員工工作移交管理制度
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
員工工作移交管理制度
1.0、目的
為了規(guī)范公司員工因崗位異動(dòng)(轉(zhuǎn)崗、晉級(jí)、降級(jí)、離職)而引起的工作移交管理,保障公司各崗位正常交接,特制訂本制度。
2.0、范圍
本制度適用于集團(tuán)公司所有在職員工。
3.0、職責(zé)
3.1、集團(tuán)公司人力資源部為本制度歸口部門(mén),負(fù)責(zé)本制度的編制、培訓(xùn)及落實(shí)執(zhí)行工作。
3.2、集團(tuán)公司企業(yè)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)本制度的審議及授權(quán)主管人簽核,總裁負(fù)責(zé)本制度的批準(zhǔn)執(zhí)行。
4.0、內(nèi)容
員工工作移交管理制度
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