某股份有限公司高管人員關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)技術(shù)總監(jiān)

  文件類別:績效考核

  文件格式:文件格式

  文件大?。?K

  下載次數(shù):82

  所需積分:2點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

某股份有限公司高管人員關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)技術(shù)總監(jiān)

某股份有限公司高管人員關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)
技術(shù)總監(jiān)
序號 指標(biāo)名稱 說明 計(jì)分規(guī)則 數(shù)據(jù)來源
1 凈資產(chǎn)收益率 從股東的角度衡量金自天正的整體經(jīng)營業(yè)績,是最綜合、最重要的指標(biāo) 1)=目標(biāo)值,得100分
2)比目標(biāo)值每提高5%,加10分,最高120分;
3)<目標(biāo)值的70%,不得分;
4)其余按線性關(guān)系計(jì)算 財(cái)務(wù)部報(bào)表
2 技術(shù)方向有效性 評價(jià)公司的技術(shù)發(fā)展方向與方式與企業(yè)戰(zhàn)略、實(shí)際條件的匹配程度
評分:由公司經(jīng)理辦公會集體評分,以5分量表評分 同上 研發(fā)部技術(shù)資料


某股份有限公司高管人員關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)技術(shù)總監(jiān)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有