商務(wù)代表工作細(xì)則
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
附件一:
一、 一、 崗位職責(zé):
1、 1、制訂本部門的月工作計(jì)劃,費(fèi)用計(jì)劃,要求合理。
2、 2、對(duì)下屬遇到的工作困難進(jìn)行指導(dǎo),培訓(xùn)。
3、 3、完成重點(diǎn)信息的處理溝通。
4、 4、部門內(nèi)費(fèi)用支出簽批。
5、 5、部門內(nèi)人員的管理、考評(píng),對(duì)所屬人員的任用和解聘有建議權(quán)。
6、 6、重點(diǎn)客戶的談辯,簽約、履約。
7、 7、各地經(jīng)銷商的市場(chǎng)情況跟蹤、了解。
8、 8、部門各省會(huì)議的組織,人員的安排。
9、 9、對(duì)招商及市場(chǎng)工作,有向上級(jí)的合理化建議權(quán)。
10、 10、 及時(shí)發(fā)現(xiàn)職員在工作與思想上的問題,迅速解決或上報(bào)。
11、 11、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。
二、 二、 任命/聘書
附件二
月工作計(jì)劃
一、 一、 新客戶發(fā)展
1、 1、 通路速設(shè)計(jì)劃
2、 2、 銷售計(jì)劃
3、 3、 人員建設(shè)
4、 4、 費(fèi)用計(jì)劃
一、 一、 制訂、審批計(jì)劃程序 …………
商務(wù)代表工作細(xì)則
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