行政中心總務部經理考核表
行政中心總務部經理考核表 |姓名 | |職務 | |考核時間 | | | 本部門業(yè)務考核0.7 | |其他部門考核 0.3 | |本部門工作完成情況 0——0.1 | |渠道中心0——0.05 | | |本部門人員的管理、考核、獎懲0——0.1 | | | | |辦公用品的采購、保管、及發(fā)放0——0.025 | |財務中心0——0.05 | | |公司員工日常行為規(guī)范的檢查及考勤統(tǒng)計 | | | | |管理工作 0——0.05 | | | | |員工的福利工作及文體活動的開展0——0.05 | |技術中心0——0.05 | | |協(xié)調處理與貨運站、物業(yè)、智達等有關單位的關 | | | | |系 0——0.05 | | | | |日?？倓詹抗ぷ魍瓿汕闆r 0——0.025 | |客戶中心0——0.05 | | |辦公設備（電話、計算機、復印機）的管理 | | | | |0—0.025 | | | | |辦公環(huán)境的改造、維修，辦公區(qū)、庫房房屋的管 | | | | |理 | | | | |0——0.025 | | | | |完成行政總監(jiān)臨時交辦工作情況 0——0.05 | |商務部0——0.05 | | |本部門員工服務精神、合作精神 0——0.05 | | | | |堅持四小時復命制，工作效率高 0——0.05 | | | | |合理化建議 0——0.05 | |市場部0——0.05 | | |敬業(yè)精神，責任心，工作時間考核 0——0.05 | | | | |小計： | | |合計： | | |部門主管 |財務 |渠道 |技術 |客戶 |市場部|商務部 |總經理 | | |中心 |中心 |中心 |中心 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
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