康佳集團財務(wù)中心高級綜合會計崗位手冊表1
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
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康佳集團財務(wù)中心 高級綜合會計崗位手冊 崗位編號:KKJT-05-014Z |崗位 |主管負(fù)責(zé)合并報表及相關(guān)財務(wù)工作 | |目的 | | |崗位 |編制本部會計報表,合并集團境內(nèi)外子公司、分公司會計報表| |職責(zé) |,真實反映經(jīng)營成果 | | |編寫財務(wù)報告說明書、會計報表附注 | | |按規(guī)定計提四項資產(chǎn)減值準(zhǔn)備 | | |指導(dǎo)各子公司、分公司編制會計報表 | | |分析各子公司、分公司會計報表的準(zhǔn)確性和合理性 | | |進行財務(wù)分析,并提出有效改善措施 | | |正確計算所得稅、少數(shù)股東權(quán)益、長期投資 | | |按董事會決議,進行利潤分配 | | |主管“利潤”、“利潤分配”、“應(yīng)收股利”、“應(yīng)付股利”、“壞帳 | | |準(zhǔn)備”、“存貨跌價”、“長期投資”、“投資減值準(zhǔn)備”、“股本” | | |、“資本公積”、“公益金”、“投資收益”、“營業(yè)外收支”帳戶 | | |完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 | |關(guān)鍵業(yè)績|指標(biāo)項目 |量化目標(biāo) |指標(biāo)權(quán)重 | |指標(biāo) | | | | | |會計報表及時完成 |銷售封帳后12天 |50% | | |報表準(zhǔn)確度 |100% |25% | | |財務(wù)分析報告提交 |一份/月 |35% | | | | | | | | | | | |崗位技能|熟悉股份制企業(yè)會計制度 | |要求 |了解國際會計準(zhǔn)則 | | |掌握合并報表方法和技巧 | | |較強的分析能力 | | |責(zé)任心強 | |崗位資格|會計專業(yè)本科畢業(yè)以上 | |要求 |2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 |
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康佳集團財務(wù)中心 高級綜合會計崗位手冊 崗位編號:KKJT-05-014Z |崗位 |主管負(fù)責(zé)合并報表及相關(guān)財務(wù)工作 | |目的 | | |崗位 |編制本部會計報表,合并集團境內(nèi)外子公司、分公司會計報表| |職責(zé) |,真實反映經(jīng)營成果 | | |編寫財務(wù)報告說明書、會計報表附注 | | |按規(guī)定計提四項資產(chǎn)減值準(zhǔn)備 | | |指導(dǎo)各子公司、分公司編制會計報表 | | |分析各子公司、分公司會計報表的準(zhǔn)確性和合理性 | | |進行財務(wù)分析,并提出有效改善措施 | | |正確計算所得稅、少數(shù)股東權(quán)益、長期投資 | | |按董事會決議,進行利潤分配 | | |主管“利潤”、“利潤分配”、“應(yīng)收股利”、“應(yīng)付股利”、“壞帳 | | |準(zhǔn)備”、“存貨跌價”、“長期投資”、“投資減值準(zhǔn)備”、“股本” | | |、“資本公積”、“公益金”、“投資收益”、“營業(yè)外收支”帳戶 | | |完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 | |關(guān)鍵業(yè)績|指標(biāo)項目 |量化目標(biāo) |指標(biāo)權(quán)重 | |指標(biāo) | | | | | |會計報表及時完成 |銷售封帳后12天 |50% | | |報表準(zhǔn)確度 |100% |25% | | |財務(wù)分析報告提交 |一份/月 |35% | | | | | | | | | | | |崗位技能|熟悉股份制企業(yè)會計制度 | |要求 |了解國際會計準(zhǔn)則 | | |掌握合并報表方法和技巧 | | |較強的分析能力 | | |責(zé)任心強 | |崗位資格|會計專業(yè)本科畢業(yè)以上 | |要求 |2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 |
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