培訓(xùn)管理表格大全
員 工 培 訓(xùn) 報 告 書 年 月 日 |培訓(xùn)名稱及編號 | |參加人員姓名 | | |培 訓(xùn) 時 間 | |培 訓(xùn) 地 點 | | |培 訓(xùn) 方 式 | |使 用 資 料 | | |購師姓名及簡介 | |主 辦 單 位 | | | | |受訓(xùn)心得值得應(yīng)用于本公司的建議 | | |培 | | | | | | | |訓(xùn) | | | | | | | |人 | | | | | | | |員 | | | | | | | |意 | | | | | | | |見 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |對下次派員參加本訓(xùn)練課程之建議事項 | | | | | | |主 | | | |辦 | | | |單 | | | |位 | | | |意 | | | |見 | | 總經(jīng)理 經(jīng)(副)理 主辦單位 副總經(jīng)理 廠(副)長 ` 員工培訓(xùn)記錄表 部門 年度 |姓 名 |1 |2 |3 |費用合 | | |培訓(xùn)名稱 |期間 |費用用 | |培訓(xùn)課程時數(shù)及負責人 | |課 程 |培訓(xùn)時間 |負責人 |起訖時間 |課 程 |培訓(xùn)時間 |負責人 |起訖時間 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |參加人員： 共 人，名單如下： | | | 批準 審核 擬訂： 員 工 培 訓(xùn) 考 核 表 培訓(xùn)名稱： 本表登記各課程成績 |單 位 |職 別 |姓 名 | | | | |培訓(xùn)時 | |培訓(xùn)項 | |培訓(xùn)部 | | |間 | |目 | |門 | | |一、新進人員對所施予培訓(xùn)工作項目了解程度如何？ | |二、對新進人員專門知識（包括技術(shù)、語文）評核。 | |三、新進人員對各項規(guī)章、制度了解情況 | |四、新進人員提出改善意見評核，以實例說明。 | |五、分析新進人員工作專長，判斷其適合工作為何，列舉理由說明。 | |六、輔導(dǎo)人員評語 | 總經(jīng)理 經(jīng)理 評核者 員工培訓(xùn)計劃表 單位 編號 | |培 訓(xùn) 類 別 | | | |工 | | |備 | | | | | | |號 | | |考 | | |培 訓(xùn) 名 稱| | | | | | | | |學(xué) 歷 | |訓(xùn) 練 | | |部 | | | | | | | | |門 | | | |專 長 | |專 題 | | |職 | | | | | | | | |稱 | | |項次 |培訓(xùn)期間 |培訓(xùn)天 |培 訓(xùn) 項 目 |培訓(xùn)部門 |培 訓(xùn) 員 |培 訓(xùn) 日 程 及 內(nèi) 容 | | | |數(shù) | | | | | |1 |月 日至 |天 | | |職稱： | | | |月 日止 | | | |姓名： | | |2 |月 日至 |天 | | |職稱： | | | |月 日止 | | | |姓名： | | |3 |月 日至 |天 | | |職稱： | | | |月 日止 | | | |姓名： | | |4 |月 日至 |天 | | |職稱： | | | |月 日止 | | | |姓名： | | |5 |月 日至 |天 | | |職稱： | | | |月 日止 | | | |姓名： | | |6 |月 日至 |天 | | |職稱： | | | |月 日止 | | | |姓名： | | 經(jīng)理 審核 擬定
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