龍巖卷煙廠安全管理制度1
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
龍巖卷煙廠安全管理制度1
龍巖卷煙廠安全管理制度 廠安委會會議 QJ/AB20 --2002 A/1-2002/11/01 1.為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,及時傳達上級安全指示精神,計劃、布置、總 結(jié)、評比我廠安全工作,制定本制度。 2.本制度適用于我廠及多種經(jīng)營各公司。 3.廠安委會的會議具體分為年度會議、半年會議和月會議,會 議召開時間根據(jù)實際情況而定。 4.安委會舉行會議時,在家廠級領導都要參加會議,聽取安全工 作匯報,研究布署安全生產(chǎn)工作。各車間、各部門的第一負責人均要參加,如無特殊 情況,不得缺席。 5. 安委會會議召開內(nèi)容分為: 5.1 傳達、貫徹中央及地方上級部門的指示精神、文件及最新的勞 動安全衛(wèi)生法令、法規(guī)。 5.2 審定、分解考核企業(yè)年度安全生產(chǎn)經(jīng)營目標管理責任書、安全 技術措施計劃,聽取安全部門的工作匯報、情況反映和工作總 結(jié)。 5.3 研究解決重大隱患,且在會上提出對策,擬定解決的辦法及防 范措施,協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作,指定隱 患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限。 5.4 通報他人事故教訓;審議企業(yè)的重大事故,審定并通過對重大 龍巖卷煙廠2002年10月20日發(fā)布 2002年11月01日實施 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 事故的處理決定和通報。 5.5 廠級領導布置全廠性安全生產(chǎn)活動或作安全工作報告。 6. 廠安委會會議必須有會議時間、會議地點、會議內(nèi)容、參加人 員等方面的完整的原始記錄。 龍巖卷煙廠安全管理制度 安全生產(chǎn)檢查 QJ/AB20 --2002 A/1-2002/11/01 1. 為保障企業(yè)生產(chǎn)安全,減少事故隱患,促進各車間、部門的安 全管理工作,制定本制度。 2. 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營各公司。 3. 企業(yè)實行車間(部門)或班組自檢、團“青安崗”互檢、安保部門人員專檢的三級安全生 產(chǎn)檢查制度。 4. 每月28日為我廠安全活動日,各車間、部門要對各自責任區(qū) 內(nèi)的安全工作進行認真檢查。廠部由安??平M織有關人員對各車間、部門進行檢查考 核,著重檢查企業(yè)的重點部位,安全規(guī)章制度落實情況;制止“三違”行為,發(fā)現(xiàn)和查 明事故隱患,并將所查隱患以隱患整改指令書形式及時反饋給有關部門、車間,督促 其按時按質(zhì)整改。 5.安保部門專職人員不定期地對各車間、部門進行安全專檢,發(fā) 現(xiàn)問題及時下達隱患整改指令書,限期整改,并進行跟蹤考核和驗 收;責任部門必須按時按質(zhì)將隱患整改情況以書面形式反饋至安???。 6. “青安崗”互檢工作由廠團委自行組織安排,每月互檢應不少 于一次,并按規(guī)定填好“互檢表”。對所查出的隱患,廠團委應逐條進行跟蹤考核,直 至整改完畢并將“互檢表”反饋給安???。 龍巖卷煙廠2002年10月20日發(fā)布 2002年11月01日實施 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 7. 各車間、部門每周對本單位安全生產(chǎn)的自檢不少于一次,并對 所查隱患自行整改;應按規(guī)定填好“自檢表”,安??婆扇瞬欢ㄆ诘礁鬈囬g、部門抽查 ,檢查發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行安全自檢工作的車間、部門,取消其當月安全獎。 8.車間、班組、機臺每天班前和班后應對所屬庫房、責任區(qū)、機 臺進行一次全面的安全檢查。 9.對安全專檢、互檢、自檢中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,責任部門無特殊 原因逾期不改的,取消其當月安全獎并扣其獎金總額的1%- 5%。 龍巖卷煙廠企業(yè)標準 安全技術教育制度 QJ/AB20 --2002 A/1-2002/11/01 1. 加強全體職工安全意識,提高廣大職工的安全技術素質(zhì)和自保能力, 保障企業(yè)安全生產(chǎn),制定本制度。 2. 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營各公司。 3. 企業(yè)要用各種形式和宣傳工具不斷對職工進行安全教育,使其 深刻認識安全生產(chǎn)的重要性,掌握有關安全技術、技能,自覺遵章守紀,履行自己 的安全職責。安??埔ㄆ趯β毠みM行安全考核,促進職工的安全學習。 4. 新進廠的員工、臨時工、實習人員,均要進行廠、車間、班組三級安全教育,經(jīng)考試 合格者,方可上崗操作;工種調(diào)換和復工人員應進行重新培訓,考試合格后方可上 崗操作。 5. 各車間技術改造后采用的新工藝、新設備,應由主管部門制訂安全操作規(guī)程,由技術負 責人對管理干部、工人進行新操作法的培訓后才能投入生產(chǎn)。 6. 對司爐工、焊工、叉車工、電工等特殊工種,要依照國家特種作業(yè)人員安全技術考核管 理規(guī)則的規(guī)定,進行專門安全技術培訓,經(jīng)市勞動局考試合格、發(fā)給證書后,方可 上崗操作。特殊工種人員應定期進行復訓,復訓成績不合格者應予調(diào)離特殊工種崗 位。 7. 發(fā)生重大以上事故或發(fā)現(xiàn)重大以上事故隱患,要及時組織有關 龍巖卷煙廠2002-10-20發(fā)布 2002-11-01實施 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 人員進行現(xiàn)場教育,吸取教訓,防止同類事故或事故隱患發(fā)生。 8. 每年應組織各車間、部門的專職安全員和全體中層以上干部進 行1-2次的安全生產(chǎn)方針、政策和安全知識技能的培訓、考核工作。 9. 選派安全專職人員參加國家煙草專賣局、省煙草專賣局及中央、 省、地勞動部門組織的有關勞動安全衛(wèi)生的知識技能培訓。 10. 對于違反安全技術教育制度的車間、部門,將取消其當月安全 獎并扣其當月獎金總額的1%;因此釀成責任事故的,將追查責任部門領導者的領導 責任。 龍巖卷煙廠安全管理制度 事故管理 QJ/AB20 --2002 A/1-2002/11/01 1. 總則 1.1為貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,督促有關部門積極采取措施防范各類 事故,制定本制度。 1.2 本制度包括設備事故管理制度,事故隱患整改和立銷案制度及事故報告、調(diào)查和處理 制度。 1.3 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營企業(yè)各公司。 2. 設備事故管理制度 2.1 為減少各類設備事故,積極采取事故防范措施,保障設備的有效作業(yè)率,制定本制度 。 2.2 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴禁各種“三違”行為,防止事故發(fā)生。 2.3 設備管理應著眼“預防為主,維護保養(yǎng)與計劃檢修并重”的原則,堅持先維修后生產(chǎn), 杜絕設備帶病運行,確保設備運行安全。 2.4 設備事故的分類: 2.4.1 生產(chǎn)裝置、動力設備、電氣、儀表裝置、管道、建筑物等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟 損失的均作為設備事故。 2.4.2 設備事故分為一級事故;二級事故;三級事故。 ①一級事故:直接經(jīng)濟損失1000元以下的;造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)1小時以上、4小時以 下的;電力或動力(真空、壓空、鍋爐等)供應 龍巖卷煙廠2002-10-25發(fā)布 2002-11-01實施 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 全廠范圍內(nèi)中斷半小時以下、車間中斷1小時以下的(外線停電除外)。 ②二級事故:直接經(jīng)濟損失1000元以上、3000元以下的;造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)4小 時以上、8小時以下的;單機停產(chǎn)8小時以上、16小時以下的;電力或動力供應全廠 中斷半小時以上、車間中斷1小時以上、 2小時以下的(外線停電除外)。 ③三級事故:直接經(jīng)濟損失3000元以上的;造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)8小時以上、單機停產(chǎn) 16小時以上的;電力或動力供應全廠中斷1小時以上、車間中斷2小時以上的(外線 停電除外)。 2.5 事故處理: ① 設備發(fā)生事故后,責任部門應保持現(xiàn)場,立即報告。 ② 設備動力科應會同有關部門,組織有關人員分析事故原因,明確責任,采取措施,認真 處理。 ③ 事故處理應做到“四不放過”:事故原因查不清不放過;事故責任者及廣大職工沒受到教 育不放過;沒有防范措施不放過。 ④ 事故責任部門應在3天內(nèi)將事故報告單交設備科。 3.事故隱患整改和立銷案制度 3.1 為加大事故隱患整改力度,督促責任部門按時按質(zhì)完成整改,制定本制度。 3.2 各車間、部門應堅持自檢制度,認真開展自查、自糾、自管的“三自”活動,尋查、整 改事故隱患,并將所查隱患及整改結(jié)果填入自檢表中上報安??啤?QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 3.3 對上級部門或廠部組織的安全大檢查及安全部門的專檢中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,由安保部 門發(fā)出事故隱患整改通知書,限其所在部門按時按質(zhì)進行整改,并由安保部門督促 執(zhí)行。 3.4 對于廠區(qū)、庫區(qū)、坎市打葉復烤分廠及多種經(jīng)營各公司的事故隱患,由安保部門填發(fā) 不安全因素整改指令書,一式兩份,限其所在部門按期整改,整改后由所在部門負 責人填寫整改情況并加蓋部門公章,及時送達安保部門。立案日期為安保部門送達 整改書的日期,銷案日期以安保部門驗收章的簽字日期為準。 3.5 對本部門無法獨立解決的事故隱患,部門安全領導應及時行文向安保科和分管廠領導 匯報,由廠部責成各相關部門協(xié)調(diào)解決,保證整改質(zhì)量。 3.6 對在自檢、互檢、專檢中查出的重大事故隱患,責任部門除積極采取措施盡快整改外 ,還應上報分管廠領導和安保部門,再由安保部門上報省煙草專賣局。 3.7 對專檢、互檢、自檢中查出的一般事故隱患和重大事故隱患,其整改率應分別達到9 0%和100%;對于一時難以解決的隱患,責任部門應采取可靠的臨時應急措施 確保安全,并訂出計劃限期解決。 3.8 對無特殊原因未能按時按質(zhì)進行事故隱患整改的車間(部門),將取消其當月安全獎 并扣罰其當月獎金總額的1%-5%。 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 4. 事故報告、調(diào)查和處理制度 4.1為了及時報告、調(diào)查統(tǒng)計和處理我廠的生產(chǎn)、設備事故和傷亡事故,加強事故防范的 責任性,保障企業(yè)安全生產(chǎn),制定本制度。 4.2 事故的報告、調(diào)查和處理工作必須遵循實事求是、尊重科學的原則。 4.3 事故報告 4.3.1 生產(chǎn)事故:生產(chǎn)過程中因違反有關安全規(guī)定造成的生產(chǎn)事故除上報質(zhì)管部門外,還 應及時上報安??萍胺止軓S領導。出現(xiàn)重、特大事故時,職能部門應上報省煙草 專賣局、國家煙草專賣局。 4.3.2 設備事故:鍋爐、壓力容器等動力設備發(fā)生事故時,除上報設備科外,還應上報安 保科和分管廠領導。出現(xiàn)重、特大事故時,職能部門應及時上報省煙草專賣局、 國家煙草專賣局。 4.3.3 傷亡事故: ①輕傷事故:員工在生產(chǎn)工作中負傷時,負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應立即直接或逐級報 告安技科或分管副廠長。 ②重傷及死亡、重大死亡事故:發(fā)生此類事故后,事故現(xiàn)場有關人員或最先發(fā)現(xiàn)人員應立 即或逐級報告廠長或分管安全的副廠長。廠長或分管安全的副廠長接到報告后,應立即 報告省煙草公司和市勞動局、公安部門、檢察院、工會;發(fā)生死亡、重大死亡事故時, 應保護好事故現(xiàn)場,并迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。 4.4 事故調(diào)查 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 4.4.1 事故調(diào)查組成員的條件: ①具有事故調(diào)查所需要的某一方面的特長。 ②與所發(fā)生的事故沒有直接利害關系。 4.4.2 事故調(diào)查組的職責: ① 查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況。 ② 確定事故責任者。 ③ 提出事故處理意見和防范措施的建議。 ④ 寫出事故調(diào)查報告。 4.4.3 事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故的有關部門、有關人員了解有關情況和索取有關資料, 任何部門和個人不得拒絕。 4.4.4 事故調(diào)查組查明事故情況后,若對事故的分析和事故的責任者不能取得一致意見, 市勞動部門有權提出結(jié)論性意見;若仍有不同意見,應當報省煙草專賣局、國家 煙草專賣局及上級勞動部門裁決。 4.4.5 任何部門和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。 4.5 事故處理 4.5.1 事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由發(fā)生事故的部門負責處理。 4.5.2 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)或發(fā)現(xiàn)事故隱患而不采取有效措施整改而導 致事故的,對直接責任人將給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關依法追究刑 事責任。 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 4.5.3事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞現(xiàn)場,或無正當理由拒絕接 受調(diào)查、拒絕提供有關情況和資料的,對直接責任人將給予行政處分;構(gòu)成犯罪 的,由司法機關依法追究刑事責任。 4.5.4 在調(diào)查、處理事故中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復的,由廠部按國家有關規(guī)定給 予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。 4.5.5 發(fā)生各類事故,各職能部門和責任部門必須按照“四不放過”(即查不出原因不放過 ;事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大職工未受到教育不放過;沒有訂出防范 措施不放過)的原則,認真進行事故的調(diào)查、分析和處理。 4.5.6 事故處理中對事故責任者必須堅持原則,按章辦事,不能以經(jīng)濟處罰代替紀律處罰 ;以紀律處罰代替刑事處罰。 4.5.7 事故發(fā)生后,...
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龍巖卷煙廠安全管理制度 廠安委會會議 QJ/AB20 --2002 A/1-2002/11/01 1.為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,及時傳達上級安全指示精神,計劃、布置、總 結(jié)、評比我廠安全工作,制定本制度。 2.本制度適用于我廠及多種經(jīng)營各公司。 3.廠安委會的會議具體分為年度會議、半年會議和月會議,會 議召開時間根據(jù)實際情況而定。 4.安委會舉行會議時,在家廠級領導都要參加會議,聽取安全工 作匯報,研究布署安全生產(chǎn)工作。各車間、各部門的第一負責人均要參加,如無特殊 情況,不得缺席。 5. 安委會會議召開內(nèi)容分為: 5.1 傳達、貫徹中央及地方上級部門的指示精神、文件及最新的勞 動安全衛(wèi)生法令、法規(guī)。 5.2 審定、分解考核企業(yè)年度安全生產(chǎn)經(jīng)營目標管理責任書、安全 技術措施計劃,聽取安全部門的工作匯報、情況反映和工作總 結(jié)。 5.3 研究解決重大隱患,且在會上提出對策,擬定解決的辦法及防 范措施,協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作,指定隱 患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限。 5.4 通報他人事故教訓;審議企業(yè)的重大事故,審定并通過對重大 龍巖卷煙廠2002年10月20日發(fā)布 2002年11月01日實施 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 事故的處理決定和通報。 5.5 廠級領導布置全廠性安全生產(chǎn)活動或作安全工作報告。 6. 廠安委會會議必須有會議時間、會議地點、會議內(nèi)容、參加人 員等方面的完整的原始記錄。 龍巖卷煙廠安全管理制度 安全生產(chǎn)檢查 QJ/AB20 --2002 A/1-2002/11/01 1. 為保障企業(yè)生產(chǎn)安全,減少事故隱患,促進各車間、部門的安 全管理工作,制定本制度。 2. 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營各公司。 3. 企業(yè)實行車間(部門)或班組自檢、團“青安崗”互檢、安保部門人員專檢的三級安全生 產(chǎn)檢查制度。 4. 每月28日為我廠安全活動日,各車間、部門要對各自責任區(qū) 內(nèi)的安全工作進行認真檢查。廠部由安??平M織有關人員對各車間、部門進行檢查考 核,著重檢查企業(yè)的重點部位,安全規(guī)章制度落實情況;制止“三違”行為,發(fā)現(xiàn)和查 明事故隱患,并將所查隱患以隱患整改指令書形式及時反饋給有關部門、車間,督促 其按時按質(zhì)整改。 5.安保部門專職人員不定期地對各車間、部門進行安全專檢,發(fā) 現(xiàn)問題及時下達隱患整改指令書,限期整改,并進行跟蹤考核和驗 收;責任部門必須按時按質(zhì)將隱患整改情況以書面形式反饋至安???。 6. “青安崗”互檢工作由廠團委自行組織安排,每月互檢應不少 于一次,并按規(guī)定填好“互檢表”。對所查出的隱患,廠團委應逐條進行跟蹤考核,直 至整改完畢并將“互檢表”反饋給安???。 龍巖卷煙廠2002年10月20日發(fā)布 2002年11月01日實施 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 7. 各車間、部門每周對本單位安全生產(chǎn)的自檢不少于一次,并對 所查隱患自行整改;應按規(guī)定填好“自檢表”,安??婆扇瞬欢ㄆ诘礁鬈囬g、部門抽查 ,檢查發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行安全自檢工作的車間、部門,取消其當月安全獎。 8.車間、班組、機臺每天班前和班后應對所屬庫房、責任區(qū)、機 臺進行一次全面的安全檢查。 9.對安全專檢、互檢、自檢中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,責任部門無特殊 原因逾期不改的,取消其當月安全獎并扣其獎金總額的1%- 5%。 龍巖卷煙廠企業(yè)標準 安全技術教育制度 QJ/AB20 --2002 A/1-2002/11/01 1. 加強全體職工安全意識,提高廣大職工的安全技術素質(zhì)和自保能力, 保障企業(yè)安全生產(chǎn),制定本制度。 2. 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營各公司。 3. 企業(yè)要用各種形式和宣傳工具不斷對職工進行安全教育,使其 深刻認識安全生產(chǎn)的重要性,掌握有關安全技術、技能,自覺遵章守紀,履行自己 的安全職責。安??埔ㄆ趯β毠みM行安全考核,促進職工的安全學習。 4. 新進廠的員工、臨時工、實習人員,均要進行廠、車間、班組三級安全教育,經(jīng)考試 合格者,方可上崗操作;工種調(diào)換和復工人員應進行重新培訓,考試合格后方可上 崗操作。 5. 各車間技術改造后采用的新工藝、新設備,應由主管部門制訂安全操作規(guī)程,由技術負 責人對管理干部、工人進行新操作法的培訓后才能投入生產(chǎn)。 6. 對司爐工、焊工、叉車工、電工等特殊工種,要依照國家特種作業(yè)人員安全技術考核管 理規(guī)則的規(guī)定,進行專門安全技術培訓,經(jīng)市勞動局考試合格、發(fā)給證書后,方可 上崗操作。特殊工種人員應定期進行復訓,復訓成績不合格者應予調(diào)離特殊工種崗 位。 7. 發(fā)生重大以上事故或發(fā)現(xiàn)重大以上事故隱患,要及時組織有關 龍巖卷煙廠2002-10-20發(fā)布 2002-11-01實施 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 人員進行現(xiàn)場教育,吸取教訓,防止同類事故或事故隱患發(fā)生。 8. 每年應組織各車間、部門的專職安全員和全體中層以上干部進 行1-2次的安全生產(chǎn)方針、政策和安全知識技能的培訓、考核工作。 9. 選派安全專職人員參加國家煙草專賣局、省煙草專賣局及中央、 省、地勞動部門組織的有關勞動安全衛(wèi)生的知識技能培訓。 10. 對于違反安全技術教育制度的車間、部門,將取消其當月安全 獎并扣其當月獎金總額的1%;因此釀成責任事故的,將追查責任部門領導者的領導 責任。 龍巖卷煙廠安全管理制度 事故管理 QJ/AB20 --2002 A/1-2002/11/01 1. 總則 1.1為貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,督促有關部門積極采取措施防范各類 事故,制定本制度。 1.2 本制度包括設備事故管理制度,事故隱患整改和立銷案制度及事故報告、調(diào)查和處理 制度。 1.3 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營企業(yè)各公司。 2. 設備事故管理制度 2.1 為減少各類設備事故,積極采取事故防范措施,保障設備的有效作業(yè)率,制定本制度 。 2.2 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴禁各種“三違”行為,防止事故發(fā)生。 2.3 設備管理應著眼“預防為主,維護保養(yǎng)與計劃檢修并重”的原則,堅持先維修后生產(chǎn), 杜絕設備帶病運行,確保設備運行安全。 2.4 設備事故的分類: 2.4.1 生產(chǎn)裝置、動力設備、電氣、儀表裝置、管道、建筑物等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟 損失的均作為設備事故。 2.4.2 設備事故分為一級事故;二級事故;三級事故。 ①一級事故:直接經(jīng)濟損失1000元以下的;造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)1小時以上、4小時以 下的;電力或動力(真空、壓空、鍋爐等)供應 龍巖卷煙廠2002-10-25發(fā)布 2002-11-01實施 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 全廠范圍內(nèi)中斷半小時以下、車間中斷1小時以下的(外線停電除外)。 ②二級事故:直接經(jīng)濟損失1000元以上、3000元以下的;造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)4小 時以上、8小時以下的;單機停產(chǎn)8小時以上、16小時以下的;電力或動力供應全廠 中斷半小時以上、車間中斷1小時以上、 2小時以下的(外線停電除外)。 ③三級事故:直接經(jīng)濟損失3000元以上的;造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)8小時以上、單機停產(chǎn) 16小時以上的;電力或動力供應全廠中斷1小時以上、車間中斷2小時以上的(外線 停電除外)。 2.5 事故處理: ① 設備發(fā)生事故后,責任部門應保持現(xiàn)場,立即報告。 ② 設備動力科應會同有關部門,組織有關人員分析事故原因,明確責任,采取措施,認真 處理。 ③ 事故處理應做到“四不放過”:事故原因查不清不放過;事故責任者及廣大職工沒受到教 育不放過;沒有防范措施不放過。 ④ 事故責任部門應在3天內(nèi)將事故報告單交設備科。 3.事故隱患整改和立銷案制度 3.1 為加大事故隱患整改力度,督促責任部門按時按質(zhì)完成整改,制定本制度。 3.2 各車間、部門應堅持自檢制度,認真開展自查、自糾、自管的“三自”活動,尋查、整 改事故隱患,并將所查隱患及整改結(jié)果填入自檢表中上報安??啤?QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 3.3 對上級部門或廠部組織的安全大檢查及安全部門的專檢中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,由安保部 門發(fā)出事故隱患整改通知書,限其所在部門按時按質(zhì)進行整改,并由安保部門督促 執(zhí)行。 3.4 對于廠區(qū)、庫區(qū)、坎市打葉復烤分廠及多種經(jīng)營各公司的事故隱患,由安保部門填發(fā) 不安全因素整改指令書,一式兩份,限其所在部門按期整改,整改后由所在部門負 責人填寫整改情況并加蓋部門公章,及時送達安保部門。立案日期為安保部門送達 整改書的日期,銷案日期以安保部門驗收章的簽字日期為準。 3.5 對本部門無法獨立解決的事故隱患,部門安全領導應及時行文向安保科和分管廠領導 匯報,由廠部責成各相關部門協(xié)調(diào)解決,保證整改質(zhì)量。 3.6 對在自檢、互檢、專檢中查出的重大事故隱患,責任部門除積極采取措施盡快整改外 ,還應上報分管廠領導和安保部門,再由安保部門上報省煙草專賣局。 3.7 對專檢、互檢、自檢中查出的一般事故隱患和重大事故隱患,其整改率應分別達到9 0%和100%;對于一時難以解決的隱患,責任部門應采取可靠的臨時應急措施 確保安全,并訂出計劃限期解決。 3.8 對無特殊原因未能按時按質(zhì)進行事故隱患整改的車間(部門),將取消其當月安全獎 并扣罰其當月獎金總額的1%-5%。 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 4. 事故報告、調(diào)查和處理制度 4.1為了及時報告、調(diào)查統(tǒng)計和處理我廠的生產(chǎn)、設備事故和傷亡事故,加強事故防范的 責任性,保障企業(yè)安全生產(chǎn),制定本制度。 4.2 事故的報告、調(diào)查和處理工作必須遵循實事求是、尊重科學的原則。 4.3 事故報告 4.3.1 生產(chǎn)事故:生產(chǎn)過程中因違反有關安全規(guī)定造成的生產(chǎn)事故除上報質(zhì)管部門外,還 應及時上報安??萍胺止軓S領導。出現(xiàn)重、特大事故時,職能部門應上報省煙草 專賣局、國家煙草專賣局。 4.3.2 設備事故:鍋爐、壓力容器等動力設備發(fā)生事故時,除上報設備科外,還應上報安 保科和分管廠領導。出現(xiàn)重、特大事故時,職能部門應及時上報省煙草專賣局、 國家煙草專賣局。 4.3.3 傷亡事故: ①輕傷事故:員工在生產(chǎn)工作中負傷時,負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應立即直接或逐級報 告安技科或分管副廠長。 ②重傷及死亡、重大死亡事故:發(fā)生此類事故后,事故現(xiàn)場有關人員或最先發(fā)現(xiàn)人員應立 即或逐級報告廠長或分管安全的副廠長。廠長或分管安全的副廠長接到報告后,應立即 報告省煙草公司和市勞動局、公安部門、檢察院、工會;發(fā)生死亡、重大死亡事故時, 應保護好事故現(xiàn)場,并迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。 4.4 事故調(diào)查 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 4.4.1 事故調(diào)查組成員的條件: ①具有事故調(diào)查所需要的某一方面的特長。 ②與所發(fā)生的事故沒有直接利害關系。 4.4.2 事故調(diào)查組的職責: ① 查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況。 ② 確定事故責任者。 ③ 提出事故處理意見和防范措施的建議。 ④ 寫出事故調(diào)查報告。 4.4.3 事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故的有關部門、有關人員了解有關情況和索取有關資料, 任何部門和個人不得拒絕。 4.4.4 事故調(diào)查組查明事故情況后,若對事故的分析和事故的責任者不能取得一致意見, 市勞動部門有權提出結(jié)論性意見;若仍有不同意見,應當報省煙草專賣局、國家 煙草專賣局及上級勞動部門裁決。 4.4.5 任何部門和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。 4.5 事故處理 4.5.1 事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由發(fā)生事故的部門負責處理。 4.5.2 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)或發(fā)現(xiàn)事故隱患而不采取有效措施整改而導 致事故的,對直接責任人將給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關依法追究刑 事責任。 QJ/AB20 -2002 A/1-2002/11/01 4.5.3事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞現(xiàn)場,或無正當理由拒絕接 受調(diào)查、拒絕提供有關情況和資料的,對直接責任人將給予行政處分;構(gòu)成犯罪 的,由司法機關依法追究刑事責任。 4.5.4 在調(diào)查、處理事故中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復的,由廠部按國家有關規(guī)定給 予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。 4.5.5 發(fā)生各類事故,各職能部門和責任部門必須按照“四不放過”(即查不出原因不放過 ;事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大職工未受到教育不放過;沒有訂出防范 措施不放過)的原則,認真進行事故的調(diào)查、分析和處理。 4.5.6 事故處理中對事故責任者必須堅持原則,按章辦事,不能以經(jīng)濟處罰代替紀律處罰 ;以紀律處罰代替刑事處罰。 4.5.7 事故發(fā)生后,...
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