供應運輸部門負責人工作責任制度
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
供應運輸部門負責人工作責任制度
供應運輸部門負責人工作責任制度 職務 1. 在分管副廠長領(lǐng)導下,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資管理方面的方針、政策,負責編制物 資(含包裝材料)供應計劃和采購計劃,并按計劃做好物資供應工作。 2. 核定和掌握所屬倉庫資金的定額和各種物資的儲備定額,加強資金管理,實行儲備資金 指標下庫,組織處理超儲積壓物資,保證儲備資金的合理使用。 3. 負責制定材料(含包裝材料)、燃料供應定額,嚴格按定額(或限額)發(fā)料,主要生產(chǎn)用料 送到車間。 4. 根據(jù)設備動力科提報的計劃,負責組織全廠設備電器備件的采購和保管供應工作。 5. 加強倉庫管理,定期組織盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況要查明原因分清責任 ,提出處理意見。 6. 掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)、庫存和主要原材料、燃料、油料、貼花紙、包裝材料的消耗 情況,按時編報物資供應統(tǒng)計報表及分析報告。 7. 按照國家的能源政策和法令,負責制訂工廠節(jié)能工作的長遠規(guī)劃和年度計劃,加強能源 管理,監(jiān)督能源的合理使用,不斷提高能源利用率,按時填報能源統(tǒng)計報表。 8. 加強廢舊物資的管理,做好廢舊物資的回收、保管、修復、改制、再生利用和對外處理 等工作。 9. 做好本科所屬運輸車輛的管理和維修保養(yǎng)工作,完成工廠物資運輸任務,保證行車安全 。 10. 加強安全防火的教育和管理。 11. 根據(jù)廠長方針目標展開要求,負責本科方針目標的展開、檢查、診斷和落實工作。 12. 負責完成廠部臨時布置的各項任務。 職權(quán) 1. 在計劃范圍內(nèi),有權(quán)代表工廠簽訂材料、工具、備件等物資訂貨合同。 2. 有權(quán)檢查各部門生產(chǎn)物資使用情況和儲備情況。對各部門不合理使用物資或盲目儲備, 有權(quán)制止。 3. 有權(quán)監(jiān)督、檢查各部門能源管理和能源消耗情況。對浪費能源的行為,有權(quán)制止和提出 處理建議。 4. 有權(quán)處理多余積壓物資和廢舊物資。對各單位擅自處理廢舊物資,有權(quán)予以制止。 5. 在不影響生產(chǎn)的前提下,有權(quán)對外進行物資調(diào)劑。 6. 有權(quán)要求各部門按期提供有關(guān)的計劃、各類物資消耗統(tǒng)計報表、工藝消耗定額和其它有 關(guān)資料。 7. 有權(quán)調(diào)配運輸車輛。 8. 對本科下屬人員的調(diào)動、獎懲、晉級有建議權(quán)。 職責 1. 對物資供應計劃編制不周或物資供應不及時,影響工廠計劃任務的完成負責。 2. 對供應物資的品種、規(guī)格、質(zhì)量不符合要求,影響生產(chǎn)、工作負責。 3. 對由于執(zhí)行制度不嚴,盲目采購,造成物資超儲積壓浪費,影響資金正常周轉(zhuǎn)負責。 4. 對能源管理不善,使用監(jiān)督不嚴,造成浪費,完不成上級下達的能源節(jié)約計劃指標負責 。 5. 對由于管理不善,工作失職造成物資(含包裝材料)損失或毒品外溢、丟失負責。 6. 對由于教育不夠,本科人員發(fā)生違反政府法令或財經(jīng)紀律,不遵守市場規(guī)定或徇私處理 物資,給工廠造成不良影響或經(jīng)濟損失負責。 7. 對由于忽視安全教育、措施不力,造成人身、設備、交通安全和火災事故負責。 8. 對采購進廠的已淘汰或即將淘汰的物資負責。 9. 對本科方針、目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。 10. 副科長協(xié)助科長工作,并對科長布置的工作負責。
供應運輸部門負責人工作責任制度
供應運輸部門負責人工作責任制度 職務 1. 在分管副廠長領(lǐng)導下,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資管理方面的方針、政策,負責編制物 資(含包裝材料)供應計劃和采購計劃,并按計劃做好物資供應工作。 2. 核定和掌握所屬倉庫資金的定額和各種物資的儲備定額,加強資金管理,實行儲備資金 指標下庫,組織處理超儲積壓物資,保證儲備資金的合理使用。 3. 負責制定材料(含包裝材料)、燃料供應定額,嚴格按定額(或限額)發(fā)料,主要生產(chǎn)用料 送到車間。 4. 根據(jù)設備動力科提報的計劃,負責組織全廠設備電器備件的采購和保管供應工作。 5. 加強倉庫管理,定期組織盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況要查明原因分清責任 ,提出處理意見。 6. 掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)、庫存和主要原材料、燃料、油料、貼花紙、包裝材料的消耗 情況,按時編報物資供應統(tǒng)計報表及分析報告。 7. 按照國家的能源政策和法令,負責制訂工廠節(jié)能工作的長遠規(guī)劃和年度計劃,加強能源 管理,監(jiān)督能源的合理使用,不斷提高能源利用率,按時填報能源統(tǒng)計報表。 8. 加強廢舊物資的管理,做好廢舊物資的回收、保管、修復、改制、再生利用和對外處理 等工作。 9. 做好本科所屬運輸車輛的管理和維修保養(yǎng)工作,完成工廠物資運輸任務,保證行車安全 。 10. 加強安全防火的教育和管理。 11. 根據(jù)廠長方針目標展開要求,負責本科方針目標的展開、檢查、診斷和落實工作。 12. 負責完成廠部臨時布置的各項任務。 職權(quán) 1. 在計劃范圍內(nèi),有權(quán)代表工廠簽訂材料、工具、備件等物資訂貨合同。 2. 有權(quán)檢查各部門生產(chǎn)物資使用情況和儲備情況。對各部門不合理使用物資或盲目儲備, 有權(quán)制止。 3. 有權(quán)監(jiān)督、檢查各部門能源管理和能源消耗情況。對浪費能源的行為,有權(quán)制止和提出 處理建議。 4. 有權(quán)處理多余積壓物資和廢舊物資。對各單位擅自處理廢舊物資,有權(quán)予以制止。 5. 在不影響生產(chǎn)的前提下,有權(quán)對外進行物資調(diào)劑。 6. 有權(quán)要求各部門按期提供有關(guān)的計劃、各類物資消耗統(tǒng)計報表、工藝消耗定額和其它有 關(guān)資料。 7. 有權(quán)調(diào)配運輸車輛。 8. 對本科下屬人員的調(diào)動、獎懲、晉級有建議權(quán)。 職責 1. 對物資供應計劃編制不周或物資供應不及時,影響工廠計劃任務的完成負責。 2. 對供應物資的品種、規(guī)格、質(zhì)量不符合要求,影響生產(chǎn)、工作負責。 3. 對由于執(zhí)行制度不嚴,盲目采購,造成物資超儲積壓浪費,影響資金正常周轉(zhuǎn)負責。 4. 對能源管理不善,使用監(jiān)督不嚴,造成浪費,完不成上級下達的能源節(jié)約計劃指標負責 。 5. 對由于管理不善,工作失職造成物資(含包裝材料)損失或毒品外溢、丟失負責。 6. 對由于教育不夠,本科人員發(fā)生違反政府法令或財經(jīng)紀律,不遵守市場規(guī)定或徇私處理 物資,給工廠造成不良影響或經(jīng)濟損失負責。 7. 對由于忽視安全教育、措施不力,造成人身、設備、交通安全和火災事故負責。 8. 對采購進廠的已淘汰或即將淘汰的物資負責。 9. 對本科方針、目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。 10. 副科長協(xié)助科長工作,并對科長布置的工作負責。
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