工作滿意度綜合調(diào)查表----為你控制不利因素做準(zhǔn)備
工作滿意度綜合調(diào)查表----為你控制不利因素做準(zhǔn)備 1. 上級(jí)的表現(xiàn)： a) 非常好 b) 較好 c) 一般 d) 較差 e) 很差 2. 同事間的影響： a) 極大降低你的工作積極性 b) 降低你的工作積極性 c) 對(duì)你沒(méi)什么影響 d) 提高你的工作積極性 e) 極大提高你的工作積極性 3. 你在公司的發(fā)展前景： a) 努力工作是成功的必經(jīng)之路 b) 努力工作對(duì)你非常有利 c) 努力工作有助于你的發(fā)展 d) 努力工作也希望渺茫 e) 努力工作也無(wú)濟(jì)于事 4. 你是否同意變換上級(jí)后你將有更杰出的表現(xiàn) a) 總是這樣認(rèn)為 b) 經(jīng)常這樣認(rèn)為 c) 偶爾這樣認(rèn)為 d) 極少這樣認(rèn)為 e) 從不這樣認(rèn)為 5. 公司對(duì)你的工作態(tài)度有何影響 a) 非常不利 b) 不利 c) 沒(méi)有影響 d) 有利 e) 很有利 6. 你對(duì)分配給你的工作量持何種態(tài)度 a) 非常不滿 b) 不滿 c) 一般 d) 滿意 e) 很滿意 7. 客觀工作條件如何影響你的整體工作態(tài)度 a) 非常不利 b) 不利 c) 沒(méi)有影響 d) 有利 e) 很有利 8. 工作責(zé)任對(duì)你的特長(zhǎng)有何影響 a) 無(wú)法突出你的特長(zhǎng) b) 阻礙你發(fā)揮特長(zhǎng) c) 沒(méi)有影響 d) 促進(jìn)你發(fā)揮特長(zhǎng) e) 充分突出你的特長(zhǎng) 9. 分配給你的工作量如何影響你的整體工作態(tài)度 a) 非常有利 b) 有利 c) 沒(méi)有影響 d) 不利 e) 很不利 10. 工作小組/班組內(nèi)部同事間的相處 a) 矛盾疊出 b) 矛盾較多 c) 存在矛盾 d) 矛盾很少 e) 幾乎沒(méi)有矛盾 11. 上級(jí)對(duì)待你的方式如何影響你的整體工作態(tài)度 a) 非常不利 b) 不利 c) 沒(méi)有實(shí)質(zhì)的影響 d) 有利 e) 很有利 12. 針對(duì)你所從事的工作，你的客觀工作條件 a) 在同行業(yè)中位于極低水平 b) 在同行業(yè)中位于較低水平 c) 一般 d) 在同行業(yè)中位于較高水平 e) 在同行業(yè)中位于極高水平 13. 上級(jí)對(duì)你的管理狀況 a) 極大阻礙你付出額外努力 b) 阻礙你付出額外努力 c) 對(duì)你沒(méi)什么影響 d) 鼓勵(lì)你付出額外努力 e) 極大鼓勵(lì)你付出額外努力 14. 設(shè)備是否處于良好的工作狀況 a) 從不 b) 極少 c) 有時(shí) d) 經(jīng)常 e) 總是 15. 你們得到的報(bào)酬 a) 相對(duì)其他公司來(lái)說(shuō)很高 b) 相對(duì)其他公司來(lái)說(shuō)較高 c) 相對(duì)其他公司來(lái)說(shuō)一般 d) 相對(duì)其他公司來(lái)說(shuō)較低 e) 相對(duì)其他公司來(lái)說(shuō)很低 16. 你是否同意“員工們得到的待遇是公正的” a) 強(qiáng)烈反對(duì) b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同 17. 你所在的工作組或部門(mén)與其他工作組或部門(mén)之間的關(guān)系 a) 非常不好 b) 不好 c) 一般 d) 好 e) 很好 18. 員工對(duì)規(guī)章制度的遵守程度 a) 非常高 b) 較高 c) 一般 d) 較低 e) 很低 19. 供給與現(xiàn)有裝備的使用情況 a) 經(jīng)常節(jié)省開(kāi)支 b) 有時(shí)節(jié)省開(kāi)支 c) 既不節(jié)省也不浪費(fèi) d) 有時(shí)造成浪費(fèi) e) 經(jīng)常造成浪費(fèi) 20. 對(duì)于你應(yīng)該了解的事情，上級(jí) a) 幾乎總是隱瞞 b) 經(jīng)常隱瞞 c) 有時(shí)隱瞞 d) 很少隱瞞 e) 幾乎從不隱瞞 21. 你是否同意“如果出現(xiàn)職位空缺你可能得到提升” a) 非常贊同 b) 同意 c) 中立 d) 不同意 e) 強(qiáng)烈反對(duì) 22. 從你的角度看來(lái)，在工作時(shí)吸毒和/或酗酒 a) 非常普遍 b) 經(jīng)常發(fā)生 c) 偶爾發(fā)生 d) 極少發(fā)生 e) 幾乎從不發(fā)生 23. 遲到與缺勤是否得到了正確處理 a) 總是 b) 經(jīng)常 c) 有時(shí) d) 極少 e) 幾乎從不 24. 當(dāng)你工作出色時(shí)上級(jí)是否對(duì)你表示贊賞 a) 幾乎從不 b) 極少 c) 有時(shí) d) 經(jīng)常 e) 總是 25. 你是否同意“上級(jí)與公司業(yè)主們努力去改善公司的組織結(jié)構(gòu)” a) 強(qiáng)烈反對(duì) b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同 26. 員工們是否參與商討會(huì)對(duì)他們的工作產(chǎn)生直接影響的改變 a) 從不 b) 極少 c) 有時(shí) d) 經(jīng)常 e) 總是 27. 你是否同意“公司紀(jì)律公正合理” a) 強(qiáng)烈反對(duì) b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同 28. 你是否相信上級(jí)的承諾 a) 從不 b) 極少 c) 有時(shí) d) 經(jīng)常 e) 總是 29. 你所得到的工作方面的指導(dǎo) a) 非常少 b) 較少 c) 一般 d) 較多 e) 很多 30. 你是否被通知你的報(bào)酬現(xiàn)況及影響 a) 從不 b) 極少 c) 有時(shí) d) 經(jīng)常 e) 總是 31. 相對(duì)于工作職責(zé)而言，你如何看待你的報(bào)酬 a) 報(bào)酬非常豐厚 b) 報(bào)酬比較豐厚 c) 得到了公正的報(bào)酬 d) 得到的報(bào)酬是不公正的 e) 得到的報(bào)酬極不公正 32. 承諾與奉獻(xiàn) a) 在公司中深受重視 b) 在公司中較受重視 c) 在公司中既不被重視也不被輕視 d) 在公司中被輕視 e) 在公司中飽受輕視 33. 你是否有機(jī)會(huì)向上級(jí)暢談你的感受與看法 a) 總是 b) 經(jīng)常 c) 有時(shí) d) 極少 e) 幾乎沒(méi)有 34. 你是否同意“員工們被平等的對(duì)待” a) 強(qiáng)烈反對(duì) b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同 35. 你對(duì)上級(jí)決定的贊同情況 a) 總是 b) 經(jīng)常 c) 有時(shí) d) 極少 e) 從不 36. 你所在的工作小組的每一位成員 a) 所做工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)他/她的全部工作份額 b) 所做工作超過(guò)他/她的全部工作份額 c) 僅完成他/她的全部工作份額 d) 所做工作少于他/她的全部工作份額 e) 所做工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于他/她的全部工作份額 37. 工作安全是否得到了充分的關(guān)注 a) 總是 b) 經(jīng)常 c) 有時(shí) d) 極少 e) 幾乎沒(méi)有 38. 時(shí)間是否因不必要的重復(fù)工作而浪費(fèi) a) 非常普遍 b) 經(jīng)常 c) 有時(shí) d) 極少 e) 幾乎沒(méi)有 39. 你們的缺勤率與遲到率 a) 遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于平均水平 b) 高于平均水平 c) 大致為平均水平 d) 低于平均水平 e) 遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于平均水平 40. 你的上級(jí)是否下達(dá)簡(jiǎn)明扼要的命令與指示 a) 幾乎沒(méi)有 b) 極少 c) 有時(shí) d) 經(jīng)常 e) 幾乎總是 41. 為了工作，你所需要的資源和供給 a) 幾乎總是能夠及時(shí)供應(yīng) b) 經(jīng)常能夠及時(shí)供應(yīng) c) 有時(shí)能夠及時(shí)供應(yīng) d) 經(jīng)常不能及時(shí)供應(yīng) e) 幾乎總是不能及時(shí)供應(yīng) 42. 你是否同意“公司業(yè)主對(duì)員工面臨的問(wèn)題有深刻的認(rèn)識(shí)” a) 強(qiáng)烈反對(duì) b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同 43. 你們公司的生產(chǎn)效率 a) 非常高 b) 較高 c) 一般 d) 較低 e) 很低 44. 關(guān)于質(zhì)量，你認(rèn)為 a) 為了向客戶提供高質(zhì)量服務(wù)，員工們工作極其努力 b) 為了向客戶提供高質(zhì)量服務(wù)，員工們工作努力 c) 員工們工作表現(xiàn)一般 d) 員工們并不為客戶提供高質(zhì)量服務(wù)而努力工作 e) 員工們一點(diǎn)兒都不為向客戶提供高質(zhì)量服務(wù)而努力工作 45. 你是否同意“當(dāng)發(fā)生問(wèn)題時(shí)能夠找到有效的溝通手段” a) 強(qiáng)烈反對(duì) b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同 46. 你是否同意“公司業(yè)主關(guān)心他們的員工” a) 強(qiáng)烈反對(duì) b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同 47. 如果直接向公司業(yè)主反映問(wèn)題，你是否認(rèn)為妥當(dāng) a) 完全可以 b) 比較妥當(dāng) c) 可以 d) 不太好 e) 很不好 48. 你是否同意“你的頂頭上司是你在工作事務(wù)上最佳的信息來(lái)源” a) 強(qiáng)烈反對(duì) b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同 49. 你是否同意“你已經(jīng)對(duì)員工制度有很好的了解” a) 強(qiáng)烈反對(duì) b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同 50. 工作是否被公正地分配 a) 總是 b) 經(jīng)常 c) 有時(shí) d) 不經(jīng)常 e) 幾乎從不 51. 你是否同意“公司業(yè)主會(huì)及時(shí)告知對(duì)你們重要和/或同你們汲汲相關(guān)的事情” a) 強(qiáng)烈反對(duì) b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同 52. 你是否同意“你會(huì)相信公司業(yè)主的許諾” a) 強(qiáng)烈反對(duì) b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同 53. 你是否同意“你得到了與同工種其他員工相同或相近的報(bào)酬” a) 強(qiáng)烈反對(duì) b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同 54. 你是否贊同你們使用的工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法 a) 強(qiáng)烈反對(duì) b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同 55. 當(dāng)與你和你的工作有關(guān)的決定作出后，你是否會(huì)被通知 a) 總是 b) 經(jīng)常 c) 有時(shí) d) 不經(jīng)常 e) 幾乎沒(méi)有 56. 你是否同意“當(dāng)你的朋友尋找工作時(shí)，你會(huì)推薦你的公司” a) 強(qiáng)烈反對(duì) b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同 57. 你是否同意“員工們需要他們的代言人” a) 強(qiáng)烈反對(duì) b) 不同意 c) 中立 d) 同意 e) 非常贊同 恭喜你完成了這份調(diào)查表！ 不知你是否有一些我們未在調(diào)查表中列出的觀點(diǎn)需要表達(dá)。如果有，請(qǐng)把它們寫(xiě)在下面 的空間里或反面。只是要牢記一點(diǎn)：不要簽署你的名字。 你希望解釋的想法、不能了解的觀點(diǎn)、或想令人關(guān)注的問(wèn)題是： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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