計(jì)算機(jī)開發(fā)部崗位職責(zé)表

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

計(jì)算機(jī)開發(fā)部崗位職責(zé)表
崗位職責(zé)表 編制日期:2003年4月28日 |部門:計(jì)算機(jī)開發(fā)部 |崗位名稱:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | |直接主管:劉曉勇 | |職責(zé)范圍 |負(fù)責(zé)程度 |考核內(nèi)容 | |按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo) |全責(zé)/部分|數(shù)量、質(zhì)量 | | |/支持 | | |項(xiàng)目實(shí)施 | | | |根據(jù)公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目 | | | |工作計(jì)劃及組織項(xiàng)目實(shí)施,處理實(shí)施過 | |計(jì)劃明確完整,項(xiàng)目實(shí) | |程中出現(xiàn)的人員配合等問題,合理安排 |全責(zé) |施成功率 | |項(xiàng)目進(jìn)度; | | | | | | | |協(xié)助公司或者技術(shù)委員會(huì)進(jìn)行對(duì)本項(xiàng)目 |部分 | | |的階段評(píng)審、日常檢查及驗(yàn)收工作; | | | |員工激勵(lì)與客戶關(guān)系處理 | | | |運(yùn)用技術(shù)管理手段激勵(lì)開發(fā)人員的士氣 | | | |,加強(qiáng)項(xiàng)目內(nèi)部的技術(shù)交流氛圍,形成 | | | |積極向上的集體; |全責(zé) |員工考核公正公平, | |制定項(xiàng)目員工的績效考核標(biāo)準(zhǔn),并做好 | |客戶抱怨率 | |獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的評(píng)判工作; | | | |代表項(xiàng)目從事業(yè)務(wù)拓展活動(dòng),協(xié)調(diào)客戶 | | | |關(guān)系,處理客戶抱怨,發(fā)展和穩(wěn)定客戶 | | | |; | | | |專業(yè)技術(shù)水平 | |熟悉電力信息化建設(shè)的| |熟悉電力信息化建設(shè)的情況,了解目前 | |情況,熟悉項(xiàng)目管理和| |的建設(shè)現(xiàn)狀和將來的發(fā)展趨勢 |全責(zé) |進(jìn)度過程控制,熟悉網(wǎng)| |熟悉項(xiàng)目管理和進(jìn)度過程控制 | |絡(luò)知識(shí),了解財(cái)會(huì)、法| |熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí) | |律、合同等知識(shí) | |有一定的財(cái)會(huì)、法律、合同等知識(shí) | | | |項(xiàng)目文檔及其他 | | | |嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行 | | | |管理,組織、整理好各種文檔;完成上 |全責(zé) |文檔齊全 | |級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | | | |日常工作 | | | |根據(jù)部門工作計(jì)劃制定本人月度計(jì)劃、 | |提供完備的項(xiàng)目計(jì)劃,| |周計(jì)劃; |全責(zé) |技術(shù)方案,項(xiàng)目進(jìn)度、| |按項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度完成本職工作,如實(shí)填 | |項(xiàng)目周報(bào)詳實(shí),工作量| |寫項(xiàng)目工作日志;及時(shí)、詳實(shí)填報(bào)項(xiàng)目 | |的評(píng)定,工作質(zhì)量的評(píng)| |工作周報(bào); | |定。 | |指導(dǎo)相關(guān)軟件開發(fā)工程師進(jìn)行系統(tǒng)方案 | | | |設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)測試; | | | 崗位職責(zé)表 編制日期:2003年4月28日 |部門:計(jì)算機(jī)開發(fā)部 |崗位名稱:高級(jí)軟件開發(fā) | |直接主管:劉曉勇 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | |職責(zé)范圍 |負(fù)責(zé)程度 |考核內(nèi)容 | |按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo) |全責(zé)/部分|數(shù)量、質(zhì)量 | | |/支持 | | |項(xiàng)目實(shí)現(xiàn) | | | | | | | |根據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析,形成 | |計(jì)劃明確完整,負(fù)責(zé)模 | |產(chǎn)品完整的解決方案。 |全責(zé) |塊的實(shí)現(xiàn)情況,方案的 | |對(duì)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)過程中的技術(shù)把關(guān)并賦予實(shí) | |可行性及設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn) | |現(xiàn)。 | | | |編寫測試方案進(jìn)行測試。 | | | |專業(yè)技術(shù)支持 | | | |及時(shí)掌握當(dāng)前計(jì)算機(jī)行業(yè)主要的開發(fā)工 | |熟悉開發(fā)工具、數(shù)據(jù)庫| |具以及開發(fā)模式。 | |、三層體系結(jié)構(gòu)、面向| |精通大型數(shù)據(jù)庫的知識(shí)以及三層體系結(jié) |全責(zé) |對(duì)象、通訊協(xié)議,了解| |構(gòu),面向?qū)ο蟮木幊谭椒ā? | |網(wǎng)絡(luò)知識(shí) | |熟悉各種通訊協(xié)議和通訊方法 | | | |了解網(wǎng)絡(luò)知識(shí) | | | |開發(fā)設(shè)計(jì)文檔及其他 | | | | | | | |嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行 |全責(zé) |文檔齊全、規(guī)范 | |管理,組織、整理好所負(fù)責(zé)模塊的各種 | | | |文檔; | | | |其他 | |工作計(jì)劃、工作進(jìn)度齊| |根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制定本人月度計(jì)劃、周計(jì) | |全 | |劃;及時(shí)、詳實(shí)填報(bào)員工工作周報(bào); |全責(zé) |方案書編寫規(guī)范 | |系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng) | |測試方案有效規(guī)范 | |測試; | | | | | | | |協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人整理各種文檔,給用戶提|部分 | | |供技術(shù)支持,參與項(xiàng)目的技術(shù)論證和設(shè)計(jì)| | | |思路 | | | 崗位職責(zé)表 編制日期:2003年4月28日 |部門:計(jì)算機(jī)開發(fā)部 |崗位名稱:中級(jí)軟件開發(fā) | |直接主管:劉曉勇 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | |職責(zé)范圍 |負(fù)責(zé)程度 |考核內(nèi)容 | |按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo) |全責(zé)/部分|數(shù)量、質(zhì)量 | | |/支持 | | |項(xiàng)目模塊實(shí)現(xiàn) | | | |根據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析情況進(jìn)行業(yè)務(wù)模型的 | |計(jì)劃明確完整,負(fù)責(zé)模 | |設(shè)計(jì)開發(fā),形成產(chǎn)品的解決方案。 |全責(zé) |塊的實(shí)現(xiàn)情況,方案的 | |對(duì)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)過程中的技術(shù)把關(guān)并賦予實(shí) | |可行性及設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn) | |現(xiàn). | | | |編寫測試方案進(jìn)行測試。 | | | |專業(yè)技術(shù)支持 | | | |掌握當(dāng)前計(jì)算機(jī)行業(yè)主要的開發(fā)工具以 | | | |及開發(fā)模式。 | |熟悉開發(fā)工具、數(shù)據(jù)庫| |熟悉大型數(shù)據(jù)庫的知識(shí)以及三層體系結(jié) |全責(zé) |、三層體系結(jié)構(gòu)、面向| |構(gòu),面向?qū)ο蟮木幊谭椒ā? | |對(duì)象、通訊協(xié)議,了解| |熟悉各種通訊協(xié)議和通訊方法 | |網(wǎng)絡(luò)知識(shí) | |了解網(wǎng)絡(luò)知識(shí) | | | |開發(fā)設(shè)計(jì)文檔及其他 | | | |嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行 | |文檔齊全、規(guī)范 | |管理,組織、整理好所負(fù)責(zé)模塊的各種 |全責(zé) | | |文檔; | | | |其他 | | | |根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制定本人月度計(jì)劃、周計(jì) | |工作計(jì)劃、工作進(jìn)度齊| |劃;及時(shí)、詳實(shí)填報(bào)員工工作周報(bào); |全責(zé) |全 | |系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng) | |方案書編寫規(guī)范 | |測試; | |測試方案有效規(guī)范 | | | | | |協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行程序的模塊設(shè)計(jì)和 |部分 | | |分析以及各種文檔的整理,給用戶提供 | | | |技術(shù)支持,參與項(xiàng)目的技術(shù)論證和設(shè)計(jì)思| | | |路 | | | 崗位職責(zé)表 編制日期:2003年4月28日 |部門:計(jì)算機(jī)開發(fā)部 |崗位名稱:初級(jí)軟件開發(fā) | |直接主管:劉曉勇 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | |職責(zé)范圍 |負(fù)責(zé)程度 |考核內(nèi)容 | |按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo) |全責(zé)/部分|數(shù)量、質(zhì)量 | | |/支持 | | |產(chǎn)品實(shí)現(xiàn) | | | | | | | |根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫的解決方案獨(dú)立編 |全責(zé) |負(fù)責(zé)模塊的實(shí)現(xiàn)情況, | |寫程序代碼,按照公司要求獨(dú)立進(jìn)行代 | |模塊的正確性和穩(wěn)定性| |碼模塊的調(diào)試 | | | |專業(yè)技術(shù)支持 | | | |掌握本項(xiàng)目所涉及到的開發(fā)工具、數(shù)據(jù) | |熟悉開發(fā)工具、數(shù)據(jù)庫| |庫、開發(fā)模式。 | |了解三層體系結(jié)構(gòu)、面| |了解三層體系結(jié)構(gòu),面向?qū)ο蟮木幊谭?|全責(zé) |向?qū)ο?、通訊協(xié)議,了| |法。 | |解網(wǎng)絡(luò)知識(shí) | |了解各種通訊協(xié)議和通訊方法 | | | |了解網(wǎng)絡(luò)知識(shí) | | | |專業(yè)技術(shù)水平的自我提高 | | | |開發(fā)設(shè)計(jì)文檔 | | | | | | | |嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行 |全責(zé) |文檔齊全,規(guī)范 | |管理,組織、整理好所負(fù)責(zé)模塊的各種 | | | |文檔; | | | |其他 | | | |根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制定本人月度計(jì)劃、周計(jì) |全責(zé) | | |劃;如實(shí)填寫員工工作周報(bào); | |工作計(jì)劃、工作周報(bào)齊| |模塊方案設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)、模塊實(shí)現(xiàn)、模塊 | |全 | |測試; | |模塊測試有效規(guī)范 | |協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行程序的模塊設(shè)計(jì)和 | | | |分析以及各種文檔的整理,給用戶提供 |部分 | | |技術(shù)支持,參與項(xiàng)目的技術(shù)論證和設(shè)計(jì)思| | | |路 | | | |參與項(xiàng)目開發(fā)的設(shè)計(jì),提供一定的技術(shù) | | | |支持和技術(shù)服務(wù) | | |
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