標(biāo)準(zhǔn)人力資源規(guī)劃―總體規(guī)劃操作辦法(doc10頁)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
《標(biāo)準(zhǔn)人力資源規(guī)劃――總體規(guī)劃操作辦法》
有效人力資源規(guī)劃總目標(biāo)控制;
有效人力資源規(guī)劃實施步驟控制;
有效人力資源規(guī)劃總預(yù)算案控制;
有效人力資源控制的運(yùn)營;
步驟一:有效人力資源規(guī)劃總目標(biāo)控制:
環(huán)境評價以及人力資源問題的確定:人力資源問題是現(xiàn)實與理想狀況之間的差距。它們
代表人們更有效地為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略作出貢獻(xiàn)的機(jī)會。確定問題是制定人力資源戰(zhàn)略并將人力資源活動與企業(yè)重點結(jié)合起來的開始。
問題確定操作辦法
標(biāo)準(zhǔn)人力資源規(guī)劃―總體規(guī)劃操作辦法(doc10頁)
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