崗位勞動合同
崗位勞動合同 單位： 工種崗位： 職工姓名： 甲方：（一般為職工所在的班組、工段、車間或科室負(fù)責(zé)人） 乙方：（指簽約的職工個人） 為充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項指標(biāo)的 完成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本合同，并由鑒證人（指車間、分廠或者部室 的行政負(fù)責(zé)人）鑒證，自簽字之日起生效。 合同崗位： 合同期限： 年 月 日至 年 月 日 崗位職責(zé)及任務(wù)： 考核獎勵內(nèi)容及解除合同的規(guī)定： 本合同一式三份，簽約雙方及鑒證人各一份。 甲方：（簽字） 乙方：（簽字） 簽證人：（簽字） 年 月 日 附1： 崗位勞動合同說明 崗位勞動合同書是在簽約的職工個人和其所在的班組、工段、車間或者科室之間所簽 訂的，在一定期限內(nèi)職工完成特定的崗位工作任務(wù)的協(xié)議。 崗位勞動合同的目的是為了充分調(diào)動生產(chǎn)者個人的勞動積極性、主動性、創(chuàng)造性，確 保崗位生產(chǎn)任務(wù)的完成和各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成。根據(jù)職工個人完成的情況決定其報 酬、待遇，實現(xiàn)多勞多得，能者上、庸者下的用人新觀念。 在制作本合同書時，應(yīng)當(dāng)注意的問題是： 第一，本合同實際上屬于崗位責(zé)任制的內(nèi)容，是企業(yè)內(nèi)部有關(guān)科室與職工個人之間簽 訂的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，但由于與報酬掛鉤，因此，也具有合同的性質(zhì)。 第二，為保證合同的嚴(yán)肅性，要求有鑒證人鑒證。鑒證人對合同的公正性和嚴(yán)肅性要 予以監(jiān)督。
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