勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理協(xié)議書（勞務(wù)輸出）
勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理協(xié)議書（勞務(wù)輸出） 甲方：浙江天地環(huán)保工程有限公司 乙方：浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司 根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，本著社會(huì)管人、單位用人的管理模式，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商， 就勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)咨詢代理（以下簡稱勞動(dòng)保障事務(wù)代理）訂立協(xié)議如下： 1. 根據(jù)甲方委托，乙方同意為甲方提供勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)。 2. 乙方為甲方提供下列勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)： 1. 乙方根據(jù)甲方要求，為甲方推薦品德好、身體好、無不良行為的勞務(wù)人員?；蛴杉?方自行招用合格人員后，由乙方辦理各種手續(xù)； 2. 乙方為輸送給甲方的勞務(wù)人員辦理各種必要的手續(xù)和證件，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)； 3. 乙方負(fù)責(zé)與甲方使用的勞務(wù)人員簽訂、續(xù)簽及變更勞動(dòng)合同； 4. 乙方負(fù)責(zé)與甲方使用的勞務(wù)人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保 險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等手續(xù)； 5. 乙方為甲方使用的勞務(wù)人員代發(fā)工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼以及職工其他福利工資性收入 ； 6. 乙方負(fù)責(zé)為甲方使用的勞務(wù)人員的檔案進(jìn)行管理； 7. 乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)甲方使用的勞務(wù)人員在甲方工作期間所發(fā)生的傷殘、 死亡事故的處理工作，其處理費(fèi)用由甲方根據(jù)國家規(guī)定給予承擔(dān)； 8. 乙方會(huì)同勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員在甲方工作期間所發(fā)生的勞務(wù)爭議； 9. 乙方負(fù)責(zé)幫助甲方適時(shí)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核，以規(guī)范勞務(wù)人員的行為。 3. 乙方有如下義務(wù)和責(zé)任： 1. 乙方以勞動(dòng)保障法律法規(guī)及政策規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求勞動(dòng)保障事務(wù)代理項(xiàng)目 的具體業(yè)務(wù)； 2. 乙方認(rèn)真做好甲方勞動(dòng)保障事務(wù)代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作。 4. 甲方有如下義務(wù)和責(zé)任： 1. 安排專人負(fù)責(zé)與甲方的聯(lián)系，辦理有關(guān)代理事宜； 2. 負(fù)責(zé)對(duì)本單位使用的勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和考核，并及時(shí)收集勞務(wù)人員的有關(guān)檔 案材料，以便提供給乙方歸檔； 3. 甲方如工商登記變化或其他變化，應(yīng)及時(shí)通知乙方； 4. 根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時(shí)向乙方支付有關(guān)服務(wù)費(fèi)用。 5. 其他事宜： 1. 甲方負(fù)責(zé)對(duì)使用的勞務(wù)人員進(jìn)行法律、公司規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、安全知識(shí)等教育 ； 2. 甲方對(duì)由乙方推薦的勞務(wù)人員進(jìn)行試用三個(gè)月，如考核不合格，或因有違法違紀(jì)等 現(xiàn)象，甲方（需提前十天通知乙方）可將勞務(wù)人員退回乙方； 3. 勞務(wù)人員的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等，由甲方按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)制定，其工資收入 不得少于杭州市的最低工資保障線； 4. 甲方按國家有關(guān)規(guī)定做好勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)工作，提供勞動(dòng)保護(hù)用品及其他勞動(dòng) 保護(hù)條件； 5. 乙方為甲方勞務(wù)人員建立的個(gè)人帳戶中所需個(gè)人繳費(fèi)部分，由乙方負(fù)責(zé)從勞務(wù)人員 工資中代扣； 6. 甲方辭退勞務(wù)人員，需以局面形式通知乙方，并按規(guī)定通過乙方向勞務(wù)人員支付有 關(guān)費(fèi)用； 7. 乙方根據(jù)甲方勞務(wù)人員名單進(jìn)行勞動(dòng)保障事務(wù)委托代理（名單附后）。 6. 甲方根據(jù)委托的項(xiàng)目向乙方支付服務(wù)管理費(fèi)，勞動(dòng)關(guān)系建立在乙方的每年800元/人，勞 動(dòng)關(guān)系不建立在乙方僅代發(fā)工資及工資福利性待遇的每年400元/人，代理大于半年的 按全年計(jì)算，小于半年的按半年計(jì)算，每半年支付一次。 7. 費(fèi)用結(jié)算：勞務(wù)人員工資、獎(jiǎng)金、福利待遇及國家的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，由甲方造具清冊(cè) ，另加6%的稅款作為一次性勞務(wù)費(fèi)匯入乙方指定帳戶，其余費(fèi)用待實(shí)際發(fā)生后據(jù)實(shí)支 付。并由乙方按全部甲方所支付的金額開具勞務(wù)發(fā)票（工資、獎(jiǎng)金、福利待遇、保險(xiǎn) 、稅款等） 8. 本協(xié)議暫定為十二個(gè)月，即從2003年2月26日至2004年2月25日止。協(xié)議期滿前一個(gè)月， 雙方協(xié)商終止或續(xù)簽協(xié)議。 9. 協(xié)議中未盡事宜，須由甲乙雙方協(xié)商解決。 10. 本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 代表（簽字）： 代表（簽字）： 年 月 日 年 月 日
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