關于轉(zhuǎn)保報告
關于在外住宿員工是否考慮轉(zhuǎn)保的分析報告 韋總、周經(jīng)理： 您們好！ 關于在外住宿員工是否由中保轉(zhuǎn)為社保的問題，現(xiàn)特向您倆呈報并分析如下： 1. 現(xiàn)公司員工總數(shù)為460人，其中：①買社保人數(shù)為91人[這部分員工公司每月需為其每人 補貼保險費92.964元(如按保險公司規(guī)定實為127.464元)，一年合計補貼為101516元 即10萬多元，公司去年初買社保人數(shù)近400人，現(xiàn)已減少300人，每年節(jié)約費用近33 4670元，即33萬多元]。 ②買中保人數(shù)為369人(這部分員工保險費用全由員工個人承擔，保險費用分別為135 元/年或145元/年，且員工也樂意買這種保險)。 2. 現(xiàn)經(jīng)統(tǒng)計在外租房及住公司外租宿舍人員共有185人(不含本地員工)，其中有39人已買 社保，剩余146人為買中保人員，如將此146人全由中保轉(zhuǎn)為社保的話，公司每年需 增加支出為162872.9元，即16萬多元(如按保險公司規(guī)定實際為223316.9元，即22萬 多元)。 3. 幾點建議： 1. 如將此146人全由中保轉(zhuǎn)為社保的話，公司每年需額外多支付費用為16萬多元，且 公司員工也不太情愿(公司員工去年已為雙方保險費比例之事爭吵過，如真要其 轉(zhuǎn)買，公司承擔的可能還要多，接近22萬多元)，況且公司轉(zhuǎn)保每年已節(jié)約近33 萬多元。 2. 其實象這次車間電工的傷亡，這純屬意外，乃百年不遇之事，公司應為此提高安全 意識，加強防患，但是否需全轉(zhuǎn)保，我認為需權衡利弊，分析得失，畢意是幾十 萬元的數(shù)目。 3. 我建議是將一些危險工種轉(zhuǎn)保，例：外出安裝工(僅2人)，司機(僅2人)，外出雜工 (只有投社保人員才外派)，業(yè)務員及車間部分危險工種人員。 以上是我個人的一點意見，具體如何，請公司領導指示！ 此致 黃志韡敬上 2003年5月13曰
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