職工安全培訓管理制度

職工安全培訓管理制度
第一條 為提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，強化職工安全意識，特制訂本制度。
第二條 年度培訓計劃由處人力資源部制定，經(jīng)安全技術(shù)培訓中心審查，由人力資源部上報至公司有關(guān)部門（項目部上報季度、月度計劃詳細內(nèi)容見十三條）。
第三條 項目部的安全技術(shù)培訓工作，由項目部書記、技術(shù)負責人、安全副經(jīng)理負責組織，技術(shù)負責人編制安全培訓計劃，由技術(shù)部負責實施。各施工隊負責本隊作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的技術(shù)培訓工作，支部書記負責管理項目部安全培訓工作，技術(shù)部門主管業(yè)務項目部的技術(shù)培訓，安全副經(jīng)理負責對全項目部的培訓工作進行監(jiān)督。
第四條 凡從事煤礦基本建設(shè)的職工都必須進行安全技術(shù)培訓，經(jīng)考試合格后，方可上崗。否則，干部不準指揮生產(chǎn)，工人不準上崗操作，繼續(xù)培訓直到合格為止。由處或公司進行培訓的科目，項目部技術(shù)部門負責配合，安排培訓時間和培訓地點。技術(shù)部門負責全項目部職工培訓辦證工作。
第五條 對從事井下工作的人員，培訓科目和培訓時間要符合《煤礦職工安全技術(shù)培訓規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定。

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