關(guān)于歸檔案卷的質(zhì)量要求
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
關(guān)于歸檔案卷的質(zhì)量要求
附件二 關(guān)于歸檔案卷的質(zhì)量要求 總的質(zhì)量要求: 遵循文件材料的形成的規(guī)律和特點,保持文件之間的有機聯(lián)系,區(qū)別不同價值, 便于保管和利用。具體應(yīng)做到以下幾點: 一、 歸檔文件必須齊全完整。凡是在職能活動中形成的對今后有查考利用價值的文件材料, 均應(yīng)收集歸檔。歸檔文件材料種類、份數(shù)及每份文件的頁數(shù), 均應(yīng)齊全完整。 二、 遵循文件的形成規(guī)律和特點, 層次分明。在歸檔的文材料中,應(yīng)當將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復(fù) 、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件、多種文字形成的同一文件分別組在一起, 不得分開;一個項目的材料, 要把項目從立項到結(jié)束形成的材料組在一起, 準確地反映企業(yè)生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營管理等各項活動的真實內(nèi)容和歷史過程,盡量做 到一事一卷。 三、 卷內(nèi)文件的排列: 卷內(nèi)文件材料應(yīng)保持文件之間的有機聯(lián)系,區(qū)別不同情況進行排列, 密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起, 即:批復(fù)在前, 請示在后; 正件在前, 附件在后; 印件在前, 定稿在后; 會議記錄依會議時間順序排列, 會議文件要按文件的重要程度順序排列, 重要的在前;一般工作形成的材料, 結(jié)論性的文件在前,依據(jù)性的文件在后; 產(chǎn)品銷售合同應(yīng)按銷售產(chǎn)品種類組卷, 再按供貨時間依序排列;上級政策性規(guī)定的普發(fā)文件按問題單獨組卷, 卷內(nèi)文件依其重要程度排列??萍嘉募呐帕袌?zhí)行GB/T11822-89國家標準。 四、 區(qū)分不同價值: 各類文件根據(jù)其不同的內(nèi)容都有不同的保存價值。組卷過程中盡量根據(jù)不同的保管期限 分別組卷。文件數(shù)量很少或一件事密不可分的文件,可不必因價值不同而拆開組卷。 五、 跨年度材料的處理: 除產(chǎn)品、項目、設(shè)備、儀表、基建項目檔案外,不同年度的文件不能放在一起立卷, 但跨年度的請示與批復(fù), 放在批復(fù)年立卷; 沒有批復(fù)放在請示年立卷, 跨年度的規(guī)劃放在針對的第一年立卷, 跨年度的總結(jié)放在針對的最后一年立卷; 跨年度的會議放在開幕年立卷。 六. 具有長期保存的案卷, 卷內(nèi)文件有圓筆和鉛筆字跡, 要用藍黑墨水或碳素墨水筆重抄或復(fù)印, 連同原件一同歸檔。 七. 卷內(nèi)文件的編號:每一本案卷的卷內(nèi)文件按“件”編號,每件文件用鉛筆編寫頁號,在文 件首頁的右上角蓋“件號章”, 并將件號和每件文件的頁數(shù)填寫清楚。(“件號章”的其它項,由總裁辦檔案人員填寫) 。圖紙在右下角編寫頁號。 八、 裝訂與裝盒:卷內(nèi)文件以“件”為單位,采取三孔一線的方式進行裝訂。然后,按“件”號 順序排列裝盒,一盒為一卷。 九、卷內(nèi)目錄的填寫: 凡是組成的案卷, 都應(yīng)填寫卷內(nèi)目錄。卷內(nèi)目錄表的各項要填寫齊全。 序號:填寫文件的件號。 文號:填寫文件制發(fā)機關(guān)的發(fā)文字號,合同可填寫合同號。 責(zé)任者:應(yīng)填寫文件形成的部門或以印章為準。 題名:填寫文件標題,一般應(yīng)照實抄錄,不要隨意更改和簡化;沒有標題或不能說明 文件內(nèi)容的標題,應(yīng)根據(jù)文件內(nèi)容自擬標題,外加〔〕;會議記錄應(yīng)在卷內(nèi)目錄的文件 題名下寫明會議的主要內(nèi)容。合同、協(xié)議在此欄內(nèi)填寫合同內(nèi)容及對方單位。 日期:填寫文件形成的時間,填寫時可省略“年”、“月”、“日”,用“.”表示。沒有責(zé) 任者、年、月、日的文件要考證清楚責(zé)任者和年、月、日。 頁號:填寫每份文件的頁數(shù)。 十、 備考表的填寫: 每個案卷必須附有備考表。卷內(nèi)文件的情況說明, 都應(yīng)填在備考表內(nèi), 若無情況可說明,也應(yīng)將立卷人姓名填上, 檢查人由單位領(lǐng)導(dǎo)或案卷質(zhì)量審核者簽名。 十一、案卷題名的擬寫:每份案卷都應(yīng)根據(jù)卷內(nèi)文件內(nèi)容擬寫題名。題名主要由三個 部分組成:文件的主要制發(fā)機關(guān)、案卷內(nèi)文件主題(文件中心內(nèi)容)和文種。也可突出 年代特征,即:在制發(fā)機關(guān)后加文件形成的年代。用印有“北京首信股份公司”卷盒的股 份公司內(nèi)部文件,可以省略文件制發(fā)機關(guān)。 十二、 歸檔照片、錄像片、錄音帶要寫清載體的攝制時間、地點、所反映事情的內(nèi)容, 攝制人。照片要連同底片一起歸檔。 十三. 歸檔的電子文檔要附有標簽,標簽內(nèi)應(yīng)填寫編號、套別、名稱、密級、保管期限和軟、 硬平臺等。
關(guān)于歸檔案卷的質(zhì)量要求
附件二 關(guān)于歸檔案卷的質(zhì)量要求 總的質(zhì)量要求: 遵循文件材料的形成的規(guī)律和特點,保持文件之間的有機聯(lián)系,區(qū)別不同價值, 便于保管和利用。具體應(yīng)做到以下幾點: 一、 歸檔文件必須齊全完整。凡是在職能活動中形成的對今后有查考利用價值的文件材料, 均應(yīng)收集歸檔。歸檔文件材料種類、份數(shù)及每份文件的頁數(shù), 均應(yīng)齊全完整。 二、 遵循文件的形成規(guī)律和特點, 層次分明。在歸檔的文材料中,應(yīng)當將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復(fù) 、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件、多種文字形成的同一文件分別組在一起, 不得分開;一個項目的材料, 要把項目從立項到結(jié)束形成的材料組在一起, 準確地反映企業(yè)生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營管理等各項活動的真實內(nèi)容和歷史過程,盡量做 到一事一卷。 三、 卷內(nèi)文件的排列: 卷內(nèi)文件材料應(yīng)保持文件之間的有機聯(lián)系,區(qū)別不同情況進行排列, 密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起, 即:批復(fù)在前, 請示在后; 正件在前, 附件在后; 印件在前, 定稿在后; 會議記錄依會議時間順序排列, 會議文件要按文件的重要程度順序排列, 重要的在前;一般工作形成的材料, 結(jié)論性的文件在前,依據(jù)性的文件在后; 產(chǎn)品銷售合同應(yīng)按銷售產(chǎn)品種類組卷, 再按供貨時間依序排列;上級政策性規(guī)定的普發(fā)文件按問題單獨組卷, 卷內(nèi)文件依其重要程度排列??萍嘉募呐帕袌?zhí)行GB/T11822-89國家標準。 四、 區(qū)分不同價值: 各類文件根據(jù)其不同的內(nèi)容都有不同的保存價值。組卷過程中盡量根據(jù)不同的保管期限 分別組卷。文件數(shù)量很少或一件事密不可分的文件,可不必因價值不同而拆開組卷。 五、 跨年度材料的處理: 除產(chǎn)品、項目、設(shè)備、儀表、基建項目檔案外,不同年度的文件不能放在一起立卷, 但跨年度的請示與批復(fù), 放在批復(fù)年立卷; 沒有批復(fù)放在請示年立卷, 跨年度的規(guī)劃放在針對的第一年立卷, 跨年度的總結(jié)放在針對的最后一年立卷; 跨年度的會議放在開幕年立卷。 六. 具有長期保存的案卷, 卷內(nèi)文件有圓筆和鉛筆字跡, 要用藍黑墨水或碳素墨水筆重抄或復(fù)印, 連同原件一同歸檔。 七. 卷內(nèi)文件的編號:每一本案卷的卷內(nèi)文件按“件”編號,每件文件用鉛筆編寫頁號,在文 件首頁的右上角蓋“件號章”, 并將件號和每件文件的頁數(shù)填寫清楚。(“件號章”的其它項,由總裁辦檔案人員填寫) 。圖紙在右下角編寫頁號。 八、 裝訂與裝盒:卷內(nèi)文件以“件”為單位,采取三孔一線的方式進行裝訂。然后,按“件”號 順序排列裝盒,一盒為一卷。 九、卷內(nèi)目錄的填寫: 凡是組成的案卷, 都應(yīng)填寫卷內(nèi)目錄。卷內(nèi)目錄表的各項要填寫齊全。 序號:填寫文件的件號。 文號:填寫文件制發(fā)機關(guān)的發(fā)文字號,合同可填寫合同號。 責(zé)任者:應(yīng)填寫文件形成的部門或以印章為準。 題名:填寫文件標題,一般應(yīng)照實抄錄,不要隨意更改和簡化;沒有標題或不能說明 文件內(nèi)容的標題,應(yīng)根據(jù)文件內(nèi)容自擬標題,外加〔〕;會議記錄應(yīng)在卷內(nèi)目錄的文件 題名下寫明會議的主要內(nèi)容。合同、協(xié)議在此欄內(nèi)填寫合同內(nèi)容及對方單位。 日期:填寫文件形成的時間,填寫時可省略“年”、“月”、“日”,用“.”表示。沒有責(zé) 任者、年、月、日的文件要考證清楚責(zé)任者和年、月、日。 頁號:填寫每份文件的頁數(shù)。 十、 備考表的填寫: 每個案卷必須附有備考表。卷內(nèi)文件的情況說明, 都應(yīng)填在備考表內(nèi), 若無情況可說明,也應(yīng)將立卷人姓名填上, 檢查人由單位領(lǐng)導(dǎo)或案卷質(zhì)量審核者簽名。 十一、案卷題名的擬寫:每份案卷都應(yīng)根據(jù)卷內(nèi)文件內(nèi)容擬寫題名。題名主要由三個 部分組成:文件的主要制發(fā)機關(guān)、案卷內(nèi)文件主題(文件中心內(nèi)容)和文種。也可突出 年代特征,即:在制發(fā)機關(guān)后加文件形成的年代。用印有“北京首信股份公司”卷盒的股 份公司內(nèi)部文件,可以省略文件制發(fā)機關(guān)。 十二、 歸檔照片、錄像片、錄音帶要寫清載體的攝制時間、地點、所反映事情的內(nèi)容, 攝制人。照片要連同底片一起歸檔。 十三. 歸檔的電子文檔要附有標簽,標簽內(nèi)應(yīng)填寫編號、套別、名稱、密級、保管期限和軟、 硬平臺等。
關(guān)于歸檔案卷的質(zhì)量要求
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695