勞務(wù)派遣協(xié)議書
勞務(wù)派遣協(xié)議書 甲方： （簡稱甲方） 注冊號： 乙方： （簡稱乙方） 注冊號： 甲方因生產(chǎn)需要缺乏普工事由，依據(jù)當(dāng)?shù)氐膭趧臃罘ㄒ?guī)，本著平等互惠、互利、公 平、公正自愿 的合作原則，接受乙方派遣的臨時人員進入甲方廠內(nèi)實習(xí)或者就業(yè)事宜，為了明確甲乙 雙方的責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下合同細則，建立合同關(guān)系，愿雙 方共同遵守。 一、協(xié)議合作期限： 1.1 、自 年 月 日至 年 月 日止。 二、甲方的用工錄用標(biāo)準(zhǔn)。 2.1、人數(shù)：預(yù)計總?cè)藬?shù)暫定為 人，男女比例不限按照實際情況決定，詳細的人數(shù)和入職時間等具體細則事項雙方口 頭及時通知對方，特殊情況雙方另行約定。 2.2、年齡：16周歲至35周歲之間，持有效合法的本人身份證明或者戶籍證明。 2.3、資格：正規(guī)學(xué)校的在校學(xué)生或合格的社會勞務(wù)青年。 2.4、要求： （A）初中以上學(xué)歷、會普通話、能吃苦耐勞、遵紀(jì)守法，聰明靈活、有責(zé)任心。 （B）裸視在0.8以上，十指與四肢健全，無紋身、無傳染性疾病、五官端正。 （C）身高：男生1.6米以上、女生1.5米以上，身體健康，能適應(yīng)空調(diào)車間的工作環(huán)境。 （D）提供本人真實有效身份證明或者戶籍證明、學(xué)生證明、健康證明等等，免冠一寸照 片4張。 三、工資福利待遇及結(jié)算支付時間。 3.1、乙方所有人員上班時間不分正班、加班、周六周日、法定節(jié)假日統(tǒng)一按每小時人民 幣 元計算實際工資（此報價不含稅）。 甲方支付乙方駐廠管理干部每人每月1800元工資，從起步1至50人之內(nèi)必須先配1名管 理人員，然后超過50人以上按照實際人數(shù)35元/人/月計算（上班不滿15天的15元/人 /月，超過15天以上的35元/人/月）。 3.2、為了保障乙方人員的利益，甲方必須保障乙方人員的上班時間每月保底最少在260 個小時以上，最高在360小時之內(nèi)。此保底時間在乙方人員入職后第二天開始沒有曠 工的情況下方有效。因甲方原因造成上班時間不足保底工時由甲方補齊，超出部分按 實際上班時間計算。 3.3、結(jié)算工資時間依據(jù)按乙方人員上班打卡記錄核算工時，在次月的28日日前結(jié)算上個 月份的工資。 3.4、合同期滿甲方一次性付清乙方所有人員應(yīng)得的全部工資，不得以任何理由拖欠和扣 除。合同期滿甲方需在3天內(nèi)結(jié)算工資給乙方，并免費提供吃住至結(jié)算清工資為止。 3.5、工資結(jié)算方式：在雙方約定好的時間內(nèi)，甲方公司提前準(zhǔn)備好乙方人員的上班考勤 時間核對準(zhǔn)確后，由乙方公司負(fù)責(zé)人黃俊仁（身份證號碼445224198002044811）統(tǒng)一 與甲方公司財務(wù)按照合同價格結(jié)算乙方所有人員的全部總工資，用現(xiàn)金方式結(jié)算，如 果甲方公司要乙方公司開具發(fā)票的情況下，甲方公司要提前30天通知乙方公司（不提 供增值稅發(fā)票17點的），開發(fā)票所產(chǎn)生的一切稅務(wù)費用由甲方公司全部承擔(dān)。 3.6、工資發(fā)放方式：在職人員的工資在甲方廠區(qū)內(nèi)甲方財務(wù)人員的監(jiān)督下由乙方代表發(fā) 放乙方人員的工資并簽名工資表確認(rèn)，離職人員的工資由乙方代表黃俊仁代結(jié)算負(fù)責(zé) 。乙方人員因工資問題引起的勞動糾紛由乙方公司負(fù)責(zé)解決，與甲方公司無關(guān)。 3.7、乙方人員從入廠之日起，至合同期滿期間的一切食宿由甲方免費提供，吃飯包括早 餐、午餐、晚餐、且加班時間至23：30開始并提供夜宵。如果因為甲方公司放假期間 飯?zhí)脹]有開飯，甲方公司補貼現(xiàn)金給乙方工人在工業(yè)區(qū)附近餐廳吃飯。 3.8、乙方不需向甲方交押任何費用和證件，包括廠證費、飯卡費、衛(wèi)生費、工衣費、管 理費、標(biāo)準(zhǔn)水電費、基金費等等都由甲方免費提供。 3.9、乙方人員在甲方公司內(nèi)上班不滿三天離職的情況，甲方無需向乙方支付工資，但上 班滿三天以上的離職甲方都要如實按實際上班時間結(jié)算工資，由乙方代表統(tǒng)一代領(lǐng)。 四、甲乙雙方的權(quán)力和義務(wù)，工作管理和責(zé)任職務(wù)。 4.1、甲方公司根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對乙方人員進行相關(guān)的企業(yè)文化、工作內(nèi)容、現(xiàn) 場操作、安全教育的培訓(xùn)與記錄。 4.2、甲方制定合理的用工獎懲制度、廠規(guī)廠紀(jì)，對乙方人員實行人性化的管理不得對乙 方人員進行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯。如果甲方公司的獎懲制度完全是不符 合國家規(guī)定的法定法規(guī)，甲方公司故意或刻意的對乙方人員罰款或者開除，乙方公司 有權(quán)利反對或者要求甲方公司賠償乙方公司的損失。或者雙方協(xié)商處理、共同制定廠 規(guī)廠紀(jì)。 4.3、甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，不按排乙方人員在有毒有害危險的工 作崗位上班工作，保證乙方人員在甲方公司內(nèi)的人身安全。 4.4、乙方人員要遵守甲方公司的廠規(guī)廠紀(jì)。如發(fā)生打架斗毆事件，所有涉及人員每人罰 款100-- 300元，打傷對方醫(yī)藥費按照實際費用處理賠償，并甲方有權(quán)罰款后開除涉及參與的 人員，但甲方無權(quán)沒收乙方人員的工作所得的全部總工資，如情節(jié)嚴(yán)重交由公安部門 按照國家法律條款處理。 4.5、甲方不得隨意解雇乙方人員，如乙方人員有重大違規(guī)違法行為必須解雇的情況下， 甲方應(yīng)通知乙方管理干部和代表，于使雙方共同協(xié)商處理。 4.6、乙方不得沒經(jīng)甲方同意單方把乙方人員撤走，以免造成甲方的生產(chǎn)無法進行。 4.7、乙方個別人員特殊情況需離職時應(yīng)第一時間口頭通知甲方公司的管理干部，雙方共 同協(xié)商處理。乙方一般人員在甲方公司上班期間如果需要正常辭工的情況下，需要提 前7天向甲方告知。乙方人員在離職后，本合同沒有到期之前，如果甲方公司因為乙 方人員的離職，還缺乏人手，可以向乙方公司申請繼續(xù)增加員工，需要繼續(xù)增加人員 的數(shù)量、入職到位時間等等具體細節(jié)問題雙方另行溝通。 4.8、乙方公司應(yīng)教育培訓(xùn)乙方人員遵守甲方的各項規(guī)章制度和廠規(guī)廠紀(jì)，不得私自操作 機器及相關(guān)設(shè)備。 4.9、乙方人員在甲方廠區(qū)工作時間對甲方財產(chǎn)物品的偷竊或破壞、毀損，甲方有權(quán)要求 乙方人員照價賠償或情節(jié)嚴(yán)重交由公安機關(guān)處理。 4.10、甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議中的內(nèi)容保密，不得向雙方代表合同簽字的人員以外的任何 人員及下屬透露，以免因此產(chǎn)生不良后果。如果因為甲方公司故意透露本協(xié)議中的內(nèi) 容造成損失由甲方公司承擔(dān)。 4.11、乙方人員享有甲方員工同等參加各項活動節(jié)目的權(quán)力。 4.12、乙方人員在生產(chǎn)工作上班過程中的各項技術(shù)和質(zhì)量檢測把關(guān)問題由甲方監(jiān)督管理 。乙方不負(fù)任何責(zé)任。乙方人員的上班和加班及休息時間由甲方按人性化生產(chǎn)需要安 排決定。 4.13、甲方公司應(yīng)根據(jù)甲方公司的生產(chǎn)實際需要自行考慮免費為乙方人員購買相關(guān)保險 。乙方人員在甲方公司工作期間的一切意外工傷事故由甲方負(fù)責(zé)。乙方人員的打架斗 毆、盜竊等問題由乙方負(fù)責(zé)。 4.14、合同期間及雙方合同期滿或者提前解除合同后6個月內(nèi)，甲方未經(jīng)乙方同意不得接 收乙方的人員為甲方的人員，脫離乙方與乙方人員之間的原勞務(wù)關(guān)系。如果甲方違反 此條例按照每人1000元的費用一次性補貼于乙方的損失。 五、補充協(xié)議：本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方共同議(約)定，所定內(nèi)容作為本合同的補充 合同，與本合同具同等法律效力。 5.1、車費補貼：在乙方人員入職7后，甲方公司按照人民幣 元/人的費用一次性補貼于乙方公司。 六、合同的變更、終止、解除和生效 6.1、合同簽訂后雙方必須全面履行規(guī)定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同，如因特別 情況須變更、終止、解除合同的情況下雙方代表當(dāng)事人協(xié)商確認(rèn)，提前15天書面通知 對方，并一次性甲方付清乙方所有人員的全部工資薪金，方可解除終止合同。 6.2、本合同在甲乙雙方代表簽字蓋章后即生效，同具有法律效力。本合同一式二份，雙 方各執(zhí)一份。 甲方 （蓋章）： 乙方 （蓋章）： 甲方代表簽名： 乙方代表簽名： 日 期：2010年 月 日 日 期：2010年 月 日 公 司 電 話： 聯(lián) 系 電 話： 聯(lián) 系 手機 ： 聯(lián) 系 電 話：
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