系網(wǎng)點(diǎn)企業(yè)。 企業(yè)集團(tuán)公司下設(shè)多家具有獨(dú)立法人資格的工業(yè)企業(yè),則根據(jù)在地原則各企業(yè)分別填寫 ;但集團(tuán)總公司若可以準(zhǔn)確填報(bào)整個(gè)企業(yè)集團(tuán)狀況,則由總公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一填寫。企業(yè)應(yīng) 按照統(tǒng)計(jì)法的規(guī)定,認(rèn)真填寫。 (三)本檔案須通過國(guó)家質(zhì)檢總局統(tǒng)一下發(fā)的調(diào)查軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)填報(bào)和傳輸,企業(yè)必須 在1月底前將軟件導(dǎo)出的固定格式紙質(zhì)報(bào)表(負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章)及電子數(shù)據(jù)上報(bào)縣 以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門。各企業(yè)在上報(bào)紙質(zhì)表格時(shí)必須按表號(hào)順序連同封面左側(cè)裝訂。 (四)檔案報(bào)表按照縣、地、省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門逐級(jí)報(bào)送的程序,由國(guó)家質(zhì)檢總 局匯總,并適時(shí)進(jìn)行核查。 (五)企業(yè)只有一個(gè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照或雖有一個(gè)以上營(yíng)業(yè)執(zhí)照但實(shí)際為一套領(lǐng)導(dǎo)班子的, 按企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品填寫一份檔案。表格下方負(fù)責(zé)人為企業(yè)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)。 (六)封面上的編號(hào)由15位數(shù)字組成。其中第1、2位為省級(jí)行政區(qū)域代碼,由省級(jí)質(zhì)量 技術(shù)監(jiān)督部門填寫;第3、4位為地級(jí)行政區(qū)域代碼,由地級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門填寫;據(jù) 其主導(dǎo)產(chǎn)品,按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類與代碼》(GB/T4754- 2002)的中類(3位碼)自行劃分并填寫。 (七)省級(jí)行政區(qū)域代碼附后。地級(jí)行政區(qū)域代碼由省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門指定,縣級(jí) 行政區(qū)域代碼由地級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門指定。企業(yè)順序號(hào)、縣級(jí)及地級(jí)行政區(qū)域代碼應(yīng) 逐級(jí)報(bào)送,由省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門報(bào)國(guó)家質(zhì)檢總局備案。 (八)檔案報(bào)表采用中文填寫,表中表示金額的數(shù)據(jù)保留兩第5、6位為縣級(jí)行政區(qū)域代 碼,由縣級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門填寫;第7- 12位為縣級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對(duì)建擋企業(yè)配發(fā)的順序號(hào),由縣級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門填寫 ,企業(yè)順序號(hào)不足6位時(shí),以在順序號(hào)前加0的方式補(bǔ)足6位;第13、14、15位為行業(yè)代碼 ,由企業(yè)根位小數(shù)。 省級(jí)行政區(qū)域代碼 (依據(jù)GB/T2260-1999《中華人民共和國(guó)行政區(qū)劃代碼》劃分) 11北 京 12天 津 13河 北 14山 西 15內(nèi)蒙古 21遼 寧 22吉 林 23黑龍江 31上 海 32江 蘇 33浙 江 34安 徽 35福 建 36江 西 37山 東 41河 南 42湖 北 43湖 南 44廣 東 45廣 西 46海 南 50重 慶 51四 川 52貴 州 53云 南 54西 藏 61陜 西 62甘 肅 63青 海 64寧 夏 65新 疆 二、報(bào)表目錄 |表號(hào) |表名 |填報(bào)單位 |報(bào)送期別 |報(bào)送單位 |報(bào)送日期及方式 |頁碼 | |質(zhì)檔1表 |企業(yè)基本情況 |企業(yè) |年報(bào) |各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 |翌年3月上旬 |6 | | | | | | |以電子數(shù)據(jù)方式 | | |質(zhì)檔2表 |質(zhì)量管理狀況 |企業(yè) |年報(bào) |各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 |翌年3月上旬 |8 | | | | | | |以電子數(shù)據(jù)方式 | | |質(zhì)檔3表 |產(chǎn)品質(zhì)量狀況 |企業(yè) |年報(bào) |各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 |翌年3月上旬 |10 | | | | | | |以電子數(shù)據(jù)方式 | | |質(zhì)檔4表 |防偽技術(shù)產(chǎn)品生產(chǎn)與應(yīng)用|企業(yè) |年報(bào) |各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 |翌年3月上旬 |12 | | | | | | |以電子數(shù)據(jù)方式 | | |質(zhì)檔5表 |質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)狀況 |各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局|年報(bào) |各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 |翌年3月上旬 |14 | | | | | | |以電子數(shù)據(jù)方式 | | |質(zhì)檔6表 |標(biāo)準(zhǔn)化管理 |企業(yè) |年報(bào) |各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 |翌年3月上旬 |16 | | | | | | |以電子數(shù)據(jù)方式 | | |質(zhì)檔7表 |計(jì)量管理 |企業(yè) |年報(bào) |各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 |翌年3月上旬 |18 | | | | | | |以電子數(shù)據(jù)方式 | | |質(zhì)檔8表 |許可證管理 |企業(yè) |年報(bào) |各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 |翌年3月上旬 |20 | | | | | | |以電子數(shù)據(jù)方式 | | |質(zhì)檔9表 |特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn) |企業(yè) |年報(bào) |各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 |翌年3月上旬 |22 | | | | | | |以電子數(shù)據(jù)方式 | | |質(zhì)檔10表 |獲得認(rèn)證情況 |企業(yè) |年報(bào) |各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 |翌年3月上旬 |24 | | | | | | |以電子數(shù)據(jù)方式 | | |質(zhì)檔11表 |產(chǎn)品質(zhì)量綜合評(píng)價(jià) |企業(yè) |年報(bào) |各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 |翌年3月上旬 |26 | | | | | | |以電子數(shù)據(jù)方式 | | |質(zhì)檔12表 |質(zhì)量違法與投訴狀況 |各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局|年報(bào) |各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 |翌年3月上旬 |28 | | | | | | |以電子數(shù)據(jù)方式 | | |質(zhì)檔13表 |檔案審核 |各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局|年報(bào) |各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 |翌年3月上旬 |30 | | | | | | |以電子數(shù)據(jù)方式 | | 三、報(bào)表表示和指標(biāo)解釋 企業(yè)基本情況 企業(yè)名稱: 200 年度 |通信地址: |法定代表人: 職務(wù): | |郵政編碼: |企業(yè)聯(lián)系電話: | 傳 真: | |電子信箱: | |網(wǎng)址: |廠 商 識(shí) 別 代 碼 | |所屬行業(yè)(填到中類): 代碼: |法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào): 頒發(fā)日期: | |單位從業(yè)人員數(shù) : 人|專業(yè)技術(shù)人員數(shù): 人,其中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱 人;中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱 | | |人;高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱 人 | |經(jīng)濟(jì) |單位:萬元 |單位:萬美元 | |效益 | | | |情況 | | | | | |從事質(zhì)量工作人員總數(shù): 人,其中質(zhì)量管理人員 人,質(zhì)量檢驗(yàn)人員 人,計(jì)量管理人員 | |人,標(biāo)準(zhǔn)化管理人員 人 | |獲得質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書人數(shù): 人,其中初級(jí)資格 人;中級(jí)資格 人;高級(jí)資格 | |人 | |注冊(cè)質(zhì)量工程師: 人 | |企業(yè)員工參加質(zhì)量管理培訓(xùn)人次: 人次|企業(yè)負(fù)責(zé)人參加質(zhì)量管理培訓(xùn)情況:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn) | | |人次;參加外部培訓(xùn) 人次 | |企業(yè)運(yùn)用的主要質(zhì)量管理方法: ( ( ( ( (((((((((((((((((( | |質(zhì)量|有無專職質(zhì)檢機(jī)構(gòu): (是 ( 否 |質(zhì)檢機(jī)構(gòu)名稱: | |檢測(cè)| | | | |檢測(cè)設(shè)備是否覆蓋出廠檢驗(yàn)項(xiàng)目: (是 ( 否 |檢測(cè)設(shè)備是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求: (是 ( 否 | |質(zhì) |獲獎(jiǎng)日期 |頒獎(jiǎng)部門 |獲獎(jiǎng)名稱 |有效期 | |量 | | | | | |獲 | | | | | |獎(jiǎng) | | | | | |情況| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 負(fù)責(zé)人: 填表人: 填表日期:200 年 月 日 質(zhì)量管理狀況(質(zhì)檔2表) (本表由企業(yè)填寫?。?一、指標(biāo)解釋 1.“質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格”是指參加人事部、國(guó)家質(zhì)檢總局組織的質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人 員全國(guó)統(tǒng)一考試,成績(jī)合格并取得質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書的人員。 2.“注冊(cè)質(zhì)量工程師”是指參加人事部、國(guó)家質(zhì)檢總局組織的質(zhì)量工程師全國(guó)統(tǒng)一考試, 成績(jī)合格、取得質(zhì)量工程師執(zhí)業(yè)資格證書,并經(jīng)過注冊(cè)的人員。此項(xiàng)工作預(yù)計(jì)從2003年 以后開始。 二、填表說明 1.“質(zhì)量機(jī)構(gòu)名稱”應(yīng)填寫企業(yè)負(fù)責(zé)質(zhì)量工作的最高層機(jī)構(gòu)名稱,“負(fù)責(zé)人”應(yīng)為質(zhì)量工作 的最高層機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。 2.“從事質(zhì)量工作人員總數(shù)”包括企業(yè)各級(jí)機(jī)構(gòu)從事質(zhì)量、檢驗(yàn)、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)工 作崗位的從業(yè)人員,總數(shù)應(yīng)與“質(zhì)量管理人員”、“質(zhì)量檢驗(yàn)人員”、“計(jì)量管理人員”和“標(biāo) 準(zhǔn)化管理人員”加和一致,如有一人身兼多職,則只計(jì)算其主要的一項(xiàng)工作。 3.“企業(yè)員工參加質(zhì)量管理培訓(xùn)人次”指企業(yè)內(nèi)部、社會(huì)中介、團(tuán)體、政府部門組織的正 規(guī)培訓(xùn)。 4.“企業(yè)運(yùn)用的主要質(zhì)量管理方法”:企業(yè)應(yīng)根據(jù)日常管理中主要的方法選擇對(duì)應(yīng)...
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